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コロンビアの気候の未来にとって、ただの移行が重要である理由

español2021年、 コロンビア北部セザール部門の2つの主要な炭鉱 - CalenturitasとLa Jagua - グローバル市場での熱炭の低価格のために閉鎖。閉鎖の費用は約14,000人で、鉱山が運営していたラジャグアデイビリコ、エルパソ、ベセリルの自治体ではかなり減少しました。王族収入の損失は、将来の地元開発プロジェクトの資金調達と公共サービスの提供に影響を与えました。セザールでの採掘作業の閉鎖は、コール産業に対するコロンビア地域の一部の依存度と、抽出物モデルから離れることから生じる可能性のある深い影響を暴露しました。このイベントにより、政府はこの依存を減らし、より回復力のある経済を構築するための戦略を検討および開発するようになり、このシフトが既存の不平等を深めず、最も脆弱なコミュニティが移行プロセスに含まれていることを保証しました。 2025年2月、 コロンビア憲法裁判所は、画期的な判決を出しました セザールの炭鉱閉鎖に応じて。この決定は、正当なプロセスを保証し、大規模な鉱山閉鎖の影響を受けたコミュニティと労働者の効果的な参加を確保する義務を確立しました。また、そのような閉鎖の環境的、社会的、経済的影響を緩和するために透明な対話を確保するために企業と国家を責任を負っていました。 CESARの例は、経済を移行する明確で包括的な計画なしに、主要な地元の産業が閉鎖されたときに生じる可能性のある広範な結果を具体的に示しています。また、コロンビアが正当な移行アジェンダを前進させるにつれて、影響を受けたコミュニティと関与することの重要性を強化して、彼らがサポートされることを保証します。 コロンビアの公正な移行における部門間の対話の役割 ただ移行します は、すべての人々が公平に利益を得ようとする低炭素で気候に優しい経済へのコロンビアの変革の基礎です。適切な計画がなければ、気候変動に対処するための政策は、既存の不平等を悪化させ、社会の最も脆弱なセクターに不釣り合いに影響を与える可能性があります。 Just Transitionはこれらのリスクを認識し、気候行動が社会的公平性を促進し、その過程でより大きな課題に直面する可能性のある人々を保護しようとします。 Just Transition Finance Labのレポートから採用されたインフォグラフィック「国家気候行動における正義のマッピング：Just Transition Policiesのグローバルな概要」。 公正な移行が国内で示唆するニーズ、課題、視点を特定するために、WRIコロンビアは、公共および民間セクターの関係者を結びつける環境および持続可能な開発省と一緒に一連の対話を組織しました。特に、これは民間部門が国内のこのトピックに関する議論に従事したのは初めてであり、公正な移行を進めるための建設的で協力的な対話の基礎を築きました。 対話中、参加者はコロンビアでの公正な移行の進捗、機会、課題について議論しました。 WRIコロンビアによる写真。 重要な洞察は次のとおりです。コロンビアには、その気候政策の中心的な要素としての公正な移行が含まれています。 この国は、労働力の公正な移行を促進するための全体的な国家的アプローチの開発に取り組んできました。国の全国的に決定された貢献（NDC）、2020年に開始された、労働力の正当な移行は、気候行動のクロスカットで統一された要素として認識されます。長期的な気候戦略には、より広範なアプローチが見られます（E2050）、2030年、2040年、2050年までにマイルストーンを達成することを設定します。 社会的対話を強化することが重要です 移行が既存の競合を解決し、新しい競合を防ぐことを保証する。全国の公正な移行のために学習プラットフォームとトレーニングセンターを実装することの重要性も提起されました。公共部門と民間の機関との効果的なコラボレーションの欠如 Just Transitionが関与するものを定義し、進捗を前進させることは、それを進めるための主な課題の1つです。さらに、エネルギー遷移などの重要なプロセスに対する法的障壁が特定されました。公共の場では、コロンビアの化石燃料収入への依存度が認識され、持続可能な移行の資金調達の可能性が制限されました。資金調達にアクセスするのが難しい 特に中小企業のために、より持続可能な経済に移行する。特にコロンビアの価格気候と単なる移行措置を考慮すると、持続可能なプロジェクトを拡大し、銀行セクターと企業間のコラボレーションを改善できるようにする革新的な金融メカニズムとインセンティブを設計することが不可欠です。社会的および環境的なギャップを埋めるための化石燃料の収益への継続的な依存は、特により多くの負債を避けようとしているため、移行の取り組みを複雑にする相互依存を生み出します。公的および民間の利害関係者は、開発と実装の必要性にも同意します グリーンジョブ 労働力の再訓練と雇用ギャップの閉鎖の代替案の一環として。コロンビアの公正な移行は、国のユニークな社会的、経済的、領土的文脈に合わせて調整する必要があります。地元の声が国家レベルで聞かれ評価されるようにするには、多様な性別に敏感なアプローチが必要です。まとまりのあるビジョンで、コロンビアはその移行を公平、持続可能性、平和を促進する機会に変えることができます。 コロンビアは公正な移行を進めるために多大な努力をしてきましたが、顕著な課題は残っています。これらは、内部紛争、高いレベルの内部および外国の移住、質の高い仕事の欠如、特に女性、若者、農村人口のためのもの、都市部の格差などの国家状況に由来しています。また、民間および公共部門のアクター間の正当な移行の理解を強化する緊急の必要性があり、その実装を促進し、推進できるようにします。 コロンビアが新しいNDCを準備するとき、 パリ協定の一環として2025年に提出される、国には、既存のコミットメントを公正な移行に深める機会があります。具体的な経路を設定しながら、気候行動が適切な仕事、包摂、回復力に貢献するように具体的な経路を設定しながら、国の社会的および経済的景観の複雑さを認識することにより、コロンビアは、正当な移行はアドオンではなく、効果的な気候行動の基本的な柱であることを実証できます。 #コロンビアの気候の未来にとってただの移行が重要である理由