コマーシャルマーケティング/コマーシャルマーケティングパフォーマンスアソシエーションと提携しています。イギリス系アメリカ人タバコで

Imperial Tobacco Canada-イギリス系アメリカ人タバコグループのメンバーは、他の組織とはまったく似ていません。私たちの野心に到達するために、私たちはこの冒険に参加する準備ができている同僚を探しています！明日は待っていません、一緒に感じましょう！私たちは商業マーケティングパフォーマンスのアソシエイトを探していますポストレベル：G33機能：TM＆D-操作場所：カナダ、モントリオール投稿の概要役割と目的の位置付け商業マーケティングパフォーマンスパートナーは、貿易パフォーマンスボーナスプログラムのエグゼクティブと協力します。彼/彼女は、私たちのフィールドフォースに、商業マーケティングのパフォーマンスを刺激するために必要な自動化されたツールとプラットフォームがあることを保証します。彼/彼女は、KPIのパフォーマンスの分析をサポートし、特定されたチャネル戦略で主要な利害関係者とパフォーマンス目標とターゲットを作成、最適化、および実装します。5つの異なるボーナスパフォーマンス取引プログラムのプラットフォーム/自動化されたツールを設計、開発、管理し、主要な利害関係者と協力して、会社の目標に合わせたターゲットを作成することにより、貿易パフォーマンスボーナスチームをサポートします。目的は、会社のパフォーマンスを刺激するために、フィールドフォース内で効果的で魅力的なプログラムを作成することです。あなたの主な責任には次のものが含まれます：さまざまなレポートやダッシュボードを作成して、「Pay for Performance」プログラムの最初から最後まで実行を管理します。例外的なプラットフォームで自動化を使用して、結果を得てパフォーマンスの原則に影響を与えます。報酬の各期間の終わりに、すべての結果の監視、最終化、記録を監督します。分析を実行して使用して、予測目標が妥当であることを確認します。改善のための推奨を行いながら、長期的な目標を開発および展開します。ターゲットの中央リーダーとして設立され、ターゲットレビューミーティング中にターゲットの修正プロセスとサポートに積極的に参加します。どんなスキルを探していますか？技術 /機能 /リーダーシップのスキルが必要です動的環境でタスクを効果的に優先し、時間を管理する能力。チームのリーダーシップとモチベーションにおける堅実なスキル。リクエストの変化と圧力の適応性に慰めます。ツールの専門知識：MS Excel、MicroStrategy、Power BI、Azure Databricks、Metabase、Blobストレージ。うなずきなどの自動システムの知識。優れたコミュニケーションスキル - フランス語と英語の両方で、最終、簡潔、保険付き。問題解決における詳細な懸念、イニシアチブ、創造性。チーム環境に独立して効果的に貢献する能力。必要な経験1〜2年の関連する専門的経験。複雑なパフォーマンス報酬プログラムの背景の管理の経験。いくつかの優先順位を管理しながら、厳しい締め切りを満たす能力が実証されています。機能界面のチームとの共同体験。トレーニング /資格 /認定が必要です大学の学位が必要です。Python、Spark、SQLなどのマスタープログラミング言語。基本的な機械学習の専門知識はプラスです。私たちの申し出私たちの会社は、従業員が繁栄するときに繁栄しています。これが、私たちがあなたの職業的および個人的な生活を改善する補償と完全な社会的利益を提供することに取り組んでいる理由です。当社のオファーには、競争力のある賃金、インセンティブプレミアム、全体的な幸福をサポートするために設計された幅広いサービスが含まれます。私たちは、あなたのキャリア開発だけでなく、身体的、感情的、社会的、財政的な健康にも対応することを目指しています。ここに私たちが提供する例外的な利点のいくつかは次のとおりです。競争力のある給与とインセンティブプレミアム。DCPP年金への貢献 - 雇用主は、基本給与の最大11％を寄付します。雇用主によって完全に資金提供された柔軟な医療および歯科サービス - 障害と生命保険の場合の補償。すべての従業員とその扶養家族のために24時間年中無休で無料の仮想ヘルスケア。私たちの13の休日の企業に加えて、寛大な休日。18週間、すべての親の給与の100％に追加。オンサイトフィットネスセンター、敷地内の医療センター、敷地内の無料駐車場、CPEデイケアへのアクセス。会社が提供するデジタルテクノロジーとiPhoneデジタルツール。グローバルな学習プログラム、リーダーシップ、メンターシップコーチングへのアクセスは、デジタルアクティブ化されています。すべての従業員に、ローカルでも一般的にも機会に接続するために必要なツールとプラットフォームを提供するキャリア開発フレームワーク。テレワークのバランスをとるハイブリッド作業モデルと、新しい基準として就任します。私たちは気にします。私たちは成長します。変身します。コラボレーション、多様性、チームワークは、私たちがここで行うすべてのものを帝国タバコカナダで支えています。さまざまなバックグラウンドの同僚と協力することで、商業目標を達成するために私たちがより強く、より良い準備ができていることを知っています。あなたの違いをもたらし、バットであなたに何が可能かを見つけてください。私たちの文化と賞を受賞した経験の詳細については、こちらをご覧ください。*英語の知識が必要です。これは、カナダの他の場所や国際的な顧客やサプライヤーとのやり取りが含まれるため、英語の知識が必要です。英語Imperial Tobacco Canada-イギリス系アメリカ人タバコグループのメンバーは、他の組織とはまったく似ていません。 私たちの野心を達成するために、私たちはこの旅に参加する準備ができている同僚を探しています！明日は待つことができません、一緒に形作りましょう！私たちはを探しています商業マーケティングパフォーマンスアソシエイトジョブグレード：G33機能：TM＆D-操作場所：カナダ、モントリオール役割の位置付けと目的コマーシャルマーケティングパフォーマンスアソシエイトは、貿易パフォーマンスボーナスエグゼクティブと連携します。彼らは、当社のフィールドフォースが、商業マーケティング内でパフォーマンスを促進するために必要かつ自動化されたツール/プラットフォームを保証し、KPIパフォーマンス分析でサポートし、特定されたチャネル戦略の主要な利害関係者とともにパフォーマンスの目標とターゲットを作成、最適化、および実装します。5つの異なる貿易パフォーマンスボーナスプログラムの自動化されたプラットフォーム/ツールを設計、開発、管理し、主要な利害関係者と協力して、企業の目標に合わせたターゲットを作成することにより、貿易パフォーマンスボーナスチームをサポートします。目標は、会社のパフォーマンスを促進するフィールドフォース内で効果的で魅力的なプログラムを構築することです。 あなたの主な責任には含まれますさまざまなレポートとダッシュボードを作成して、パフォーマンスプログラムの支払いプログラムのバックエンドのエンドツーエンドの実行を管理します。並外れたプラットフォーム全体で自動化を活用して、結果を促進し、パフォーマンスの原則に影響を与えます。各給与期間の終了時にすべての結果の追跡、最終化、記録を監督します。分析を実行および活用して、予測されたターゲットが合理的であることを確認します。改善の推奨を行いながら、長期/短期目標を開発および展開します。ターゲットの中心的なリードとして設立され、ターゲット設定プロセスに積極的に参加し、ターゲットレビュー会議でサポートします。私たちは何を探していますか？ 技術 /機能 /リーダーシップのスキルが必要です タスクに効果的に優先順位を付け、ペースの速い環境で時間を管理する能力。強力なチームリーダーシップとやる気を起こさせるスキル。需要の変化に満足し、プレッシャーの下で適応可能。ツールの専門知識：MS Excel、MicroStrategy、Power BI、Azure Databricks、Metabase、およびBlobストレージ。うなずきなどの自動システムの知識。強力なコミュニケーションスキル - フランス語と英語の両方で、クレア、簡潔で、自信を持っています。問題解決における細部、イニシアチブ、創造性への注意。独立して働き、チーム環境に効果的に貢献する能力。必要な経験関連する1〜2年の実務経験。パフォーマンスプログラムの複雑な支払いのバックエンドの管理の経験複数の優先順位を管理しながら、厳しい締め切りを満たす実証済みの能力。機能を超えたチームとの協力を経験します教育 /資格 /認定が必要です学士号が必要です。Python、Spark、SQLを含む言語のコーディングの習熟度。機械学習における基本的な専門知識が推奨されます。私たちの申し出 私たちの会社は、私たちの人々がそうするときに繁栄します。したがって、私たちはあなたの職業生活と個人的な生活の両方を強化する包括的な総報酬と利益を提供することに取り組んでいます。当社の提供には、競争力のある給与、ボーナスインセンティブ、全体的な幸福をサポートするために設計された幅広い利点が含まれます。私たちは、あなたのキャリアの成長だけでなく、身体的、感情的、社会的、財政的健康にも取り組むことを目指しています。当社が提供する顕著な利点のいくつかは次のとおりです。競争力のある給与とボーナスインセンティブ。年金拠出DCPP - 雇用主は基本給の最大11％を寄付します。 100％の雇用主は、柔軟な医療および歯科利益 -…