グローバルデータ転送操作とコンプライアンス、副社長

シティであなたの未来を発見してください シティで働くことは、単なる仕事以上のものです。私たちとのキャリアとは、世界中の230,000人以上の献身的な人々のチームに参加することを意味します。シティでは、あなたのキャリアを成長させ、コミュニティに還元し、本当の影響を与える機会があります。 ジョブの概要 グローバルファイナンスの未来をエンジニアリングします。シティでは、私たちの技術チームは金融をサポートするだけではありません。私たちはそれを再定義するのを手伝っています。毎日、5兆ドルがネットワークを越えています。私たちは、少数のスケールで営業している180以上の国でビジネスを行っています。高度なAIの展開から、グローバル市場の形成を支援することまで、重要なシステムを構築しています。あなたの仕事が経済に影響を与え、あなたのアイデアがイノベーションと結果を促進するのに役立つチームに参加してください。あなたの成長は、潜在的なハイブリッド作業の機会とのメンターシップ、継続的な学習、柔軟性によって裏付けられています。何百万人もの人々に触れる現実世界の課題を解決し、シティテクノロジーで金融の未来を築く機会を得るのを手伝ってください。ジョブの概要インパクトチームは、国境を越えたデータクリアランス機能、エンタープライズデータオフィス、プライバシー、記録、および情報管理を組み合わせています。 Enterprise CBDC（Transfer Office）は、Citiのエンタープライズ全体のデータ転送フレームワークの構築と実装を推進し、転送動作モデルを実装します。私たちは、定義された国のCITI内の国境を越えたデータ転送クリアランスプロセスをリード、運用、および管理するために、非常にやる気のある経験豊富な副社長（VP）を求めています。この役割には、国のプライバシーと規制要件、データ転送プロセス、および制御フレームワークの優れた理解と、自動化、AIツール、戦略的コミュニケーション、およびデータ駆動型の洞察に重点を置く必要があります。VPは、シティのエンタープライズデータ転送フレームワークの実装に主導的な役割を果たし、主題の専門知識を提供し、国のICRMとビジネスパートナーをサポートし、複数の管轄区域と利害関係者グループでタイムリーで準拠した実行を確保します。この役割は、特にデータ転送オフィス内にあります。主な責任：クリアランス運用サポート： スクリーニング、オンボーディング、レビュー、およびデータ転送の監督と実行は、それぞれの独立コンプライアンスリスク管理（ICRM）によって提供されたルールで、受け取った場合と定義されたCiti内のすべてのビジネスにわたって履行を要求します。国ICRMが助言したように、国境を越えた移転プロセスに影響を与える新しい国のプライバシーと規制の変更について話し合い、実施し、運用します。品質保証（QA）： 国境を越えた移転プロセスで定義されているように、データ転送承認の定期的なレビューを実行し、QAの結果に基づいて適切なアクションを実行します。データイネーブルメントプロセスに貢献します。 変換データイネーブルメントプロセスの実行におけるビジネスへのサポートとガイダンスを提供し、質問を論理グループに組織化し、冗長性を削減することにより効率を促進することにより、グローバルプログラム関連のリスク評価アンケートを合理化、標準化、および簡素化します。ターゲット状態プロセスモデルの実装： データ転送オフィスのターゲット状態運用モデルの設計と実装をサポートし、DTOプロセスの一貫性とリスクを軽減するためのプロジェクトとイニシアチブに貢献します。チームのコラボレーション： リード、メンター、訓練の執行、調整、および制御順守を担当する高性能チームを訓練し、説明責任、卓越性、継続的な改善の文化に貢献します。プロセスの実装と強化： Citiのグローバルデータ転送フレームワークに沿ったスケーラブルで効率的な動作モデルの実装を支援し、プロセスの最適化に貢献します。官能的なコラボレーション： 強力な関係を築き、サードパーティのリスク管理（TPRM）、法律、コンプライアンス、テクノロジー、さまざまなビジネスユニットを含む重要な職域を超えたチームと効果的に協力して、共有された組織の目標を達成します。ナレッジマネジメントとコンテンツの作成：プレイブック、ガイダンス文書、FAQなど、高品質のコンテンツを作成およびキュレートし、組織全体で知識を処理することを簡素化し、拡大します。コミュニケーションとレポート：複雑な規制およびプロセス情報を、上級管理職、主題の専門家（中小企業）、および課題に明確かつ簡潔に伝え、透明性と理解を確保するリスク管理と緩和：実行の品質を積極的にレビューおよび挑戦し、潜在的なリスクを迅速にエスカレートし、問題を軽減するための効果的な修復戦略を開発します。危機管理と問題解決：特に高圧または危機の状況において、例外的な問題解決の洞察力を示して、根本原因を迅速に特定し、効果的な解決を実施し、管理の優先順位を調整します。資格と経験：経験： グローバルな金融機関または企業の設定におけるプライバシー、規制業務、法的、コンプライアンス、またはデータガバナンスの実証済みの経験。チームワーク： 複雑でマトリックスされた組織の複数のタイムゾーンにわたって、機能を超えたチーム内で効果的に作業する実証済みの能力。規制知識： GDPR、CCPA、DOJおよびその他の関連する規制など、国際的なプライバシー法と国境を越えた規制要件に関する実務知識。技術的な習熟度： MS Office、SharePoint、自動化ツール、ワークフロープラットフォーム、およびビジネスプロセスにおけるAI統合に関する実践的な専門知識は、イノベーションと効率性への情熱を示しています。リスクとコントロールの理解： プロセス監視、監査準備、効果的なコントロールの実装など、リスクと制御のフレームワークの理解。コミュニケーションスキル： エグゼクティブコミュニケーション、コンテンツ開発、およびアドバイザリーサポートの例外的な実績。あらゆるレベルで影響を与え、説得する能力。好み： CIPP/CIPM認定。以前のコンサルティングは、追加の利点を経験します私たちは、私たちが奉仕するコミュニティにプラスの財政的および社会的影響を与えるために一生懸命努力しています。次に、私たちは従業員を第一にし、彼らがうまくいき、よく生き、よく救うために必要なクラス最高の利益を提供します。シティベルファストに参加することで、ハイブリッド作業モデルを備えたビジネスカジュアルな職場に参加するだけでなく、競争力のある基本給（毎年レビューされている）を受け取り、次のような追加の利点を享受します。 27日間から銀行休業日から始まる寛大な休日の手当。在職とともに増加します裁量的な年間パフォーマンス関連ボーナス あなたの個人的な状況に合わせて、民間の医療保険パッケージ従業員支援プログラム 年金制度 有給の育児休暇 従業員、家族、友人のための特別割引 学習および開発リソースの配列へのアクセス これらの利点に加えて、シティは私たちの職場が毎日自分の全体として仕事に来ることに快適に感じることを保証することに取り組んでいます。私たちは、世界中の最高の才能が私たちに参加するように元気になり、滞在するように動機付けられ、繁栄する力を与えてほしいと思っています。 シティには必要なものがすべて揃っているように聞こえますか？次に、適用して、機能の真の範囲を発見します。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ジョブファミリーグループ： ガバナンスと監視を制御します-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ジョブファミリー：評価とデザイン-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------時間タイプ：フルタイム-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------最も関連性の高いスキル 分析的思考、ビジネス洞察、コミュニケーション、建設的な議論、ライフサイクル、問題管理、プロセス設計、プログラム管理、リスク管理、利害関係者管理。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------その他の関連するスキル 補完的なスキルについては、上記を参照してください。またはリクルーターに連絡してください。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------シティは機会均等な雇用主であり、資格のある候補者は、人種、色、宗教、性別、性的指向、性同一性、出身国、障害、保護されたベテランとしての地位、または法律で保護されたその他の特徴に関係なく考慮されます。あなたが障害のある人であり、私たちの検索ツールを使用したり、キャリア機会レビューを申請するために合理的な調節が必要な場合 シティでのアクセシビリティ。シティを見る EEOポリシーステートメント そして あなたの権利を知ってください ポスター。…