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グランビア、アイルランド事業で最大60人の役割を余剰人員に – アイリッシュ・タイムズ

キルケニーに本拠を置く栄養食品グループのグランビアは、アイルランド拠点の管理機能の再編を計画しており、その一部は強制的な人員削減を伴う最大60人の人員削減となる。スタッフには、財務、人事、IT サービスを企業に提供するための新しい集中部門である Glanbia Enterprise Solutions が設立されることが知らされました。この作業の一部はサードパーティプロバイダーに委託されます。Glanbia Ireland は現在、ダブリン、キルケニー、ウォーターフォードの拠点で 590 人のスタッフを雇用しています。この動きにより、各拠点が人員削減の影響を受けるため、従業員数が 10% 削減される可能性があります。同社は月曜日から従業員へのリストラの通知を始めたことがわかっている。 1月30日から30日間の協議期間が始まり、今年中に段階的に人員削減が実施される。アイリッシュ・タイムズへの声明の中で、グランビアは、乳製品加工からの撤退やモッツァレラチーズの合弁事業の株式売却など、近年アイルランド事業に大きな変化があったと指摘した。「次の成長段階への備えを確実にし、世界中でビジネスのニーズへの対応を強化するために、当社はデジタル変革プログラムを通じてサービス機能にいくつかの変更を加えています」とグランビア氏は述べた。「これらの変化の一環として、Glanbia は新しいエンタープライズ ソリューション機能 (Glanbia Enterprise Solutions – GES) を設立し、財務、人事、IT サービスのビジネスへの提供を一元化し、最適化します。残念ながら、提案されている変更により、財務、人事、IT 部門の多くの役割が削減されることになります。「協議プロセスとスケジュールの性質上、現段階では正確な数字を確認することはできませんが、2025年にはアイルランドで最大60の役割が段階的に影響を受けることが予想されます。当社は従業員や従業員と緊密に連携していきます」彼らの代表グループは、退職金パッケージや再就職支援サービスを提供して、今後の期間にわたって全員をサポートします。」広報担当者は、人員削減は強制と任意の組み合わせとなることを認めた。同グループのダンガーバン施設の職員を代表する組合ユナイトは、組合員への潜在的な影響を評価するためにグランビアと「初期協議」を行ったと発表した。「私たちは、自主退職の数を最小限に抑え、ダンガーバンでの事業の長期的な存続可能性と持続可能性を確保するために、経営陣との継続的な関与と協議に引き続き取り組んでいきます」と同社の地域責任者エオイン・ドラムミー氏は述べた。グランビアは全世界で 5,800 人の従業員を擁し、2024 年上半期には 18 億ドル (17 億 3000 万ユーロ) 以上の収益を記録しました。にサインアップしてください 今日のビジネス ニュースレターを購読し、平日の毎朝受信箱で最新のビジネス ニュースと解説を入手してくださいオプトインする ビジネスプッシュアラート 最高のニュース、分析、コメントを携帯電話に直接配信します参加する…

グランビア、アイルランド事業で最大60人の役割を余剰人員に – アイリッシュ・タイムズ

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2025-01-22 06:01:00

キルケニーに本拠を置く栄養食品グループのグランビアは、アイルランド拠点の管理機能の再編を計画しており、その一部は強制的な人員削減を伴う最大60人の人員削減となる。

スタッフには、財務、人事、IT サービスを企業に提供するための新しい集中部門である Glanbia Enterprise Solutions が設立されることが知らされました。この作業の一部はサードパーティプロバイダーに委託されます。

Glanbia Ireland は現在、ダブリン、キルケニー、ウォーターフォードの拠点で 590 人のスタッフを雇用しています。この動きにより、各拠点が人員削減の影響を受けるため、従業員数が 10% 削減される可能性があります。

同社は月曜日から従業員へのリストラの通知を始めたことがわかっている。 1月30日から30日間の協議期間が始まり、今年中に段階的に人員削減が実施される。

アイリッシュ・タイムズへの声明の中で、グランビアは、乳製品加工からの撤退やモッツァレラチーズの合弁事業の株式売却など、近年アイルランド事業に大きな変化があったと指摘した。

「次の成長段階への備えを確実にし、世界中でビジネスのニーズへの対応を強化するために、当社はデジタル変革プログラムを通じてサービス機能にいくつかの変更を加えています」とグランビア氏は述べた。

「これらの変化の一環として、Glanbia は新しいエンタープライズ ソリューション機能 (Glanbia Enterprise Solutions – GES) を設立し、財務、人事、IT サービスのビジネスへの提供を一元化し、最適化します。残念ながら、提案されている変更により、財務、人事、IT 部門の多くの役割が削減されることになります。

「協議プロセスとスケジュールの性質上、現段階では正確な数字を確認することはできませんが、2025年にはアイルランドで最大60の役割が段階的に影響を受けることが予想されます。当社は従業員や従業員と緊密に連携していきます」彼らの代表グループは、退職金パッケージや再就職支援サービスを提供して、今後の期間にわたって全員をサポートします。」

広報担当者は、人員削減は強制と任意の組み合わせとなることを認めた。

同グループのダンガーバン施設の職員を代表する組合ユナイトは、組合員への潜在的な影響を評価するためにグランビアと「初期協議」を行ったと発表した。

「私たちは、自主退職の数を最小限に抑え、ダンガーバンでの事業の長期的な存続可能性と持続可能性を確保するために、経営陣との継続的な関与と協議に引き続き取り組んでいきます」と同社の地域責任者エオイン・ドラムミー氏は述べた。

グランビアは全世界で 5,800 人の従業員を擁し、2024 年上半期には 18 億ドル (17 億 3000 万ユーロ) 以上の収益を記録しました。

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#グランビアアイルランド事業で最大60人の役割を余剰人員に #アイリッシュタイムズ

執筆者について: nipponese

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