ギリシャは7月1日から週6日労働制を導入し、EUで初めて週41時間労働制を導入する国となる、とギリシャ・シティ・タイムズのオンライン出版物が報じている。
この新しい規定は、現在週5日勤務している公共部門、公共サービス、銀行、民間部門の企業に適用されます。この変更は、連続または24時間営業の企業のスケジュールの問題に対処することを目的としています。これらの企業は、6日目の制限により生産性が低下し、多くの労働者が残業を強いられることになります。6日目も勤務する従業員には40%の追加給与が支払われ、休日の場合は115%の給与が支払われます。
行政や教員、銀行員など公務員は週6日勤務から除外されている。理由は「継続して営業する事業の範疇に入らない」ため。
6 日間労働週は雇用主が決定します。法律では、次のシフトの 24 時間前までに従業員に変更を通知することが規定されています。企業は、6 日目の勤務日に PS ERGANI II システムの使用条件を満たしていることを宣言する必要があります。追加日の労働時間は 8 時間に制限され、残業は許可されません。雇用主は、シフトの開始前に、勤務時間の構成に関する声明書に勤務時間を記録する必要があります。
継続事業に該当しない企業は、PS ERGANI II システムで事前に状況を申告することにより、予想外に作業量が増加した場合、6 日目を使用できます。労働監督官は規則の遵守を監視します。
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#ギリシャは7月1日から週6日勤務を導入する
2024-06-23 01:15:57