CF モントリオールがプレーオフの枠から外れているとしたら、それは主に選手たちが一貫性を欠いていたことが原因です。
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この残忍な定数は、水曜日にシーズン半ばの評価を行ったクラブの社長兼最高経営責任者（CEO）のガブリエル・ジェルヴェ氏の定数である。 それはプレイヤーへの挑戦という形でもあります。
「定期的なパフォーマンスができていないので、選手たちの意識を高める必要がある。 あと10点は簡単に獲得できるだろう」と彼はニュートリライト・センターでメディアに力説した。
チームは現在11名を占めていますe イースタン・カンファレンスで勝ち点23（5勝9敗8分）でトロントFCに1点差をつけ、タイブレーク戦への出場権を獲得している。 プレーオフに進出するには、7位のオーランドに注目する必要がある。e モントリオールより4点多い。
「プレーオフ進出まであと12試合残っている」とジャーヴェ監督は語った。 必要な勝ち点は約 50 点です。つまり、1 試合あたり平均約 2 点が必要になります。
したがって、シーズンの初めに設定した 2 つの目標のうち 1 つを達成するのが良い順序となります。 クラブはカナダ選手権で優勝していた相手を逃した。
改善
移籍市場は7月18日に開き、MLSチームはシーズン最終ステージまでに約1か月の成長を遂げることになる。
「労働力は満員であり、給与計算を調整する余地はほとんどありません。 選手を連れてくるためには彼らを退団させる必要がある」とガブリエル・ジャーヴェ氏は総括した。
しかし、プレーオフ進出の可能性を高めるためにラインナップを変えることには前向きだという。
「私は周囲のチームと個人的に問題を解決した。その中には、移籍期間中に我々を支援するコンサルタントとして加わったコーリー・レイも含まれる」とジャーヴェ氏は述べ、ニーズがあるためMLSのいくつかのクラブと話し合っていると語った。フィールドのどこでも。
コーリー・レイの存在により、ガブリエル・ジャーヴェ氏は率直な議論を交わしたスタッフを評価することもできるだろう。
「クラブのジャージを着たい選手はいるだろうか？ Corey のおかげで、私たちを助けてくれる適切なプロファイルをより適切にターゲットできるようになると確信しています。
「我々は短期的に、そして長期的に最大の価値をもたらしてくれる選手を求めている。」