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カリフォルニア州で待望の室内暖房基準が施行される

カリフォルニア州全域の倉庫、厨房、洗濯室、その他の高温の屋内環境で働く100万人以上の労働者は、火曜日に施行された新たな安全対策によって保護されることになった。 カリフォルニア州労働安全衛生局の基準委員会が先月採択した屋内熱中症予防規則は、気温が82度以上になる屋内の職場を規制する。労働組合のリーダーたちは、数年にわたる遅延の後、この規則の施行を祝った。彼らはここ数週間、夏のできるだけ早い時期に保護策を講じられるよう、この規則の義務付けられた法的見直しを早急に進めるよう強く求めていた。 「[W]「カリフォルニア州でようやく屋内の暑さ対策が実施され、安堵しています」とカリフォルニア州労働連盟のロレーナ・ゴンザレス代表は水曜日の声明で述べた。「労働者にとって、これは長らく待望されていた勝利であり、いくら強調してもし過ぎることはありません。猛暑からの保護により、数え切れないほどの命が救われるでしょう。」新しいルールについて知っておくべきことは次のとおりです。新しい保護とは何ですか? 新たな安全対策では、職場の室内温度が82度以上になる場合は、雇用主に水と冷房エリアを提供し、労働者に熱中症の兆候がないか監視することが義務付けられている。 気温が87度まで上昇したり、労働者が高温の機器の近くで作業する必要がある場合、雇用主は作業現場を冷却する必要があります。それが実行不可能な場合は、休憩を増やしたり、労働者を高温の環境から移動させたり、その他の調整を行ったりする必要があります。指定クールダウンエリアは、従業員が作業している場所にできるだけ近く、従業員同士が触れ合うことなく普通に座れるだけの広さが必要です。直射日光を遮断し、熱源から保護し、十分な換気と冷却が必要です。 新しい規則では、飲料水は複数の場所で利用可能で、「新鮮で、純粋で、適度に冷たく、労働者に無料で提供される」必要があるとしている。Cal/OSHA 職員が雇用主に出したガイドラインでは、監督者は水を味見し、皮膚に注いで十分かどうかを確認するよう勧められています。Cal/OSHA のガイドラインによると、労働者は「自分の体がいかに緊急に水を必要としているかを感じていない可能性がある」ため、雇用主は労働者に対し、トレーニング セッション中だけでなく勤務時間中も頻繁に水を飲むように注意し、奨励する必要があります。新しい規則では、雇用主は労働者が過熱から身を守る必要があると感じた場合、クールダウン休憩を取ることを許可することが義務付けられている。 「症状が現れるまでクールダウン休憩を取るのを待つのは遅すぎる可能性がある」とCal/OSHAのガイダンスは述べている。室内熱基準に関する詳細は以下をご覧ください。 Cal/OSHA の Web サイトをご覧ください。 安全策 似ています 既存のルールを確立する 屋外で働く労働者に対する規制。 新しい規則の対象となる労働者は誰ですか? 屋内暖房基準はほとんどの職場に適用されます。 州の推定では この新しい規則は、極度の暑さにさらされやすい屋内で働く約140万人に適用される。最も影響を受けると予想される業界には、倉庫、製造業、レストランなどがある。屋内暖房規則は、刑務所、地方拘置所、少年院の矯正職員や受刑者には適用されません。 矯正局とギャビン・ニューサム知事の政権は、労働者擁護団体と協議して、これらの施設の屋内暖房に関する別の規則を作成中です。これらの保護策の策定と実施にどのくらいの時間がかかるかは不明です。 新たに施行された規則は、雇用主の管理下にない場所からリモートワークしている従業員には適用されません。雇用主が暑さ対策ルールに従わない場合はどうなるのでしょうか? 職場が極端な暑さから十分に保護されていないと考える労働者は、Cal/OSHAに苦情を申し立てることができます。 オンライン または(833)579-0927までお電話ください。しかし、施行が遅れる可能性もある。労働法の施行を担当するカリフォルニア州の機関も、 人員不足 そして効果がないという主張。 Cal/OSHAは38%の雇用に取り組んでいる 空室率 厳しい批判に直面した 2月の公聴会で 労働雇用に関する議会委員会の調査で、農場労働者らは仕事中に極度の暑さと農薬にさらされていたと証言した。「我々は、悪質な雇用主が労働者を屋内の暑さにさらされて命を脅かす労働環境にさらしても逃げおおせないよう、Cal/OSHAに法執行を優先するよう働きかけ続ける」と、カリフォルニア労働連盟のゴンザレス会長は水曜日の声明で述べた。 連邦レベルでも同様の保護はありますか? カリフォルニア州は2006年に屋外作業員向けに恒久的な暑熱保護策を制定した全米初の州となり、屋内暑熱規制を導入した数少ない州の1つとなった。 連邦レベルでは同様の基準はないが、米国労働省の労働安全衛生局は 今月…

カリフォルニア州で待望の室内暖房基準が施行される

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2024-07-24 22:37:25

カリフォルニア州全域の倉庫、厨房、洗濯室、その他の高温の屋内環境で働く100万人以上の労働者は、火曜日に施行された新たな安全対策によって保護されることになった。

カリフォルニア州労働安全衛生局の基準委員会が先月採択した屋内熱中症予防規則は、気温が82度以上になる屋内の職場を規制する。

労働組合のリーダーたちは、数年にわたる遅延の後、この規則の施行を祝った。彼らはここ数週間、夏のできるだけ早い時期に保護策を講じられるよう、この規則の義務付けられた法的見直しを早急に進めるよう強く求めていた。

「[W]「カリフォルニア州でようやく屋内の暑さ対策が実施され、安堵しています」とカリフォルニア州労働連盟のロレーナ・ゴンザレス代表は水曜日の声明で述べた。「労働者にとって、これは長らく待望されていた勝利であり、いくら強調してもし過ぎることはありません。猛暑からの保護により、数え切れないほどの命が救われるでしょう。」

新しいルールについて知っておくべきことは次のとおりです。

新しい保護とは何ですか?

新たな安全対策では、職場の室内温度が82度以上になる場合は、雇用主に水と冷房エリアを提供し、労働者に熱中症の兆候がないか監視することが義務付けられている。

気温が87度まで上昇したり、労働者が高温の機器の近くで作業する必要がある場合、雇用主は作業現場を冷却する必要があります。それが実行不可能な場合は、休憩を増やしたり、労働者を高温の環境から移動させたり、その他の調整を行ったりする必要があります。

指定クールダウンエリアは、従業員が作業している場所にできるだけ近く、従業員同士が触れ合うことなく普通に座れるだけの広さが必要です。直射日光を遮断し、熱源から保護し、十分な換気と冷却が必要です。

新しい規則では、飲料水は複数の場所で利用可能で、「新鮮で、純粋で、適度に冷たく、労働者に無料で提供される」必要があるとしている。

Cal/OSHA 職員が雇用主に出したガイドラインでは、監督者は水を味見し、皮膚に注いで十分かどうかを確認するよう勧められています。

Cal/OSHA のガイドラインによると、労働者は「自分の体がいかに緊急に水を必要としているかを感じていない可能性がある」ため、雇用主は労働者に対し、トレーニング セッション中だけでなく勤務時間中も頻繁に水を飲むように注意し、奨励する必要があります。

新しい規則では、雇用主は労働者が過熱から身を守る必要があると感じた場合、クールダウン休憩を取ることを許可することが義務付けられている。

「症状が現れるまでクールダウン休憩を取るのを待つのは遅すぎる可能性がある」とCal/OSHAのガイダンスは述べている。

室内熱基準に関する詳細は以下をご覧ください。 Cal/OSHA の Web サイトをご覧ください。 安全策 似ています 既存のルールを確立する 屋外で働く労働者に対する規制。

新しい規則の対象となる労働者は誰ですか?

屋内暖房基準はほとんどの職場に適用されます。 州の推定では この新しい規則は、極度の暑さにさらされやすい屋内で働く約140万人に適用される。最も影響を受けると予想される業界には、倉庫、製造業、レストランなどがある。

屋内暖房規則は、刑務所、地方拘置所、少年院の矯正職員や受刑者には適用されません。

矯正局とギャビン・ニューサム知事の政権は、労働者擁護団体と協議して、これらの施設の屋内暖房に関する別の規則を作成中です。これらの保護策の策定と実施にどのくらいの時間がかかるかは不明です。

新たに施行された規則は、雇用主の管理下にない場所からリモートワークしている従業員には適用されません。

雇用主が暑さ対策ルールに従わない場合はどうなるのでしょうか?

職場が極端な暑さから十分に保護されていないと考える労働者は、Cal/OSHAに苦情を申し立てることができます。 オンライン または(833)579-0927までお電話ください。

しかし、施行が遅れる可能性もある。労働法の施行を担当するカリフォルニア州の機関も、 人員不足 そして効果がないという主張。

Cal/OSHAは38%の雇用に取り組んでいる 空室率 厳しい批判に直面した 2月の公聴会で 労働雇用に関する議会委員会の調査で、農場労働者らは仕事中に極度の暑さと農薬にさらされていたと証言した。

「我々は、悪質な雇用主が労働者を屋内の暑さにさらされて命を脅かす労働環境にさらしても逃げおおせないよう、Cal/OSHAに法執行を優先するよう働きかけ続ける」と、カリフォルニア労働連盟のゴンザレス会長は水曜日の声明で述べた。

連邦レベルでも同様の保護はありますか?

カリフォルニア州は2006年に屋外作業員向けに恒久的な暑熱保護策を制定した全米初の州となり、屋内暑熱規制を導入した数少ない州の1つとなった。

連邦レベルでは同様の基準はないが、米国労働省の労働安全衛生局は 今月 公開された詳細 同社は屋内外の労働者を高温から守るための規則案を発表した。この動きは大きな前進だが、規則はフィードバックなど他の措置を講じる必要があり、しばらくは最終決定されない可能性が高い。

クライメート・リゾルブの上級気候政策顧問ルイス・ブルンバーグ氏は、カリフォルニア州がついに室内暖房基準を採用する動きは、それが「自動的にモデルとなり、少なくとも連邦政府機関が検討し採用するための基準となる」ことを意味すると述べた。

「これは労働問題として非常に重要だ。しかし、それだけではない。社会全体で気候変動への耐性を構築するための重要な一歩だ」とブランバーグ氏は語った。

連邦基準は、都市や雇用主が暑さ対策の規制を設けることを禁じる法律を可決したフロリダ州やテキサス州などの州では特に重要となるだろう。

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執筆者について: nipponese

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