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オーストラリア：一般委員会が職員、学生、そしてより幅広い支援を呼び掛け、西シドニー大学のカレッジ削減を阻止

新たに設立された西シドニー大学一般教職員委員会（WSU-RFC）は、同大学が全額出資する系列校であるWSUカレッジにおける雇用の破壊と企業寄りのリストラを阻止するためのキャンペーンを開始した。ウエスタンシドニー大学先週水曜日に行われたワシントン州立大学の職員、学生、支援者による会議では、正式に WSU-RFC を設立し、大学全体の労働者と学生、さらに広くは削減を阻止するための支援を求めることを決議した。WSU-RFC は 7 月 31 日にオンライン公開会議を開催し、キャンペーンについて説明し、議論する予定である。WSU の経営陣は、WSU カレッジのフルタイムの学習および教育のポスト 17 個相当 (10% 以上) を削減し、残りのポストをめぐってスタッフ同士が競い合う「補充と補充」制度を導入することを要求しています。最も大幅な削減は英語、芸術、文学、人文科学の分野で行われ、学生は雇用主が求める狭い職業教育だけではなく、重要かつ幅広い基礎科目を履修できなくなる。2025年1月1日以降、名称が変更された「デスティネーション・カレッジ」のすべての科目は、4週間の集中ブロックとして教えられることになる。この「ブロック方式」は、すべての評価と採点がわずか1か月で完了しなければならないため、教師とコーディネーターの負担がさらに重くなることを意味する。これにより、学生向けのコースの質がさらに低下し、効果的なフィードバックが不可能になります。しかし、WSU カレッジと WSU の教育者が知っているように、WSU カレッジは、労働者階級の移民出身の学生を大学で学ぶための準備を支援する上で重要な役割を果たしています。WSU-RFCは最初の任務として、WSU、その他の大学、およびシドニー西部の労働者階級のコミュニティ全体で、ポスター、チラシ、ソーシャルメディアを含む情報および宣伝キャンペーンを組織し、再編と人員削減に反対するより広範な運動を呼びかけています。今のところ、WSU のスタッフや学生のほとんど、さらには WSU カレッジの学生とその家族でさえ、経営陣による雇用や学生の適切な教育を受ける権利に対する根深い攻撃についてほとんど、あるいは全く知らない。一般職員委員会のメンバーは、キャンパスの主要労働組合である全国高等教育労働組合（NTEU）の指導者らによる、経営陣の「改革提案」に対する統一キャンペーンを阻止する動きに繰り返し直面してきた。水曜日の会議で原則的に採択された WSU-RFC の設立声明には、次のように記されている。「私たちは、全米高等教育労働組合 (NTEU) による WSU カレッジ労働者の孤立化の試みに反対し、すべての雇用と労働条件を守るために闘う決意です。WSU の職員や学生で、私たちが行ったキャンペーン以外、大学の企業寄りの再編について知っている人はほとんどいません。「実際、組合は職員に解雇手当の申請を奨励することで、雇用削減を強要し、抵抗を抑え込もうとしている。組合員にNTEUとの『個別訴訟』を始めるよう促し、非NTEU組合員の弁護を拒否することで、組合員同士を対立させている。」「大学の教育者の大半はNTEUの組合員ではない。過去の裏切りの結果、組合の官僚機構を信頼していないからだ。「ワシントン州立大学や教育界全体の教職員や学生に情報を提供し、警告し、支援を得るための戦いがあるとすれば、それはNTEUではなく、私たちから行われなければならないだろう。」NTEUは、WSU経営陣との2022年の企業協定に基づいて再編に協力しており、 支援を約束した 大学は「市場で競争力を維持する」必要があり、それは大学が「ビジネス要件を満たすためにその構造、運営、優先順位を変更する必要があるかもしれない」ことを意味しました。WSUカレッジの分割が否決されない限り、高等教育部門全体に前例が作られることになる。労働党政権が留学生の入学者数を大幅に削減した結果、来年までに最大2万2000人の雇用が脅かされ、留学生が生活費や住宅危機の悪化のスケープゴートにされることになる。アルバネーゼ政府が公立大学への資金援助を断ち続けているため、WSUカレッジの入学者数は減少しており、職業訓練の「マイクロ」コースや学位プログラムへの代替経路を学生に提供するなどして、すべての大学が入学者を確保するために奮闘せざるを得なくなっている。この財政的圧迫は、労働党の企業寄りの大学協定政策によってさらに深刻化している。協定は、大企業の職業教育や研究の要求を満たすために大学を再編すること、および米国主導の対中戦争に備えるAUKUS協定などの軍事的準備を求めている。WSU-RFCの声明では次のように説明されている。「この委員会により、一般教職員と学生は、この議題に対する闘いを自らの手で行い、民主的に要求を策定し、必要な行動を組織するために協力することができます。」「私たちは、同様の攻撃に直面している全国および世界中の大学職員やその他の労働者に働きかけます。また、適切な教育を求める戦いは学生の利益に直接影響するため、学生の委員会参加も歓迎します。」 WSU-RFC が提案した当初の要求は次のとおりです。 WSUの「変革計画」再編の廃止 賃金や労働条件を損なうことなく、すべての雇用を維持する 「ブロックティーチング」を強制しない 全職員の負担の大きい業務の廃止 希望するすべての臨時雇用者および契約社員の雇用を確保する…