オンラインディスラプタは、従来のMBAプロバイダーに挑戦します

潜在的な学生は、柔軟性、手頃な価格を提供し、従来のビジネススクールの資格の価値に疑問を抱くように、彼らのニーズに合わせて調整されるオンラインMBAスタイルのプログラムに行く機会をつかんでいます。

長い間確立された学校へのライバルは、トレーニングを提供するために待ち行われています：Quanticなどのモバイルファーストプラットフォームが提供するフルMBAから、Quanticなどのリーダーシップ開発スペシャリストAbilitieのオンラインミニバージョンまで。一方、CourseraとLinkedIn Learningは、短くて集中的なコースを一緒に縫い合わせるという調整されたアプローチを促進します。

オンラインシフトは、従来のプロバイダーと潜在的に破壊的なプロバイダーの間でライバル関係が築かれているため、MBAの申請者が地理、価格、または厳格な構造によってもはや制限されないことを意味します。

「トップビジネススクールに行きたかったのですが、200,000ドルの負債を蓄積し、2年間の実務経験と給料を失いたくありませんでした」と、ポケモンデジタルカードゲームのコンテンツを監督するロサンゼルスのゲームプロダクションマネージャーになったビクトリアカニャは言います。

代わりに、彼女はQuanticでMBAを研究することを選択しました。これは、アドバイザーとチューターの役割に人工知能を使用しています。 「このプログラムはオンラインで、15か月にわたって自己ペースで、わずか15,000ドルでした」と、11月にMBAを完了したCañaは言います。

AIを搭載したアドバイザーは、コースワーク、キャリアの問題、管理タスク、試験の準備に関する即時のパーソナライズされたガイダンスを提供し、常に利用可能なサポートシステムとして機能します。一方、チューターはレッスン内で働き、学生が苦労しているトピックにもっと時間を費やすことができる、または最も興味のある側面についてより深く進むことができるリアルタイムでコンテキスト固有の説明を提供します。

「MBAを取得することの主な価値は、プロのネットワークを構築することであるという一般的な信念があります」と彼女は付け加えます。しかし、デロイトでの彼女の仕事とニューヨーク大学での研究と同盟を結んだ彼女のネットワーキングの経験を考えると、カニャの焦点はビジネスの学者に重点を置いていました。

「私は、金融、会計、経済学の知識を磨きたかったのです。これは、女性がしばしば障壁を破ってエグゼクティブレベルを打つことを妨げるハードスキルです」と彼女は言います。

最新の回答者の5人に1人 明日のMBA調査 彼らは、彼らがキャリアに必要なスキルを習得する際に、長い間、伝統的なビジネススクールの代替を検討しており、長い間キャリアの進歩のゴールドスタンダードを考えていたと言いました。多くの人にとって、オンラインビジネス教育の新しい形態は、キャリアの成長へのよりアクセスしやすいルートを提供します、と報告書を委託したコンサルタントCarringtoncrispのAndrew Crispは言います。

「現在、履歴書にMBAイニシャルを持っているという考えが好きなが、ハーバード大学やロンドンのビジネススクールに行く余裕がない人々のための選択肢があります」とクリスプは言います。 「ミニMBA」と短いコースにより、学習者は完全なプログラムにコミットする前にビジネス教育をサンプリングできると彼は付け加えます。

オンラインコースの完了率 多くの場合、従来の対面プログラムよりも低いです。しかし、Quanticの共同設立者であるTom Adamsは、テクノロジーが参加を促進するのに役立っていると言います。 「卒業率が低いほとんどのオンラインの代替品とは異なり、私たちはしばしば退屈な講義を交換し、非常にインタラクティブなアプリベースの学習とグループプロジェクトに課題を読むことで強力な結果をもたらします」と彼は言います。

Quantic Curriculum ジョージタウンやINSEADを含む機関の教授と協力する社内の教員のチームによって開発されました。

Abilitieは、「12週間のMBA」の短い打撃レッスンで参加者に関与しようとしています。 「私たちは、候補者を競争力のある、AI強化されたチームベースのシミュレーションに入れ、12週間にわたって組織を運営しています」と、Abilitieの最高調査責任者であるNathan Kracklauer氏は述べています。 「これは、ビジネスの概念を導入する魅力的な方法であり、新しいスキルを実践するための証明の根拠を提供します。」

ミネアポリスコンサルティング会社のアトミックデータのサービスオファリングディレクターであるティムグロスシュシュは、Abilitieプログラムが実用的かつ効率的だと感じたと言います。 「このコースは、私がすでに忙しいスケジュールに合わせて、夜と週末にやることができるものでした」と彼は言います。 「グループワークで、人工知能で実行したシミュレーションは、理論を実践に変えるのに役立ちました。また、業界を超えてネットワークを拡大することもできました。」

他の人は、よりカスタマイズ可能な教育体験を探しています。マイアミ大学の学生であり、キャリアマーケティングエージェンシーのGenzCruitingの共同設立者であるJoshua Schreiberは、MBAスタイルの教育のための彼自身の選択で最初の学位を補完するために、サブスクリプションが月額39.99ドルであるLinkedIn Learningを使用していると言います。

「トップMBAプログラムに関する隠された真実は、教育コンテンツに200,000ドル以上を支払っていないことですが、ネットワークにはそれ以上です」と彼は言います。 「LinkedIn Learningを使用すると、業界のリーダーが教えていると同時に、自分のネットワークやパーソナルブランドを構築すると同じコンテンツを学ぶ能力があります。」

昨年、LinkedIn Learningは、MBAプログラムの対象となるコアテーマとスキルを通じて学生を導く特定の「学習パス」を作成しました。ビジネススクールの学者はいくつかのコースを教えていますが、このアイデアは完全なMBAエクスペリエンスを置き換えるように設計されていません、とLinkedInの広報担当者は言います。

一部の学校では、Courseraで一口サイズのプログラムを提供しています。メキシコシティのアカウントエグゼクティブであるHasari Teddyにとって、20の大規模なオープンオンラインコースを学び、CourseraのWhartonによるBusiness Foundations Specializationコースを完了したApolloが出発点でした。

「Courseraは、自分のペースで一流のコストで一流の教授から学ぶ機会を豊富に提供していることに気付きました」とTeddy氏は言います。 「学生は、MBAのような剛性のある線形カリキュラムに従うのではなく、必要なコンテンツに集中できます。」

Courseraの欧州マネージングディレクターであるNikolaz Foucaudにとって、短いコースと彼らが獲得した資格の利点は、人々が段階的にスキルを構築できるようにすることです。

従来のプロバイダーと非伝統的なプロバイダーの境界線はぼやけています。たとえば、Courseraは現在、インペリアルカレッジロンドンやイリノイ大学を含む29の大学と提携しており、大学のビジネススクールを前進させるために協会の認定を受けたオンラインMBAを提供しています。

「ビジネススクールは、より大きな柔軟性と専門化を提供することにより、専門家の変化するニーズを満たすために進化しています」とAACSB社長のLily Bi氏は言います。 「その結果、ビジネススクールは、ビジネスのキャリアを求めている個人にとって、投資収益率の最良のままです。」

代替プロバイダーは、ビジネススクールによって生み出された知識を活用していますが、HECパリのエグゼクティブ教育学部長であるバーバラステッティンガーは言います。

「MBAは3文字だけではありません。経営管理の習得です」とStöttinger氏は言います。 「私はあなたが非ビジネス学校で得るものは価値がないと言っているのではありませんが、教育学は重要な役割を果たしています。」