エレバンス・ヘルス (NYSE:ELV) は昨年よりも大きな配当金 1.71 ドルを支払う予定

エレバンスヘルス株式会社 (ニューヨーク証券取引所:ELV）は、3 月 25 日の昨年の同等の支払いから配当を 1.71 ドルに増額します。この支払いにより配当利回りは1.7％となり、これは業界平均と同水準となる。

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支払いが持続可能でない限り、配当利回りはあまり意味がありません。この発表を行う前、Elevance Health は配当をカバーできるほどの利益を簡単に得ていました。その結果、収益の大部分が事業に再投資されてきました。

来年は EPS が 70.5% 増加する見込みです。最近の傾向に沿って配当が続くと仮定すると、配当性向は来年までに 17% になる可能性があり、これはかなり持続可能な範囲に入るでしょう。

同社は長期にわたって配当金を支払っており、非常に安定しているため、将来の配当可能性に自信を持っています。 2015 年以降、配当金は年間総額 1.75 ドルから 6.84 ドルになりました。これは、その間、年間 15% の割合で分配金を増やしてきたことを意味します。長期にわたって配当が急成長することは、インカム株にとって非常に貴重な特徴です。

投資家の中には、配当履歴に基づいて同社株を買おうとむしゃむしゃ食べている人もいるだろう。エレバンス ヘルスが過去 5 年間、1 株当たり利益を年間 6.5% で成長させていることは心強いことです。かなりの成長と低い配当性向を考えると、これはエレバンス ヘルスの将来の配当金増加の見通しにとって良い前兆であると考えています。

全体として、増配は常に良いことであり、エレバンス ヘルスはその実績と収益の成長により、強力な収益株であると考えています。同社は配当支払いをカバーできるほどの収益を容易に得ており、これらの収益がキャッシュフローに変換されているのを見るのは素晴らしいことです。これらすべての要素を考慮すると、これは配当株として確かな可能性を秘めていると考えられます。

一般に投資家は、不規則な配当政策を運営する企業よりも、一貫した安定した配当政策をとっている企業を好む傾向があります。それでも、投資家は企業を分析する際に、配当金以外にも多くの要素を考慮する必要があります。利益の増加は一般に、企業の配当支払いの将来価値にとって良い前兆となります。私たちが追跡している 13 人の Elevance Health アナリストが、当社のサービスで継続的な成長を予測しているかどうかを確認してください。 無料 企業のアナリスト予想に関するレポート。 Elevance Health は、まさにあなたが探していた機会ではありませんか?ぜひチェックしてみてはいかがでしょうか 高配当株の選定。

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