1714361308
2024-04-28 23:01:01
エアリンガスのパイロットと経営陣は本日、賃金紛争の解決を目指して労働裁判所に戻る予定だ。
双方は先週月曜日に会合したが、公聴会は延期され、今日遅くに再開される予定だ。
2月の職場関係委員会（WRC）での協議は合意なく終了した。
昨年12月、エアリンガス社の独立法廷は12.25％の賃上げを含む一連の提案を勧告した。
パイロットにとっては、実質的に 8.5% の増加を意味することになります。
アイルランド航空パイロット協会（IALPA）の会員は、この協定がインフレの影響や、新型コロナウイルスのパンデミック下でエアリンガスを維持するためにパイロットが払った犠牲を反映していないとし、この協定を拒否することに投票した。
フォルサ労働組合の支部であるIALPAは、エアリンガスの組合員は2019年以来昇給がなく、20％以上の昇給を求めていると述べた。
エアリンガスは、組合の姿勢は将来の投資、成長、雇用を危険にさらすものであると警告した。
同社は今月初め、給与紛争が続いているため、親会社のIAGから新しいエアバス機が割り当てられる可能性は低いと述べた。
エアリンガスは、他のすべての従業員グループが試験的給与裁判所が提案した条件と同様の条件にすでに合意していると述べた。
航空会社はまた、会員の給与水準の引き上げを継続するための増分が支払われ続けているため、会員は2019年以来昇給を受けていないというIALPAの主張にも異議を唱えている。
#エアリンガスのパイロットが労働裁判所に復帰へ