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2025-08-22 19:16:00
組合はコーラスのためのフルタイムの契約を確保し、提案された給与削減は放棄されましたが、フルタイムの歌手の数は削減されます
公平 組合は、との交渉を正常に完了しました ウェールズ国立オペラ （WNO） – そして、WNOコーラスのメンバーのためのフルタイムの契約を確保し、競争力のある業界標準の給与で報酬を与えます。
2024年半ば、WNOは、15％の給与削減とともに、コーラスメンバーをパートタイム契約に移すという提案を発表しました。その結果、コーラスのメンバーは、WNOの歴史で初めて産業行動を実施しました。その結果、彼らは「公平性が「WNOのフルタイムコーラスの長期保護手段」と説明するものを確保しました。
しかし、フルタイムのコーラスのサイズは30人の歌手からわずか20人に減少しています。また、会社の他の地域では多くの冗長性があり、歌手は、WNOが高コストに取り組み続けているため、利用可能なフリーランスの機会が少なくなると予想しています。
同社はまた、資金を提供しています アーツカウンシルイングランド 劇的に減少：2023年から26年にかけて、その助成金は35％減少し、624万ポンドから400万ポンドになりました。
「これは、WNOのメンバーにとって厳しいテストプロセスであり、私たちは彼らの団結に敬意を表し、全体を通して解決します」と言いました。 ポール・W・フレミング、株式書記長。 「自分の仕事の安全に対する非常に現実的な脅威に直面しながら、可能な限り最高の結果を確保するために疲れを知らずに戦った、私たちの公平者（担当者）とより広い交渉チームの努力を認識することが重要です。」
「新しい契約は迅速な修正ではありません。これは、WNOのフルタイムコーラスの長期的な保護手段であり、会社が擁護することを約束した芸術的アンサンブルを保護します。この契約を整えて、予見可能な将来のコア数のさらなる交渉や削減を楽しませません。」
「この挑戦的な気候の中で、公平性はWNOのメンバーのために引き続きしっかりと耐え、会社のリーダーシップと姉妹組合と協力して、ロンドンとカーディフの政府と資金提供者を報道して、WNOがウェールズ、英国などで重要な役割を果たしていることを認識します。
#ウェールズ国立オペラコーラスは新しい契約を確保しています