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ウェストヨークシャー州警察、WhatsAppの攻撃的なメッセージで警察官を解雇

WhatsAppで共有された差別的、攻撃的、いじめ的なメッセージに関する独立警察行動局(IOPC)の調査を受けて、ウェストヨークシャー警察(WYP)警察官8人が解雇された。 リーズのプジーに拠点を置く警察官グループの行動について多くの警察官が懸念を表明した後、2021年11月に部隊から照会を受けました。捜査はWhatsAppでの会話に関与した12人の警察官の行為に焦点を当てていたが、私たちが話を聞いた人の中には、チーム内でのいじめ行為について広範な懸念を表明した人もいた。 私たちの調査は2022年11月に終了し、12人の警察官全員が懲戒手続きの対象となった。 8人が重大な不正行為で告訴しており、本日(金曜日)閉廷した公聴会で、懲戒委員会は合計67件の申し立てが重大な不正行為のレベルで証明され、さらに38件が不正行為のレベルで証明され、20件の申し立てが違法であると認定した。証明されていないことが判明しました。 8人の警察官は全員、将来的に警察に雇用されることを防ぐため、警察の出入り禁止リストに追加される予定だ。4人の警官が不正行為の訴訟を起こされ、今年初めに別の手続きが行われた結果、1人が書面による最終警告を受け、2人が書面による警告を受け、1人は反省訓練を受けるよう求められた。 IOPC地域ディレクターのエミリー・バリー氏は、「これらのメッセージで見つかった不名誉な行為や態度は全く容認できず、取り締まりの余地はない。私たちの調査により、責任者は重大な制裁を受け、最悪の違反者は二度と制服を着用しないことが確認されました。 「しかし、この事件は、この種の『食堂文化』に対する警察内の態度の変化を示す歓迎すべき兆候でもある。私は、声を上げ、自分たちの階級内の有害性を暴露するという正しい行動をとった警察官たちに感謝しています。 「これは必ずしも簡単なことではありません。しかし、不適切な行動を指摘することは標準になる必要があります。それは、同僚が自分たちの懸念を真剣に受け止め、行動を起こすことを知っている場合にのみ起こります。 「私たちはこのような行為が依然として警察内部に存在していることを知っていますが、この事件を独立した精査に委ね、提起された懸念に対処するために行動するというWYPのこの種の断固とした対応は、この問題に対するWYPのスタンスについての明確なメッセージを送るものです。」 多くの WYP 職員がチーム内の行動について部隊の専門基準部門に懸念を表明し、同部門は IOPC に照会した。 調査では、2020 年 8 月から 2021 年 11 月の間に WhatsApp グループで共有された 3,000 件を超えるメッセージを調査しました。これには次のものが含まれます。 PCルーク・リデットは、「もしテロリストを描かなければならなかったとしたら…」というキャプションを付けて、ひげを生やしたアジア系拘留者の写真を共有した。 PCのトム・ハリソンは、旅行者コミュニティに対して不快感を与えると思われるコメントをし、その中で自分は「良いパイキーを作る」だろうとほのめかした。彼はこれに続いて、「暇なときに」車を盗むことに言及した。 ドミニク・ホーキンス刑事は、遺体が運び出された後の突然死の現場の画像を投稿したが、これに対して別の警察官が「美味しかった」と反応した。 ある警察官は「橋の上」の女性について「ジャンプ、ジャンプ、ジャンプ」と付け加えて投稿した。彼は同じ女性について別の投稿をし、彼女を「野生的」で「私のブーツから頭を打ち砕いて血まみれになった」と描写した。 PC リデットは、女性の同僚について不適切で性的なコメントを数多くしました。 私たちは捜査中の警察官12人のうち11人に面談し、他の役員やスタッフ約20人にも話を聞いた。一部の警察官は、WhatsAppの使用は武力政策に反対しているものの、一部の軍曹によって奨励されていると語った。彼らは、WYP 発行のデバイスでは、行方不明者の詳細などの情報を迅速に共有することが困難であり、WhatsApp がこれに対する解決策を提供してくれたと語った。何人かの警察官は、困難な状況に対処する方法として「ブラックユーモア」を使ったと語った。初期研修中にこれが積極的に奨励されたと言う人もいます。 調査後、私たちは学習の可能性のあるいくつかの分野を WYP と共有しました。これに応じて部隊は、警察官に新しい携帯端末を配布しており、これには警察官が個人の端末を使用せずにチーム間で即座にメッセージを共有できる代替アプリが含まれると発表した。その後、部隊が職場の行動や文化に焦点を当て、ソーシャルメディアの使用に関する訓練や方針を見直すなど、特定された問題に対処するための措置を講じたと理解しています。…

WhatsAppで共有された差別的、攻撃的、いじめ的なメッセージに関する独立警察行動局(IOPC)の調査を受けて、ウェストヨークシャー警察(WYP)警察官8人が解雇された。

リーズのプジーに拠点を置く警察官グループの行動について多くの警察官が懸念を表明した後、2021年11月に部隊から照会を受けました。捜査はWhatsAppでの会話に関与した12人の警察官の行為に焦点を当てていたが、私たちが話を聞いた人の中には、チーム内でのいじめ行為について広範な懸念を表明した人もいた。

私たちの調査は2022年11月に終了し、12人の警察官全員が懲戒手続きの対象となった。 8人が重大な不正行為で告訴しており、本日(金曜日)閉廷した公聴会で、懲戒委員会は合計67件の申し立てが重大な不正行為のレベルで証明され、さらに38件が不正行為のレベルで証明され、20件の申し立てが違法であると認定した。証明されていないことが判明しました。 8人の警察官は全員、将来的に警察に雇用されることを防ぐため、警察の出入り禁止リストに追加される予定だ。

4人の警官が不正行為の訴訟を起こされ、今年初めに別の手続きが行われた結果、1人が書面による最終警告を受け、2人が書面による警告を受け、1人は反省訓練を受けるよう求められた。

IOPC地域ディレクターのエミリー・バリー氏は、「これらのメッセージで見つかった不名誉な行為や態度は全く容認できず、取り締まりの余地はない。私たちの調査により、責任者は重大な制裁を受け、最悪の違反者は二度と制服を着用しないことが確認されました。

「しかし、この事件は、この種の『食堂文化』に対する警察内の態度の変化を示す歓迎すべき兆候でもある。私は、声を上げ、自分たちの階級内の有害性を暴露するという正しい行動をとった警察官たちに感謝しています。

「これは必ずしも簡単なことではありません。しかし、不適切な行動を指摘することは標準になる必要があります。それは、同僚が自分たちの懸念を真剣に受け止め、行動を起こすことを知っている場合にのみ起こります。

「私たちはこのような行為が依然として警察内部に存在していることを知っていますが、この事件を独立した精査に委ね、提起された懸念に対処するために行動するというWYPのこの種の断固とした対応は、この問題に対するWYPのスタンスについての明確なメッセージを送るものです。」

多くの WYP 職員がチーム内の行動について部隊の専門基準部門に懸念を表明し、同部門は IOPC に照会した。

調査では、2020 年 8 月から 2021 年 11 月の間に WhatsApp グループで共有された 3,000 件を超えるメッセージを調査しました。これには次のものが含まれます。

  • PCルーク・リデットは、「もしテロリストを描かなければならなかったとしたら…」というキャプションを付けて、ひげを生やしたアジア系拘留者の写真を共有した。
  • PCのトム・ハリソンは、旅行者コミュニティに対して不快感を与えると思われるコメントをし、その中で自分は「良いパイキーを作る」だろうとほのめかした。彼はこれに続いて、「暇なときに」車を盗むことに言及した。
  • ドミニク・ホーキンス刑事は、遺体が運び出された後の突然死の現場の画像を投稿したが、これに対して別の警察官が「美味しかった」と反応した。
  • ある警察官は「橋の上」の女性について「ジャンプ、ジャンプ、ジャンプ」と付け加えて投稿した。彼は同じ女性について別の投稿をし、彼女を「野生的」で「私のブーツから頭を打ち砕いて血まみれになった」と描写した。
  • PC リデットは、女性の同僚について不適切で性的なコメントを数多くしました。

私たちは捜査中の警察官12人のうち11人に面談し、他の役員やスタッフ約20人にも話を聞いた。一部の警察官は、WhatsAppの使用は武力政策に反対しているものの、一部の軍曹によって奨励されていると語った。彼らは、WYP 発行のデバイスでは、行方不明者の詳細などの情報を迅速に共有することが困難であり、WhatsApp がこれに対する解決策を提供してくれたと語った。何人かの警察官は、困難な状況に対処する方法として「ブラックユーモア」を使ったと語った。初期研修中にこれが積極的に奨励されたと言う人もいます。

調査後、私たちは学習の可能性のあるいくつかの分野を WYP と共有しました。これに応じて部隊は、警察官に新しい携帯端末を配布しており、これには警察官が個人の端末を使用せずにチーム間で即座にメッセージを共有できる代替アプリが含まれると発表した。その後、部隊が職場の行動や文化に焦点を当て、ソーシャルメディアの使用に関する訓練や方針を見直すなど、特定された問題に対処するための措置を講じたと理解しています。

調査の結果、8人の警察官が重大な違法行為の疑いで懲戒手続きを受け、4人が攻撃的、軽蔑的、差別的なコメントや画像、犯罪現場の写真の共有、異議申し立てや報告の不履行に関連した違法行為の疑いで懲戒手続きを受ける必要があると判断した。

WYPは、重大な違法行為に基づく警察官に対する違法行為の公聴会を手配した。個々の役員に対する委員会の調査結果は以下の通り。

役員の制裁 証明された申し立て: 重大な不正行為 証明された申し立て: 不正行為 証明されていない申し立て PC ルーク・リデット解任2612 10 トム・ハリソン元PC、在任中なら解任10 4 3 PC X 解雇8 3 2 PS マーク・オッターの解雇7 1 1 PCジャイド・ハビーブ解任5 10 1 元PCマシュー・ハリソン、在職中の場合は解任5 5 3 PCドミニク・ホーキンスの解任4 2 0 元PCリー・ヒヤード氏、在職中の場合は解任2 1 0

編集者へのメモ

重大な違法行為の訴訟に直面した役員の一人を特定することを妨げる報告制限があることに注意してください。

2021年9月、女性蔑視で差別的なテキストメッセージを送信した元警視庁警察官2名が警察での勤務を禁止された。 IOPCの調査を受けて。 2022 年 1 月、私たちはその事件から得た知見と、チャリング クロスに拠点を置く警察官に対する懸念から生じた他のいくつかの関連調査を発表しました。

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執筆者について: nipponese

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