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2025-06-03 20:13:00
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Windsorの安全および保険委員会のウィンザーベースの従業員がWindsor-Tecumsehの外でピケットを獲得しました 今週MPPアンドリュー・ダウィーのオフィス 州全体のストライキが3週目に入ると、交渉テーブルでの動きの兆候はありません。
カナダ公務員連合(CUPE)の下でオンタリオ州補償従業員組合(OCEU)が代表する地元のメンバーは、4月から契約なしでした。
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彼らは5月21日に3,000人以上のWSIB労働者に加わり、5月21日に仕事を辞め、より公正な賃金、軽いケースロード、負傷した労働者へのより強力な支援を要求しました。
「私たちの存在と献身の継続にもかかわらず、WSIBはメンバーシップに影響を与える問題について議論(土曜日)に従事することを拒否しました」と、CUPEコミュニケーションズの代表ビル・チャルピアックは日曜日のリリースで述べました。
「WSIBは、メンバーがストライキをしている間、かなりの能力で顕著な問題に対応するためのストール戦術と遅延を引き続き使用しています。」
WSIBのWebサイトは、現在の労働問題に対処しています。「現在、私たちは労働の混乱を経験しています。その結果、私たちのサービスが遅れていることに気付くでしょう。おそらくあなたに戻るのに通常よりも時間がかかるでしょう。
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ユニオンリリースによると、最新のオファーは、「業界標準をはるかに下回っている」賃金を含め、全面的に不足しています。
「WSIBの従業員はもっと価値があります」とChalupiakは言いました。
WSIBの オファーには、2025年の利益の強化と賃金の増加がインフレを上回っています。
ストライキにより、代理店はほとんどの操作をオンラインまたは電話で指示することを余儀なくされました。組合の指導者は、WSIBがシステムから「ロックアウト」スタッフを非難し、ストライキ中に特定の利益を停止したと非難しました。
ウィンザーでは、ストライカーはMPPアンドリュー・ダウィーのオフィスの外でデモを行い、州政府に、より合理的な申し出でWSIBにテーブルに戻るよう圧力をかけるよう呼びかけました。
「私たちのメンバーは今、WSIBのリーダーシップに私たちがもっと価値があることを実証するために一緒に立っています」とリリースは言いました。 「組合員は、公正な取引に達し、このストライキが終了するまで、メンバーシップへのコミットメントに不動のままです。」
負傷した労働者は、処理の請求、訴えのある決定、および補償の受け取りにおいて遅延に直面し続けているため、ストライキが起こります。 WSIBは、本質的なサービスがまだ提供されていると主張していますが、組合は人員配置の不足と労働の混乱が重要なバックログを生み出していると主張しています。
ピケットラインは週を通して続くと予想されます。
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#ウィンザーWSIBワーカーはストライキが続くにつれてピケットラインに残っています