ウォルワース郡の消防・救急医療サービス（EMS）の対応担当者は、機関の人員配置と資金需要の確保という課題に直面しており、郡内の小規模部門の一部は依然としてボランティアモデルに依存しており、そのモデルを維持するのはますます困難になっている。
現在郡内にサービスを提供している15の部門間の連携や統合を強化することで、これらの問題が軽減される可能性があり、サービスの質も向上する可能性があることが、ウィスコンシン政策フォーラムの新しい報告書で明らかになった。
「ウォルワース郡での消防および救急サービスの提供をゼロから計画する場合、郡の人口と通報量を考慮すると、15 の部門と 18 のステーションを正当化することは不可能である」と報告書は述べています。
ウォルワース郡のいくつかの消防署と救急署は、近隣の署と協力したり、常勤スタッフを追加したりするなど、運用上の課題に対処するための積極的な措置をすでに講じています。しかし、依然としていくつかの困難が残っているため、ウォルワース郡はフォーラムに郡内の火災と救急サービスの提供に関する分析を依頼することになった。
ウォルワース郡では、各コミュニティのニーズは異なるかもしれませんが、消防機関や救急機関が直面している問題の多くは共通の性質を持っているため、共通の解決策に役立つ可能性があります。私たちの調査は特定の行動方針を支持するものではありませんが、地元の指導者が検討すべき選択肢を示しています。
より広範な傾向
ウォルワース郡では、今後 15 年間で総人口が若干減少すると予測されています。しかし、高齢者の人口は増加しており、このことや夏の間郡内の一部地域を頻繁に訪れる多数の訪問者を含むその他の要因を踏まえると、ほとんどの代理店は安定的または適度に増加する電話件数に備える必要があると考えられます。
郡の小規模な部門の多くは、有償オンコール (POC) またはボランティアの人員配置モデルを採用しており、長期的には持続不可能になる可能性があることを部門当局者が一般に認識している。スタッフの採用と維持も大きな部門にとっては課題ですが、POC やボランティアの人員を使用する小規模な部門では通常、より大きな課題が発生します。各部門は、特に救急救命士をめぐってウィスコンシン州南東部の他の機関と競合している。
資本ニーズも大きな課題です。ほとんどの部門は近い将来、車両の買い替え費用が高額になるだけでなく、多くの部門がこれらの買い替えを行う経済的能力に欠けている可能性があります。また、一部の部門は駅の改修や交換を計画しており、資金調達の選択肢を検討しています。
人口分布を考慮すると、消防署と救急署は郡全体に合理的に配置されており、そのほとんどが郡の南半分に存在していることがわかりました。とはいえ、人口わずか 10 万人強の郡に 15 の部門がサービスを提供するのは不必要かもしれません。報告書は、部門の数が少ないことのメリットは、特に電話件数が少なく、そうでなければ独自にフルタイムまたはパートタイムの人員配置に移行する部門にとっては経済的である可能性があるが、さらに拡大する可能性があると結論付けています。
「郡の地域部門が 5 つ以下のシナリオでは、これらの部門にほぼフルタイムで人員を配置できれば、間違いなくほとんどの管轄区域のサービスが向上するでしょう」と報告書は述べています。「同時に、対応員の採用と維持の課題も緩和され、サービスのアップグレードの実施が容易になります。」
ただし、このような包括的な統合シナリオにはより詳細な分析が必要であり、実行には何年もかかることも報告書は認めている。その結果、これらの部門が検討すべき幅広い協力オプションが特定されます。
小規模コラボレーション戦略 部門間の新たな協力協定が含まれる可能性があります。これらにより、最も近くで利用可能なプロバイダーが電話に応答したり、救急車や消防設備の共有、車両のメンテナンスや消耗品の共同購入、集団的な防火や教育活動、スタッフの相互認証が可能になる可能性があります。
ウォルワース郡政府のより大きな役割 EMS をサポートすることも別の選択肢になります。これは、郡が調整したデータの収集と配布、必要に応じて特別な支援を提供するための郡が資金提供する救急救命士の「飛行車両」、郡全体の基準と手順を確立し、計画活動に従事するための郡雇用のEMSコーディネーターなどの取り組みを通じて実現される可能性があります。
部門間の共有または統合 アプローチには、共有ステーション、2 つまたは 3 つの部門の統合、または契約の機会が含まれる可能性があります。ウォルワース郡の消防・救急機関の強みの 1 つは、近年、いくつかの部門が率先して業務上の課題に対処しており、場合によっては私たちが推奨するような連携を追求していることです。これには、POC の人員配置モデルからフルタイムまたはハイブリッド モデルに移行した部門、消防または EMS サービスを提供するために近隣のコミュニティと契約した部門、または他の部門と人員を共有することに合意した部門が含まれます。
より野心的なアプローチは、地域統合モデルの形をとる可能性があります。ここでは、郡の南西部、つまり現在ダリエン、デラバン市、デラバン町、シャロン、フォンタナ、ウォルワース、ウィリアムズベイの各県がカバーしている地域で、仮想の地域統合部門がどのように機能するかを示します。仮説的な地域モデルを作成する目的は、より包括的な提案がもたらす影響についての高レベルの概要を示し、意思決定者が地域統合に伴う機会、利点、課題を検討できるようにすることです。
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