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2025-07-28 07:19:00
Intelは、2024年の終わりのほぼ108,900と比較して、2025年までに約75,000に数値を戻すことを目的とした労働力の大幅な削減を発表しました。この決定は、22％から31％の減少を表し、新しいCEO、Lip-Bu Tanが推進する大規模な再編戦略の一部です。
後者は、インテルをより「アジャイルな」組織に変えるつもりであり、実際の市場需要により適しています。
コストを削減します
レイオフに加えて、インテルはヨーロッパ、特にドイツとポーランドのいくつかの工場を放棄し、コスタリカからベトナムとマレーシアへの集会とテスト作戦を移転します。表示された目的は明確です。コストの削減と生産の合理化です。
同社は、第2四半期だけですでに190億と推定されているリストラコストに対して、2025年に費用を170億ドルに制限する予定です。これらの劇的な努力にもかかわらず、財務結果は悲観的なままです。第2四半期は、売上高が128億6,000万に達したにもかかわらず、4億4,100万ドルの調整された損失で終了しました。
これらの残念な数字は、アナリストや投資家からあまり歓迎されていませんでした。
また、突然行動することで、グループは、半導体の完全な変化における市場での競争力を取り戻すことを望んでいます。
この緊縮財政は、最近のIntelの歴史のターニングポイントを示しています。これは、より機敏なライバルに直面して数年の速度を失い、モバイルノミやAIなどの主要なセグメントに位置付けられた後、それ自体を再発明しようとしています。
#インテルは2025年末までに労働力の3分の1を却下します