米国の株式が転倒し、ボラティリティが発生しているため、多くのアメリカ人は退職口座に警戒しており、将来の計画について再考さえしています。
「厄介な時代です」と、フロリダ州セントオーガスティンの近くに住んでいる52歳のカール・ヤングは言います。
もともと英国のウォリントン出身で、10年間米国に住んでいるヤングは、エネルギー業界のエグゼクティブとして働いた後、半引退し、側でパートタイムのコンサルティング作業を行っています。
現在の株式市場の混乱は、「それは自傷行為であり、それはcovidの間ではないので、私を心配しています。私たちは自分自身を足で撃っているように感じます。」
ドナルド・トランプ大統領は、彼の抜本的な関税からのグローバル市場への影響は短期的であり、彼らは 取引の不均衡に対処します アメリカ産業を保護します。
カール・ヤングギャラップによると、アメリカ人の約60％が株式市場投資を直接または退職口座を通じて投資しています。
在庫所有 高所得者、高齢労働者、熟練した専門家に歪んでいますが、その割合は先進国の間で比較的高いです。
税法の下位条件にちなんで名付けられたこれらの口座は、節約する簡単な免税方法であり、多くの場合、重要な株式市場の保有が含まれます。働くアメリカ人の約35％が、給与小切手の一部を401（k）退職口座に投資することを選択しています。
そして、市場の変動は新しいものではありませんが、逸話的な証拠は、多くのアメリカ人が最近の転倒に露出しすぎている可能性があることを懸念していることを示しています。
数百万人のアメリカ人労働者の財務およびサービスを提供し、1.4兆ドル（1.1兆ポンド）の資産を管理する教師保険および年金協会（TIAA）は、先週の木曜日から退職製品とオンラインアカウントのログインに関する電話が30％近く急増していると言います。
それは、トランプ大統領がホワイトハウスのローズガーデンからの関税計画の概要を説明した翌日です。 Tiaaは、追加されたコールボリュームが市場ニュースの急増によって推進されていると言います。
それ以来、ファイナンシャルアドバイザーは、主にクライアントにコースを維持し、長期的な見解を念頭に置いているように促してきました。
「あなたが売ったら、あなたは損失を閉じ込めており、他の誰かがあなたの投資を割引価格で購入しているかもしれません」とTIAAのエグゼクティブウェルスマネジメントアドバイザー、エヴァン・ポリシュは言います。 「私たちは市場のボラティリティに備えていることをクライアントに思い出させます。」
退職に近いアメリカ人の中には、その長い視界をとっています。サウスカロライナに住む63歳のバリー・ブラウンは、かつて早期退職について考えていましたが、健康保険費用についていくつかの計算を実行し、標準退職年齢が65歳まで待つことにしました。
ブラウンは、彼がコミュニケーションとしての仕事を楽しんでおり、地元の教会で専門家であり、さらに数年間働くことを気にしないと言います。
「もちろん、私は心配しています」と彼は言いますが、彼は祈りと彼のキリスト教の信仰に傾いており、ホワイトハウスの経済政策も広く支持しています。
「私はトランプ大統領に完全に遅れをとっています。なぜなら、米国が長年にわたってこれらの関税のヒットを獲得していないと感じているからです」と彼は言います。
バリー・ブラウン他の人々は、政権の政策や経済の将来の経過について楽観的ではないことにそれほど熱心ではありません。
キャサリン・フォスターはフロリダ中央部に住んでおり、今から1年以上の60歳に達したときに引退することを望んでいました。
「それが今起こるかどうかわからない」と彼女は言う。
スモールリベラルアーツカレッジで管理者として働いているフォスターは、401（k）の退職口座を覗き見し、ピークから約10,000ドル（7,827ポンド）減少していると推定しました。
「何が起こるかわからないのは怖い」と彼女は言う。 「たとえば、私の家に壊滅的なことが起こった場合、それを修理するためのお金を見つけるために、私は何をするかわかりません。」
フォスターは、2008年の大不況時に退職口座がヒットした姉と暮らしています。これは、経済の激変がアメリカの退職者の将来を脅かしたときの最近の記憶の中で別の時代でした。
ボストンカレッジの退職研究センター（CRR）の従業員福利厚生および労働市場のアソシエイトディレクターであるローラクインビーは、これら2つのイベントが非常に異なる長期的な影響を与えたと言います。
金融市場に関しては、Covidの鋭い衝撃は比較的短命であり、その後、雇用が比較的豊富であった厳しい労働市場が続きました。
つまり、年配のアメリカ人は仕事を見つけるのが簡単だと感じました。
「長時間働くことは、人々が退職の財政を強化しなければならない最も強力なツールの1つです」と彼女は言います。
しかし、2007年に始まり、2009年まで拡大し、Covid市場の変動よりも深く広かった不況の危機の後、提供されている仕事は少なくなりました。
「大不況の間に職を失った年配の労働者の多くは、新しいものを見つけることができなかった。そのため、彼らの多くは意図したよりも早く引退し、401（k）の減少を見た」
CRRは、金融危機の10年後に研究を実施し、当時40代であった若いベビーブーマーが、結果として退職基金に大きな長期にわたる打撃を与えたことを発見しました。
そして、多くのエコノミストは関税が不況につながると予測していますが、ファイナンシャルプランナーは最近の混乱がCovidのように見えることを望んでいます。
「市場は常に新しいことを経験しています」と、イリノイ州マウントプロスペクトに拠点を置くファイナンシャルプランナーであるジョンダリーは言います。彼の会社であるDaly Investment Managementは、1億ドルの投資を監督しています。
「今週、クライアントは私に電話をかけ、「ジョン、これは違う、これは新しい」と言っています。私は同意しますが、私たちは常にユニークなイベントに直面しています」と彼は言います。
彼は、そのような市場のボラティリティはもちろん不快であり、不安の感覚であると述べた。しかし、物事は最終的に正常に戻るはずです – それはちょうどこの瞬間に乗ることについてです。
「株式市場は長期的な投資だと人々に伝えるとき、私はいつも死んだ馬をbeっています」と彼は言いました。 「その焦点を維持してください。」