アメリカン航空は木曜日、昨年1月に降機を命じられた黒人男性3人が起こした連邦人種差別訴訟で和解に達したと発表した。
取引の財務詳細は明らかにされていない。アメリカン航空は、これを5月にニューヨークの連邦裁判所に起こされた訴訟の「友好的な解決」だと説明した。
同社は声明で「この合意により、すべての関係者が前進し、すべての顧客に安全で包括的な旅行体験を保証するという最も重要なことに集中することができる」と述べた。
原告のアルビン・ジャクソン氏、エマニュエル・ジャン・ジョセフ氏、ザビエル・ヴィール氏は、2024年1月5日、客室乗務員が身元不明の男性の体臭について苦情を申し立てたため、自分たちと他の黒人男性5人がフェニックス発ニューヨーク行きのアメリカ便から降ろされたと主張した。乗客。
訴訟の中で、3人は体臭については責任がなく、近くに座っておらず、事件前はお互いのことを知らなかったと主張した。アメリカン航空は彼らに移動を提案したが、約1時間後、その夜はニューヨーク行きの飛行機が他にないことが分かり、飛行機への再搭乗が許可された。
原告側の弁護士によると、アメリカン航空はその後、事件の責任を負った客室乗務員を解雇した。
原告らは声明で「アメリカン航空がわれわれの訴えを真摯に受け止めてくれたことを非常にうれしく思う。黒人の乗客やその他の有色人種にこのようなことが二度と起こらないことを願う」と述べた。 「声を上げる私たちの目標は常に変化を生み出すことでした。 「私たちは自分たちの声を使ってアフリカ系アメリカ人の生活に変化をもたらしたことを誇りに思います。」
ロバート・アイソム最高経営責任者（CEO）は6月にアメリカン航空の従業員に送ったメモの中で、この事件は容認できないと述べた。
アイソムさんは「あの飛行機で起こったことと、私たちの手続きの不備に非常に残念に思っている」と書いた。 「この事件では、私たちは約束を果たせず、顧客の期待を裏切りました。」
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この記事は、AP の編集者が生成人工知能ツールを利用して英語から翻訳したものです。
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