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アマゾンが世界で1万4000人の人員削減に踏み切る中、英国の労働者にとって不確実性 |マネーニュース

テクノロジー大手アマゾンでは、約1万4000人の企業雇用が削減されると同社は発表した。英国の7万5000人強の従業員への影響は今回の発表からすぐには明らかではないが、影響を受ける人々やチームは火曜日に指導部からの意見を聞く予定だという。 マネーブログ: 「私たちは 100 万ポンド相当の資産を持っています。相続税はいくらかかるでしょうか?」ロイターとウォール・ストリート・ジャーナルの報道に基づいて、3万人の雇用の喪失が予想されていた。英国のアマゾン労働組合、GMBは、これらの数字に基づいて、「英国の多くの労働者が職を失うことはほぼ避けられない」と述べていた。 「企業がこれほどの天文学的な利益を上げられるという事実は、 [founder, Jeff Bezos] 忠実な労働者を何も考えずに切り捨てる前に、宇宙で休暇を過ごし、下品な結婚式のために都市全体を雇うことができるということは、多くの人が修復不可能だと感じているこのシステムのあらゆる問題点を強調しているだけだ」と組合は述べた。なぜ? 人工知能(AI)の成長が削減の原因だとされている。アマゾンのピープルエクスペリエンスおよびテクノロジー担当上級副社長ベス・ガレッティ氏は、従業員に送ったメッセージの中で、7月に発表された決算で同社が192億ポンドの利益を上げながら人員削減を行っているという批判に言及した。 「会社の業績が好調なのに、なぜ役割を減らすのか疑問に思う人もいるかもしれない」と彼女は書いた。「私たちが覚えておく必要があるのは、世界が急速に変化しているということです。この世代の AI は、インターネット以来、最も革新的なテクノロジーであり、企業がこれまでよりもはるかに速くイノベーションを起こすことを可能にしています。」 アマゾンはまた、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミック中に行った雇用の一部を解明し続けており、人員削減と官僚主義について警告している。たとえば2021年5月、同社は人材を募集していると発表した。 英国での 10,000 件以上の雇用。の Amazon ロールの 18,000 ロールを過去最大規模で削減 は、Amazon FreshやAmazon Goを含む事業の消費者小売り部分が縮小された2023年1月に発表されました。ニューヨーク・タイムズ紙によると、同社は50万人以上の雇用をロボットに置き換え、業務の75%を自動化する計画だという。次は何でしょうか?職を失った人には、「できるだけ多くの人が」新たな仕事を見つけられるよう、アマゾン内での求人が優先されると同氏は語った。最新の淘汰にも関わらず、オンライン小売の巨大企業が「層を取り除き、所有権を高め、効率の向上を実現」できる追加の場所を見つける一方で、「重要な戦略的分野」での雇用は継続されるだろう。アマゾンは「最大の賭けと、顧客の現在および将来のニーズにとって最も重要なものに確実に投資できるようリソースをシフトしている」と述べた。英国ではGMBは「会員がこの不確実な未来に直面する中、アマゾン全体で会員をサポートする」と述べた。英国時間の木曜夜に今年第3・四半期の決算を発表する予定だ。 Amazon UKにはコメントを求められている。 #アマゾンが世界で1万4000人の人員削減に踏み切る中英国の労働者にとって不確実性 #マネーニュース

アマゾンが世界で1万4000人の人員削減に踏み切る中、英国の労働者にとって不確実性 |マネーニュース

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2025-10-28 08:54:00

テクノロジー大手アマゾンでは、約1万4000人の企業雇用が削減されると同社は発表した。

英国の7万5000人強の従業員への影響は今回の発表からすぐには明らかではないが、影響を受ける人々やチームは火曜日に指導部からの意見を聞く予定だという。

マネーブログ: 「私たちは 100 万ポンド相当の資産を持っています。相続税はいくらかかるでしょうか?」

ロイターとウォール・ストリート・ジャーナルの報道に基づいて、3万人の雇用の喪失が予想されていた。

英国のアマゾン労働組合、GMBは、これらの数字に基づいて、「英国の多くの労働者が職を失うことはほぼ避けられない」と述べていた。

「企業がこれほどの天文学的な利益を上げられるという事実は、 [founder, Jeff Bezos] 忠実な労働者を何も考えずに切り捨てる前に、宇宙で休暇を過ごし、下品な結婚式のために都市全体を雇うことができるということは、多くの人が修復不可能だと感じているこのシステムのあらゆる問題点を強調しているだけだ」と組合は述べた。

なぜ?

人工知能(AI)の成長が削減の原因だとされている。

アマゾンのピープルエクスペリエンスおよびテクノロジー担当上級副社長ベス・ガレッティ氏は、従業員に送ったメッセージの中で、7月に発表された決算で同社が192億ポンドの利益を上げながら人員削減を行っているという批判に言及した。

「会社の業績が好調なのに、なぜ役割を減らすのか疑問に思う人もいるかもしれない」と彼女は書いた。

「私たちが覚えておく必要があるのは、世界が急速に変化しているということです。この世代の AI は、インターネット以来、最も革新的なテクノロジーであり、企業がこれまでよりもはるかに速くイノベーションを起こすことを可能にしています。」

アマゾンはまた、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミック中に行った雇用の一部を解明し続けており、人員削減と官僚主義について警告している。

たとえば2021年5月、同社は人材を募集していると発表した。 英国での 10,000 件以上の雇用

Amazon ロールの 18,000 ロールを過去最大規模で削減 は、Amazon FreshやAmazon Goを含む事業の消費者小売り部分が縮小された2023年1月に発表されました。

ニューヨーク・タイムズ紙によると、同社は50万人以上の雇用をロボットに置き換え、業務の75%を自動化する計画だという。

次は何でしょうか?

職を失った人には、「できるだけ多くの人が」新たな仕事を見つけられるよう、アマゾン内での求人が優先されると同氏は語った。

最新の淘汰にも関わらず、オンライン小売の巨大企業が「層を取り除き、所有権を高め、効率の向上を実現」できる追加の場所を見つける一方で、「重要な戦略的分野」での雇用は継続されるだろう。

アマゾンは「最大の賭けと、顧客の現在および将来のニーズにとって最も重要なものに確実に投資できるようリソースをシフトしている」と述べた。

英国ではGMBは「会員がこの不確実な未来に直面する中、アマゾン全体で会員をサポートする」と述べた。

英国時間の木曜夜に今年第3・四半期の決算を発表する予定だ。

Amazon UKにはコメントを求められている。

#アマゾンが世界で1万4000人の人員削減に踏み切る中英国の労働者にとって不確実性 #マネーニュース

執筆者について: nipponese

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