説明
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、カリフォルニア州フレズノおよびベーカーズフィールド地域に勤務するアソシエイト クリニカル アカウント スペシャリスト (ACAS) を募集しています。
ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、健康がすべてであると信じています。医療イノベーションにおける当社の強みにより、複雑な疾患が予防、治療、治癒され、治療がよりスマートで侵襲性が低く、解決策が個人に合わせられる世界を構築することができます。革新的な医療とメッドテックの専門知識を通じて、当社は今日、ヘルスケア ソリューションの全範囲にわたって革新を行い、明日の画期的な進歩をもたらし、人類の健康に大きな影響を与える独自の立場にあります。詳細については、こちらをご覧ください https://www.jnj.com/。
130 年以上にわたり、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン (DEI) はジョンソン・エンド・ジョンソンの文化構造の一部であり、日々のビジネスのやり方に組み込まれています。私たちの信条に根ざした DEI の価値観は、より健康でより公平な世界を創造するという私たちの追求を促進します。当社の多様な従業員と帰属意識の文化は、世界で最も差し迫った医療課題を解決するためのイノベーションを加速させます。私たちは、当社のビジネスの成功、そして有意義なソリューションを提供できるかどうかは、当社がサービスを提供するコミュニティの多様なニーズをどれだけ理解し、それに応えるかにかかっていることを理解しています。だからこそ、私たちはすべての視点、能力、経験が評価され、従業員が潜在能力を発揮できる、包括性と帰属意識の文化を育んでいます。ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、私たち全員が所属しています。
ジョブの概要
アソシエイト クリニカル アカウント スペシャリスト (ACAS) ポジションは、電気生理学 (EP) の経験がほとんどまたはまったくない人を対象とした 6 ～ 9 か月のトレーニング ポジションです。プログラムを無事に卒業すると、ACAS はクリニカル アカウント スペシャリスト (CAS) に昇進します。 CAS として候補者は、専門的な臨床製品と技術支援を提供し、医師と EP 検査室スタッフに対し、院内での症例処置中に BWI のシステムとカテーテル機器 (CARTO® システム、関連ソフトウェア モジュール、RF ジェネレーターなど) の効果的な使用に関するトレーニングを提供します。割り当てられた地理。この作業がビジネス目標の達成および/または超過につながるという期待。
このポジションの予想基本給は、勤務地に応じて 75,000 ドルから 85,000 ドルです。
当社は競争力の高い業績ベースの報酬プログラムを維持しています。現在のガイドラインでは、このポジションには年次業績ボーナスの対象となります。年間業績賞与は、暦年/実績年にわたる個人および企業の業績に報酬を与えることで、年間目標成果を達成するためのインセンティブを提供することを目的とした現金賞与です。ボーナスは当社の裁量により個別に付与されます。
このポジションには、当社の FLEET プログラムを通じて社用車を提供する資格があります。
従業員は、適用される条件に従って、健康保険、貯蓄プラン、年金プラン、障害者プラン、休暇手当、病気休暇、休暇手当、仕事休暇、個人休暇、家族休暇などの会社の従業員福利厚生プログラムに参加する資格がある場合があります。予定。追加情報は、以下のリンクからご覧いただけます。
コンポーネントの配置
（例：限定的な監督、一般的な指示など）、適用されるすべての連邦、州、地方の法律/規制、およびジョンソン・エンド・ジョンソン企業の手順とガイドラインに従って、ACAS は次のことを行います。
- ACAS フェローシップ トレーニング プログラムのすべての部分に例外なく参加してください。
- 社内外の複数のビジネスパートナーやステークホルダーと対話し、対話や研修で得た意見をもとに解決策を策定します。
- 医師、看護師、技師、臨床管理者、病院管理者、スタッフを含む (ただしこれらに限定されない) EP 検査室のダイナミクスを理解します。
- ストレスの高い環境では、リクエストに優先順位を付けて適切に対応します。
- ストレスの多いやり取りの中でも、落ち着きと問題解決への集中力を維持します。
- 毎日、電子メールとボイスメールでリクエストに応答します。
- コラボレーションを推進し、割り当てられた責任全体にわたって、ローカル チーム/ポッド (つまり、TM およびその他の CAS)、サポート チーム (つまり、フィールド トレーナー、サイト トレーナー、RBD) およびその他の内部および外部パートナーとの一貫したオープンなコミュニケーション ラインを維持します。
- 健康、安全、環境慣行に関するすべての会社ガイドラインに従うこと、またそのために必要なすべてのリソースが利用可能であり、良好な状態であることに責任があります。
- 連邦、州、地方自治体および会社のすべての規制、ポリシー、および手順を会社が遵守することに責任を負います。
資格
- 採用日までに学士以上の学位が必要です
- または、準学士号を取得するには、関連する専門職経験 (エンジニアリング、または病院での処置) の最低 2 年が必要です
- または、準学士号を取得した最低 1 年の EP マッピング経験が必要です
- または 認定された学術プログラムを卒業している または 学士号を取得した EP に重点を置いた業界の予備校が必要です
- または、準学士号を取得して米軍部門を退職する必要があります
** 以下のいずれかの分野で学士号または修士号を取得した候補者が優先されます。
- 生物学
- 生化学
- 心機能と介入技術
- 化学: ポリマー/材料科学
- コンピュータサイエンス
- 工学: 生物医学、コンピュータサイエンス、化学、電気、機械、一般工学
- 健康科学
- キネシオロジー
- 情報学および/またはデータサイエンス
- 薬学
- 物理
- 技術デザイン：工業デザイン/プロダクトデザイン
- 米国で発行された有効な運転免許証
- この役割に関連して旅行する能力が必要です。地元、地域、国内で最大 40% の宿泊旅行をする意欲と能力が必要です。
- 心臓アブレーションと心臓画像処理に関する高度な臨床知識、EP テクノロジー、進歩、ビジネス環境に関する技術的知識を維持することが求められます。
- 上級レベルのコンピューター スキル、およびマネージャーの直接の監督なしでマルチタスクを実行できる能力が必要
- ACAS は企業の特定の営業エリアに雇用され、ACAS トレーニング プログラムの完了後は、事前に指定された営業エリアへの異動が必要となります。
- 注意してください: ACAS の役割については、就労ビザのスポンサーシップは提供しておらず、OPT/CPT も受け付けていません。
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、積極的差別是正措置および機会均等雇用主です。すべての資格のある応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、雇用の考慮を受け、障害を理由に差別されることはありません。
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