科学＆テクノロジー

アイスクリームパーラーの従業員、勤務時間が長すぎて赤ちゃんが自分のことを認識できなかったとWRCに語る – アイリッシュ・タイムズ

時には週に90時間働かなければならなかったという元アイスクリームパーラー従業員は、勤務時間があまりにも長すぎて、雇用が終わるまでに赤ん坊の息子が彼女を認識できなかったと法廷で証言した。ルーマニア国籍で2児の母であるアニタ・ポパさんは、昨年5月までミース州ナヴァンのトリム・ロードにあるメルト・アイスクリーム・パーラーで働いていたが、気が付くと午前7時半から午後10時半まで働いており、彼女に会えなかったと語った。子供たちは起きています。「私の赤ちゃんは生後1年ですが、私のことを知りません。 彼は『ママ』と言うのを知りません」と彼女は語った。 職場関係委員会 木曜日に。彼女の弁護士、ラース・アスムッセン氏は、依頼人の上司がかつて彼女を「何でもやってくれる完璧な機械」と呼んだ、と証言した。同氏は、一連の雇用権侵害疑惑を受けてメルト・ジェラート社が「大量の捏造文書」を作成したと述べた。ペニンシュラ・ビジネス・サービス社のビリー・ウォール氏は、会社を代表して告訴を否定し、ポパさんは「働いた時間に対して賃金を支払われていた」とし、週60～90時間労働という主張は「完全な事実の捏造」だと述べた。ポパさんは証拠を示し、2021年4月に清掃員としてスタートする仕事を求めて被告にアプローチしたと述べた。彼女は、忙しくなると応接室で午前9時から午後9時まで1日12時間働くと説明しました。 ポパさんによると、被告が隣にカフェをオープンしたため、2022年4月から勤務時間は1日15時間に延長されたという。同社の主張では、ポパさんは2021年に一度もそこで働いておらず、2022年になってから働き始めたというものだった。この件については、その年の6月以降のWhatsAppのメッセージや写真が彼女の雇用に言及していると述べたこの従業員が証拠で異議を唱えた。被告の名簿書類をポパさんに見せたところ、彼女はそれが「偽物」であり、そこに記載されているイニシャル「AP」は彼女の署名ではないと繰り返し述べた。アスムッセン氏は、クライアントには給与計算で19時間分の賃金しか支払われておらず、週に最大100ユーロの現金が散発的に上乗せされており、主張されている労働時間に対して週に445〜545ユーロの過少賃金が支払われていると提出した。賃金支払法。ウォール氏は賃金に関する苦情について「われわれはそれに反論する」と述べた。1997年労働時間機構法に基づく告訴と賃金請求に加え、ポパさんは1994年雇用条件法、1977年不当解雇法、1994年母性保護法、雇用平等法違反の疑いでも同社を追及している。彼女は性別と家族状況を理由とした差別を主張しているため、1998 年法。判事のロジャー・マクグラス氏は木曜日に訴訟を保留した。 原告に対する反対尋問は次の公聴会の日程まで持ち越されたが、日程はまだ決まっていない。 #アイスクリームパーラーの従業員勤務時間が長すぎて赤ちゃんが自分のことを認識できなかったとWRCに語る #アイリッシュタイムズ