より多くのアメリカ人が人生の後半で働くにつれて、世論調査は特に65歳以上の人々にとってプラスの健康への影響を示しています

ミシガン大学国民投票の健康な老化に関する新しいレポートの新しいレポートによると、50歳以降に働く人々の3分の2以上が、身体の健康、メンタルヘルス、および/または全体的な健康を高めることができると言っています。

働く人のほぼ半数（46％）は、目的意識を持っていることがそうすることにとって非常に重要な理由だと言っています。同じ割合が、仕事が脳を鋭く保つことに強く同意しています。

まだ65歳を過ぎて働いていた人々は、仕事が自分の健康と幸福に非常にプラスの影響を与えると報告する可能性が高く、仕事が脳を鋭く保つことに強く同意することを強く同意することができました。

全体として、65歳以上の世論調査の回答者の18％は、50歳から64歳までの50歳から64歳の63％と、働いている人の63％と比較して、雇用主のためにフルタイムまたはパートタイムで働いていると答えました。 、69％が彼らの仕事はすべて対面であると答え、残りは完全にリモートまたは部分的に働く人々の間で分割されています。そして、仕事をしている人の88％は、彼らの仕事に満足していると感じています（45％、43％が多少）。

しかし、この世論調査はまた、高齢者が直面する仕事に対する障壁にスポットライトを当て、一部の人々が悪影響を経験していることを明らかにしています。

50歳以上の人のうち、33％が自分の仕事が身体の健康に悪影響を与えると答えており、29％はメンタルヘルスに悪影響を与えると答えています。メンタルヘルスが公正または貧弱であると言う働く大人の間では、22％が健康関連の任命のために仕事から休みを取ることができないと答えています。

この世論調査は、UM Healthcare Policy and InnovationのためのUM研究所に拠点を置き、UMのアカデミックメディカルセンターであるAARPおよびミシガン州医学によってサポートされています。

「65歳以降に働くという私たちの認識は時間の経過とともに変化しており、これらのデータは、従来の退職年齢の後もまだ働くことができるほとんどの高齢者が、健康関連の利益を導き出すことを示唆しています」 MPH、MS、VA Ann Arbor Healthcare Systemのプライマリケア医であり、UMの内科の准教授。 「孤独、社会的つながりの欠如、孤立が高齢者の身体的および精神的健康とどのように絡み合っているかについてさらに学ぶにつれて、仕事の役割は考慮すべき重要です。」

全国投票報告に加えて、チームは他の州の国と比較して、50歳以上のミシガン州の成人向けのデータを編集しました。インタラクティブなデータ視覚化はで利用できます https://michmed.org/gez3b。

「アメリカ人はこれまで以上に長生きし、働いており、今日の労働力には3,800万人近くの高齢者がいます。40年前の2.5倍以上の高齢者です」 「この世論調査は、毎日年配の労働者から聞いたことを強化します。その仕事は単なる給料以上のものを提供します。それは目的、つながり、認知的利益を提供します。しかし、年齢差別のような障壁は邪魔になります。」

仕事に対する障壁と否定的な経験

世論調査では、働く障壁と働く人々の間で、そして現在働いていないが退職していない人々の間でも、働く障壁について尋ねました。後者のグループには、50〜64歳の人の24％と65歳以上の人の5％が含まれています。

全体として、退職していない高齢者の39％は、賃金のために働いているかどうかにかかわらず、少なくとも1つの障壁を引用しています。多くの人が複数の障壁を引用しました。少なくとも1つの障壁を報告する割合は、働いていないが退職していない人の間では非常に高く、80％以上でした。

障壁には、障害、慢性疾患、または健康状態の悪さ（退職していない高齢者の29％）、トレーニングの欠如、スキルまたは経験（13％）、限られた輸送オプション（11％）、大人の介護（8％）、子供または孫の介護（5％）または以前の有罪判決または法的措置（3％）。

投票はまた、過去5年間に仕事に関連する経験について過去5年間働いていた50歳以上のすべての大人に尋ねました。このグループのうち、26％は自分のスキルが完全に活用されていないと考え、25％は賃金が低すぎて時間の価値があると答え、20％は健康保険がニーズをカバーしていないと答えました。さらに、13％が自分の仕事が肉体的に要求が厳しすぎると感じ、11％が職場で年齢差別を経験したと答えました。

その他の調査結果：

働くための非常に重要な理由、働く50歳以上の人々の間：

• 金融の安定性：78％
• 退職を除いて：65％
• 健康保険へのアクセス：59％
• 社会への貢献：26％

働く50歳以上の人々の間で、健康に対する仕事の影響：

• 身体的健康に非常にプラスの影響（32％年齢65歳以上対14％年齢50-64）
• メンタルヘルスへの非常にプラスの影響（41％年齢65歳以上対20％ – 64歳）
• 幸福への非常にプラスの影響（65歳以上39％対21％50-64）

働く具体的な利点に強く同意する高齢者の割合：

• 脳を鋭く保つのに役立ちます（57％年齢65歳以上対50歳から64歳の43％）
• 社会的つながりの維持に役立ちます（65歳以上37％、50〜64歳28％）
• 集中力を維持するのに役立ちます（65歳以上40％、28％年齢50-64）

世論調査結果は、シカゴ大学でIHPIのためにNORCが実施し、2024年8月にオンラインおよび電話経由で行われた全国的に代表的な調査から得られます。米国全土で50〜94歳の3,486人の成人のうち、サンプルは米国人口を反映するために重み付けされました。健康な老化報告書と世論調査の方法論について過去の全国投票を読んでください。