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なぜ若者たちは海外で働くために英国を離れているのでしょうか?

ソル・ハイド6月までの1年間に、ソル・ハイド（写真）を含む35歳未満のおよそ20万人が海外に移住した家賃の高騰、厳しい雇用市場、限界に達した給与水準を背景に、英国人の若者の中には海外で将来を築くことを選択する人もいる。国家統計局（ONS）によると、6月までの1年間に35歳未満の19万5000人が海外に移住した。それで、彼らはどこへ行き、何をしているのでしょうか？そして、彼らはいつか家に帰るのでしょうか？「東京のほうが安全だと思う」レイ・アムジャドレイはケンブリッジを卒業し、そこに残るかもしれないと考えていました...レイ・アムジャドさんは数年前にケンブリッジ大学を卒業したとき、この歴史ある街に留まることを考えたが、すぐに考えを変えた。マンチェスター出身の 25 歳の彼は、20 か国を旅し、リモートで Web デザインの仕事をしていましたが、もはや英国に戻って暮らすことができないことに気づきました。彼は昨年、優秀な卒業生向けの2年間のビザで東京に移住し、将来は永住権を申請したいと考えている。「私の経験では、英国はあまりにも多くの才能ある若者を失いつつある」と彼は言う。「日本は本当に良い条件をもらっている。私たちは完全に形成されてここに移住しており、彼らは私たちが成長するまでの教育費や医療費を支払う必要がなかった。」 レイ・アムジャド...しかし代わりに日本を選択し、そこで永住権を申請するつもりだレイさんの大学時代の友人たちはオーストラリア、韓国、香港に移住しており、その多くが英国での生活費と雇用機会の不足を要因に挙げている。「ここ東京では、以前はずっと年配の人々が働きに来ていましたが、最近は変わりました」と彼は言う。「ここのほうがずっと安全だと感じます。歩き回れるし、携帯電話が盗まれる心配もありません。カフェにラップトップをしばらく置いても大丈夫ですし、まだそこにあります。」「それに、私が借りているアパートはロンドンの3倍の値段になるでしょう。」「ドバイでは人々は大きな夢を見る」イザベル・パールイザベルは来年ドバイに移住し、そこでのビジネスを拡大したいと考えていますイゾベル・パールさんは5年前にワトフォードの実家で自身のスキンケアブランドを立ち上げた。現在 30 歳の彼女は、新年にはドバイに移住することを決意し、アラブ首長国連邦 (UAE) にビジネスを拡大したいと考えています。「妹は数年前にドバイに引っ越しました。両親も引っ越しを決意したので、当然のことです」と彼女は言います。「一年中太陽が降り注ぐことが私にとって大きな理由です。住むには高価な場所ですが、所得税を支払う必要はありません。」Isobel は、10,000 人中 1 人を獲得した最初のグループの 1 人でした ゴールデンビザ コンテンツクリエイター向け、10年間の居住が可能になります。ドバイに移住する人のほとんどは大きな野心や夢を持っている、とイザベル氏は言う。「そのエネルギーはとても大切です。活気のあるビジネスコミュニティがあり、とてもインスピレーションを与えてくれる場所です。」イザベル・パールイザベルさんはドバイの他の起業家からインスピレーションを得ていると語るイザベルさんは今後もスキンケア製品を英国で製造する予定だが、ドバイから運営し、将来的には製品を輸入してアラブ首長国連邦で販売できるようにしたいと考えている。1月に、別の企業からの商標異議により、彼女はPERL CosmeticsからIsobel Perlにブランド変更しなければならず、年末までに50万ポンド相当の在庫を処分しなければならないことになった。「価格を下げなければならなくなり、経済的には大きな打撃を受けました」と彼女は言う。「本当に新しいスタートが必要だ。希望に満ちたエネルギーを持って新年を迎えるつもりだ」彼女は、友達や馬、田舎の散歩が恋しくなるだろうと言います。「でも、私は飛行機でわずか7時間の距離にあります」と彼女は付け加えた。 「ビジネスしやすい環境」報告書によると、2025年6月までの1年間に移住した英国人の4分の3は35歳未満だったという。 オンズ。しかし、最近になってイギリス人の移民の推計方法が変更されたため、前年と比較するのは難しい。 ONSの広報担当者は、移民の多くは若い傾向にあるため、このデータは驚くべきことではないと述べた。英国の資産運用会社エブリン・パートナーズのファイナンシャル・プランニング・パートナーであるデビッド・リトル氏は、高い失業率、債務と税金の負担の増加、大学院生の欠員減少という「英国におけるますますネガティブな経済状況」のせいで、若者が海外で働くことを選択していると考えている。 特にドバイは世界的なキャリアハブに変貌し、非課税の給与、低い犯罪率、活況な雇用市場を武器に数千人の英国人労働者を惹きつけている、と同氏は言う。「UAEのような目的地では、税金のかからない生活、『できる』という姿勢、そしてはるかに楽観的でやりがいを感じられるビジネスに優しい環境が提供されます」と彼は言う。「興味深いことに、従来の『お父さんとお母さんの銀行』が最初の住宅預金を援助するのではなく、今では家族が移住や海外定住の費用を子どもたちに援助しているのです。」「会社での仕事が私を惨めにさせていた」ソル・ハイドソルはイギリスで孤独で天気が嫌いでしたコルチェスター出身のソル・ハイドさんは、オンライン ビジネスで収益が上がり始めるとすぐに飛行機に飛び乗ったという。「私が知っているほぼすべての英国の起業家にも同じことが当てはまります」と彼は付け加えた。25歳の彼は、それが自分を惨めにしていることに気づき、昨年10月に会社の仕事を辞めた。「目が覚めると暗闇と寒さがありました。友達はみんな一生懸命働いていたので、とても孤独な生活でした」と彼は言う。「何をすればいいのか全く分かりませんでしたが、ここから抜け出す必要があることだけは分かっていました。」ソル・ハイドソルは海外で働くライフスタイルを楽しんでいます同氏は1月に、ソーシャルメディアでの企業の成長を支援するマーケティングコンサルティング会社を設立した。ソルは今年の大半をバリ島で過ごしているが、最終的には南アフリカのケープタウンに行くかもしれないと考えている。「太陽の光で目が覚めて、バイクに乗ってランニングクラブに行きます」と彼は言います。「ビジネスを立ち上げている他の 30 人の若者と会い、一緒にコーヒーを飲みます。一日中友人たちと共同作業をし、夕方には出かけます。」最もつらかったのは、友人や家族を置き去りにしたことだ、と彼は言う。 「でも、会社に勤めていた頃は、一生懸命働いていたので会えなかったのですが、今では実際に話すことが増えたので、より近くなりました。」同氏は、英国は成功者が嫌悪感を抱く「背の高いケシ症候群」と否定的な文化に悩まされていると考えている。「成功には批判、噂の拡散、そして一般的な憎悪がつきものです」と彼は言う。Sol には現在 6 名の従業員がいますが、さらに 4 名を雇用する予定です。しかし、英国の税制が彼の成長とリスクを取る能力を妨げていただろうと彼は考えている。「これは私にとって中期的な解決策です」と彼は言います。「私は英国が大好きで、経済状況が良くなったら英国に戻る可能性も排除しませんが、今は英国を離れて本当に良かったと思っています。」 ソル・ハイドソルは今年のほとんどをバリ島で仕事に費やしました労働年金省の報道官は、この予算は法人税の上限を25％に維持し、恒久的な税率で大通りを支援し、英国での新興企業の規模拡大と投資を容易にすることで、経済成長と良好な雇用創出に向けた取り組みを倍増すると述べた。「すべての若者は成功する公平なチャンスを得る権利があり、適切なサポートと機会が与えられれば、彼らはそれを掴むだろう」と彼らは述べた。「政府は起業家の成功を支援しています。起業家は全国の経済成長を推進するための中小企業戦略の重要なテーマです。そして87％の雇用率により、学位を持たない人よりも卒業生が仕事に就く可能性が依然として高いのです。」 #なぜ若者たちは海外で働くために英国を離れているのでしょうか