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なぜあなたのアルゴリズムがインターンよりもインテリジェントではない理由

j 'HRマネージャーが社内のAIを使用して採用プロセスを自動化することを自慢していると聞きました。 2か月後、同じ人が私に、アルゴリズムが協同組合の候補者の履歴書を体系的に拒否したことを認めました。ボスからの即興の道徳：「次回は手でチェックします。»いわゆる「インテリジェントな」ツールでさえ、しばしば... インターン。しかし、AIはどこにでもあります。 PWCによると、幹部の73％が5年以内にビジネスを変えると考えています。そして、すでに、フランスの大規模企業の半数以上が、主にレポートを自動化したり、アプリケーションを並べ替えたり、株を最適化したりするために、AIプロジェクトを展開したと答えています。しかし、窓の効果の後ろで、結果はしばしば残念です：効率の向上... 最初の月の1ユーロのすべてのニュース 購読する または #なぜあなたのアルゴリズムがインターンよりもインテリジェントではない理由