これらの要件を満たした従業員の給与が増加します

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2024-05-06 10:17:18

Originalmente, esta subida estaba supeditada a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado. Sin embargo, una enmienda introducida por el PSOE y Sumar permitió desvincularla de estas cuentas, allanando el camino para el cobro retroactivo de los meses previos.

Esto significa que si no se hizo efectivo en abril, los funcionarios podrían recibir la ‘paguilla’ correspondiente a los meses de enero, febrero, marzo y abril en mayo.

El esperado aumento en la nómina de los funcionarios españoles para el mes de mayo se ha convertido en una realidad. Este incremento del 2%, pactado previamente en el “Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI”, firmado por Función Pública y los sindicatos CC.OO. y UGT, finalmente se hará efectivo.

Además, existe la posibilidad de un adicional del 0,5% vinculado a la inflación, aunque este no se abonaría hasta conocer la variación completa del año.

En cuanto a la cuantía de esta ‘paguilla’, se estima a partir del salario medio de los funcionarios al cierre de 2023, que fue de 2.934,6 euros mensuales. El aumento del 2% supondrá aproximadamente 58,7 euros adicionales al mes. De esta forma, se espera que los trabajadores reciban alrededor de 230 euros correspondientes a los primeros cuatro meses del año, o 176 euros para los tres primeros meses. Este incremento podría representar un alivio financiero significativo para muchos trabajadores del sector público.

El aumento del 2% en las nóminas de los funcionarios españoles para el mes de mayo representa un paso importante en el reconocimiento del trabajo y la dedicación de estos trabajadores.

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Este incremento, acordado en el “Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI”, llega en un momento crucial, ofreciendo un alivio financiero bienvenido para aquellos empleados que han estado esperando esta mejora salarial.

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