これはスタートアップの創業者が稼ぐ金額（または少ない金額）です

通常、スタートアップは最初の数年間は必ずしも宝の山ではありません。 それにもかかわらず、毎年多くの創業者が自らのスタートアップを立ち上げるという大胆な一歩を踏み出そうとしていますが、それは多くの場合、莫大な富よりも革新的なアイデアを重視していることが多いのです。 しかし、もちろん、創業者は放送中に生きているわけではありませんし、愛も持っています。つまり、わかりやすい言葉で言うと、創業者は最初の数年間でいくら稼いでいるのでしょうか?

この質問に対する答えは、「創設者報酬 2.0」は、Creandum が SLUSH と協力し、2023 年 9 月と 10 月のデータを使用して調査したものです。これは次のことを示しています。創業者の給与をできるだけ高くするには、英国で男性として B2B Saas スタートアップを起業する必要があります。 でも最初から。

予想のとおり、創業者に支払われる給与の額はさまざまな要因によって異なります。 しかし、2023 年の現在の数字は実際には 2022 年と同じであるという厳粛な認識があります。したがって、実際の給与はほとんど増加していません。 同調査では、「多くの創業者は、欧州のインフレを考慮すると、給与の増加は純損失に等しいとおそらく主張するだろう」と述べている。 プレシード期の平均給与のみが前年比2％増加した。

これが創業者の収入です

では、それは絶対数で何を意味するのでしょうか？ 創業者はプレシード段階で約5万ユーロを稼ぎますが、この価値は個々の資金調達ラウンドを通じて着実に増加し、シリーズBまでの平均は15万ユーロ弱になります。 最大の上昇はシード段階からシリーズ A です。ここでは給与の中央値が約 70,000 ユーロから 100,000 ユーロ以上に増加します。 「いくつかのラウンドに資金を提供し、重要な目標を達成できることが証明されたら、自分へのご褒美を増やし始めることができます」と研究著者らはこの飛躍について説明している。

もちろん、資金が増えれば創業者の給料も上がります。 給与の中央値が最も大きく上昇するのは、資金が 100 万ユーロを超えた場合で、72% 増加します。 100万ユーロを超える資金調達は機関投資家の参加を示しており、通常、創業者の給与に大きな影響を与えます。

石炭が一番多いのはどこですか？

国家の違いに関して言えば、ベルリン、ミュンヘン、または過小評価されている真珠など、ドイツのスタートアップの本拠地では創業者は安心して暮らせる ダルムシュタット。 ヨーロッパの比較では、英国、DACH 地域、フランスの創業者に最も多くの資金が支払われています。 英国では創業者の自己負担額は平均約 10 万ユーロですが、DACH 地域では約 8 万ユーロで 2 位となっています。 フランスが創業者の給与75,000ユーロでこれに続く。 他のヨーロッパ諸国もこれに続き、平均給与は約6万ユーロです。 バルト三国の給与は約 30,000 ユーロと断然最低ですが、研究ではバルト三国の生活費もはるかに低いと指摘しています。

スタートアップの世界でも男女間の賃金格差が見られる

それはどうですか？ 性別 給与格差? 実際、この研究に参加した女性の数は男性よりもはるかに少なかった。そのため、性差の結果の一部が必ずしも一般大衆を代表したものではなかった。これはスタートアップの世界における女性創業者の過小評価をよく反映している。 この調査が依然として指摘しているのは、男性創業者の方が女性創業者よりも平均して収入が多いということだ。 男女間の賃金格差は、若くて現代的なスタートアップの現場にとどまりません。 プレシード段階では 2% という小さな差しか見えませんが、シード段階ではその差は突然 13% にまで跳ね上がります。

結局のところ、数字は前年と比べて大きく変わっていません。 それは良い兆候ですか？