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これがシャーカーをチームに統合する方法です

何も見返りを与えずに自分の仕事を他人に永久に委任する同僚は、チームの相性を著しく混乱させます。これを回避するために、キャリアカウンセラーは、退職者に鏡を向けるようアドバイスしています。しばらくしてからボールを戻して、同僚がそのタスクを最適に実行できる、したがって実行する必要があることを指摘します。または、チーム全体がタスクを分散するために彼を放っておいて、彼がその仕事を引き継がなければなりません。 シュピーゲル #これがシャーカーをチームに統合する方法です