あなたは原則を期待していますが、何も望んでいないはずです

人々は、公開企業が深い原則から活動していないプロのマネージャーによって運営されているという事実に絶えず失望しているようです。しかし、彼らはそうすべきではありません。企業が帆を風と一般的な文化の気まぐれに置いたのは、皆の興味です。それは資本主義の本質です：人々に望むものを与えてください（特に彼らが心を変えるとき）！ 今、所有者のオペレーターとして、私は時々不人気な原則を持つ余裕があります。これらの原則の結果として、市場から理論的な最大値よりも少ない収入を得る余裕があります。それは私が自分のお金で遊んでいるからです。それが個人的に保持されることの特権です。しかし、最も強力なプロのCEOでさえ、会社の本当の所有者である株主からの短いリーシュです。これはしばしば、現代の資本主義におけるすべての悪の根源として悪意のあるものです。所有者とオペレーターと離婚したこと。そして、私は、管理協会のバーナムのように、その取り決めにふさわしい批判があると思います。しかし、私はまた、この取り決めが十分に与えられていないと思います。株主は、プラトニックの理想において、利益を最大化することにのみ気にします。それは時々アモラルの行動のインセンティブになる可能性がありますが、より多くの場合、それは人々が望むものを作るための単なるドライバーです。彼らが望んでいると言うことではなく、彼らが実際に買うもの。 そのため、リバタリアンは情報システムとしての自由市場経済について話すのが大好きです。供給側の経済学にもかかわらず、需要は生産を指示し、競技者を裁判官にします。あなたが人々が望むものを作らなければ、彼らはそれを買わないでしょう、そしてあなたはすぐに廃業するでしょう。 かなり対照的です！ほとんど偽善のように見えますね。ある瞬間、肥満をどのように祝うことができますか、そして砂時計の理想は次の瞬間に理想的ですか？どうすれば先に卓越した個人主義を受け入れてから、卓越した卓越性の高さで家族の価値を高めますか？簡単：雰囲気が変わりました。需要が変更されました。 2020年の販売は、2025年の市場にプラティチードを目覚めさせることは、プロのマネージャーとしての仕事を失う明確な方法です。それはもはや人々が望むものではないからです。地獄、それはおそらく同じマネージャーでさえ、これらの正方形の価値判断をしているのではないでしょう。おそらくマネージャーでさえありませんが、マーケティング機関は、この一般的な文化と調和しています。コマースの大きな情報システムは、一日中数十億個の意図のパケットを送信しており、現在のメッセージは今や明確になりました。ブロンドの赤ちゃんとおっぱいがビジネスに戻っています！そのため、現在、主流のアメリカ文化の多くは、単に資本主義のルーツに戻ってきました。ほとんどの人が望むものを作ることです。文化を修正することで、コース修正された商取引を行いました。企業の原則は必要ありません。 #あなたは原則を期待していますが何も望んでいないはずです