科学＆テクノロジー

「質の高い仕事をするための手段を持つことは、心理的幸福の要素であることが証明されています。」

Mイシェル・バルニエ氏が新たな交渉を発表 " 改善する " 2023年の年金改革。しかし、従業員の具体的な労働条件は、従業員が60歳以降も働き続けることを受け入れるか拒否するかの決定要素であるにもかかわらず、この重要な主題は範囲外であるように思われる。 政府は2025年の財政法案でも、労働条件改善機構の予算を25％削減することを提案しているが、特に反応は見られない。 これは、仕事の「疎外」や「地獄のようなスピード」との闘いが労働組合や知識人を結集させた1970年代よりも、一般に仕事が楽になったという意味なのだろうか？ こちらもお読みください | 購読者向けに予約された記事 「仕事の意味、重大な公衆衛生問題」 後で読む さまざまな活動分野における私たちの現地調査では、特に労働条件がむしろ悪化していることが示されています。 労働管理と監督の強化による 新しいテクノロジーを通じて。従業員の精神的および身体的状態に影響を与える状況。質の高い仕事をする手段を持つことは確かに重要です 心理的幸福の証明された要素 ;大幅な自主性を持つ労働者は、全体的な健康状態も良好です。 必要悪 しかし、テイラー主義が工場を放置してサービス部門に広がり、時にはそれに代わる「無駄のない経営」がさらに悲惨な結果をもたらしていることがわかります。 コールセンターでは、マネージャーが各通話時間をリアルタイムで記録し監視します。 物流倉庫では、オペレーターがすべての製品をスキャンし、音声ロボットと常に通信し、各ジェスチャーを報告します。彼らの中には、夜中でもこの機械的な対話を続け、寝ながら話している人もいます。 こちらもお読みください: 購読者向けに予約された記事 「生活の質と労働条件はみんなの問題だ！」 »、心理社会的リスクに直面した言論文化を擁護する作品 後で読む 他の多くの活動（資格のある活動や公共部門の活動も含まれます）が影響を受けます。在宅勤務者の多くは、マウスのクリック数などをカウントするツールを使用して、自分の活動をリモートで監視しています。 IT 開発者は、細部に至るまで事前に活動を計画することがますます求められており、イノベーションに不可欠な条件である一呼吸おいて熟考する時間を確保するために、時には誤ったタスクをでっち上げたりすることもあります。教師兼研究者は免責されず、ジャーナルでの出版物の数にキャリアを負っています。 「星空」国際ランキングで評価される唯一の要素です。 この記事の残り 44.72% を読むことができます。残りは購読者向けに予約されています。 #質の高い仕事をするための手段を持つことは心理的幸福の要素であることが証明されています