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2025-02-20 18:51:00
aSの抗議者は、米国の保健機関の本部の外に集まり、最近の連邦サービスを破壊した大規模なレイオフに注意を喚起し、保健機関の従業員が長年の経験を持つ従業員や検証ではなかった恒星のパフォーマンスレビューを含む、より多くの保健機関の従業員が解雇されました。
連邦政府全体で何千人もの解雇された従業員が決定を訴えています。一部の元従業員は、失業を申請するのに苦労しているか、混oticとした解雇プロセスで給付が期限切れになることを理解しています。
米国疾病管理予防センター(CDC)では、レイオフには、州、地方、地域の保健部門に駐在するすべての公衆衛生フェロー、および鳥インフルエンザの発生が増加している場合でも、世界的な健康と発生対応に取り組んでいるスタッフが含まれていました。 CDCは季節性インフルエンザワクチンキャンペーンを停止します。
ガーディアンは、最近終了したCDCの4人の従業員に話をしました。からの報復を避けるために3つの要求された匿名性 トランプ政権。それらはすべて最近、満足のいくパフォーマンスレビューまたは卓越したパフォーマンスレビューを受け取りましたが、パフォーマンスレビュー計画にはどれも置かれていませんでした。
Mack Guthrieは、CDCの公衆衛生アソシエイトプログラムの一部でした。プログラムの全員が週末に手放されるまで。彼はミネアポリスの公立学校で働いて、学生を教育し、診療所で患者をテストしてカウンセリングし、STI率と傾向を追跡することにより、STIと意図しない妊娠を防ぐのに役立ちました。
これらのレイオフはすべて「アメリカの健康インフラストラクチャの大ヒット」であると、優れたパフォーマンスレビューを受けたガスリーは、彼のパフォーマンスが解雇の理由としてリストされているのを見て驚いたと述べました。
すべての公衆衛生仲間は、彼らが解雇されていると言われましたが、一部は手紙を受け取ったことがない、とガスリーは言った、「全体のプロセスは混乱と混乱に支配されている」と付け加えた。
彼らが展開された州、部族、地方、および領土の部門は、「すでに私たちの不在の効果を感じ始めている」とガスリーは言った。
「私の同僚の何人かにとって、彼らはホストサイトでギャップを埋めています。 「これらの組織は、人々を雇うための資金を持っていません。」
1人のCDCの従業員が水曜日の朝にラップトップにログインしようとしたとき、彼らはエラーメッセージを受け取り、システムから締め出されていることに気付き、チームと通信したり、別れを告げることさえできませんでした。彼らは一晩解雇され、まだ手紙を受け取っていないので、彼らは彼らの解雇の理由を知りません。この従業員は長年の経験と優れたパフォーマンスレビューを持っていましたが、試用版ではありませんでした。
保護観察期間の従業員は、このレイオフのラウンドで特に激しくヒットしました。そのステータスは、民間部門の保護観察を受ける可能性のある従業員とは異なり、パフォーマンスとは関係ありません。むしろ、それは通常、彼らが現在の立場に2年未満であったことを意味します。したがって、彼らは他の連邦労働者と同じ法的保護を持っていません。
4年半にわたって同じポジションにいた1人の終了した従業員は、パフォーマンスレビューを称賛しているにもかかわらず、自分の仕事が保護観察と見なされ、手放されていたという通知を受け取って驚いた。彼らは人事に対する決定を訴えていますが、まだ回答を受けていません。
解雇された従業員に送られたフォームレターは、「能力、知識、スキルは機関の現在のニーズに合わない」ため、「継続的な雇用に適していない」と言い、そのパフォーマンスは「機関でのさらなる雇用を正当化するのに十分ではなかった」と述べています。 。
元CDCの従業員は、ガーディアンに、彼らは現在、米国のメリットシステム保護委員会に対するクラスアクション不正な解雇控訴の一部であると語った。
メリット委員会のリーダーは、トランプ政権が彼女を解雇しようとした後、水曜日に裁判官によって復活した。
「あなたが私の立場を終わらせるつもりなら、それは私のパフォーマンスのためだと言ってはいけません」と、永久に雇われた後、試用期間に入る前に4年間CDC請負業者として働いていた別の従業員は言いました。
ほとんどまたはまったく通知なしにシステムから締め出された従業員は、最終的な給料を収集し、失業を申請し、機器を返品し、利益を理解するために急いでいます。
水曜日にロックアウトされた長年の従業員は、ガーディアンに、失業を申請するために適切な文書を与えられなかったと語った。
「私がHRに電話したとき、チームは単に何をすべきかわからなかったので、「明日電話をかけ直してください、私たちはより良いガイダンスがあります」と残されました」と従業員は言いました。 「人々は、代理店から適切に分離するための重要な文書さえ持っていません。」
従業員は、年次休暇が支払われるかどうか、または健康保険がどれくらい続くかについての詳細を提供されていないと述べた。
「最終的な給料で何が起こっているのか、どのように私の機器を返品するのかという点で、まだセンターと通信する必要があります。彼らがどのようにそれをするつもりであるかわからない」とCDCで働いていた従業員は、年。
Dogeとして知られるいわゆる「政府の効率性」は、連邦予算のごくわずかな部分を代表しているにもかかわらず、政府支出を削減するための入札でレイオフの特定の機関をターゲットにしています。
「彼らは偽物を感じます」と従業員は言いました。 「彼らがそれが機能するかどうかを確認しようとしていたのは巨大な詐欺のように思えます。
このレイオフは、トランプの大統領命令の急増を実施するために急いでいるCDCスタッフにとってストレスの多い月を抑えます。
「私たちは24時間作業していました。働いていなければ、私は眠れませんでした – 何週間も眠れませんでした。政権が入ってから、それらの注文を満たすために私たちがしなければならなかったすべてのことを考えていました」と、CDCに4年半にわたっていた従業員は言いました。
その間、彼らは仕事を続けるかどうかを学ぶのを待っていました – 「悪夢」になった「夢の仕事」です。
「それは本当に私のアイデンティティの一部でした。私は生きていて、24時間食べました」と従業員は言いました。 「それは私の人生の大きな部分でした…私は裏切られていると感じています。」
従業員は、元監督者とチームメイトに、解約されたスタッフの幸福をチェックインするよう促しました。
「私たちは皆、CDCを常に公共のキャリアの最終的なゴールポストであると考えてきました」と長年の従業員は言いました。
「私は自分がいる場所にいるために一生懸命働いたように感じます。振り返って空のスペースを見るだけです。私は仕事をしたことを知っていますが、それは急速に奪われています。」
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#私は裏切られていると感じているトランプによって解雇された連邦医療従事者は悪夢について語ったトランプ政権