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「政府は退職危機を回避するために行動しなければならない」

無料アップデートで最新情報を入手サインアップするだけで 年金 myFT ダイジェスト - 受信トレイに直接配信されます。年金専門家は、英国政府が職場の年金制度への支払額を引き上げなければ、英国の労働者は「退職危機」に陥る危険があると警告しているが、この措置は英国王の演説で労働党の年金法案から省かれていた。政府の提案 年金改革水曜日に提出された法案は、企業と従業員に対し「自動加入」制度への最低拠出額の引き上げを義務付けるところまでは至らなかったが、業界観測筋の多くは、この制度は不十分だと長らく主張してきた。この提案は、1500万人以上の民間部門労働者の退職金を増やすことを目的としており、従業員が転職する際に年金の状況を把握できるように支援したり、年金制度の費用対効果テストを導入したりするなどの取り組みが含まれている。 しかし業界の専門家らは、最低拠出金の引き上げが緊急に必要だと強調した。最低拠出金は現在、年金支給額の8％で、企業は少なくとも3％、従業員は5％を支払わなければならない。「これは本当に重要だ。より多くの資金を投入することが最優先事項だが、残念ながらその取り組みは非常に遅い」と、元年金大臣で現在は保険数理顧問会社レーン・クラーク・アンド・ピーコックのパートナーであるスティーブ・ウェッブ氏は語った。投資サイトAJベルの公共政策担当ディレクター、トム・セルビー氏は、自動加入制度は「退職後の貯蓄をする人の数を増やすことに成功した」ものの、政府は「年金の妥当性の問題に取り組む必要がある」と述べた。同氏は、「将来の退職危機を回避する」ために拠出金を引き上げることが必要であるという「コンセンサス」があると述べたが、労働者が年金制度から脱退する可能性があるため、大臣らは拠出金を引き上げすぎないよう注意する必要があると警告した。英国の年金制度を代表する年金・生涯貯蓄協会は、政府に対し、最低拠出額を、現在の年金支給額（ボーナス、手数料、残業代を差し引く前の基本給）の8％から、今後10年間で総給与の12％に引き上げ、従業員と雇用主が均等に負担するよう求めている。「さらなる政策介入がなければ、英国のほとんどの人々は不十分な年金収入で退職することになるだろう」 PLSAは言った 先月。政府は、年金法案の措置により、平均的な労働者の年金基金に11,000ポンドの追加資金がもたらされる可能性があると述べたが、この数字がどのようにして算出されたかについての裏付けとなる分析は提供しなかった。法案には、制度が「費用に見合った価値」を提供することを確実にし、パフォーマンスの悪い基金を市場から追い出す取り組みが含まれている。さらに、確定給付制度に資金を提供している雇用主が弱体化した場合に加入者を保護するために、雇用主に確定給付制度を売却する選択肢をさらに提供する計画もある。 政府は、この措置により「老後の安心が確保される」と同時に年金制度がより幅広い資産に投資できるようになり、ひいては経済成長を支えることになるだろうと述べた。 確定拠出型年金制度の加入者（民間企業の職場のほとんどで採用されており、貯蓄者がすべてのリスクを負う）は、「確定拠出型年金制度の加入者に比べて、快適な老後を送れる可能性がはるかに低い」 [defined benefit] 年金制度は、 報告 スコティッシュ・ウィドウズが昨年発表した報告書によると、これは「デフォルトの自動加入貯蓄率では、多くの人があまりにも少ない金額しか貯蓄していない」ことを反映しているという。現在、個人は複雑な退職所得市場を独力で切り抜けるしかありません。政府は、投資を継続したい人のために、年金や引き出し商品などの退職所得ソリューションを受託者に提供するよう義務付ける予定です。資産運用会社キルターの退職金専門家、カースティ・アンダーソン氏は、年金の引き出し方法の選択（デキュムレーションと呼ばれる）は「専門家の助けがなければ特に危険であり、貯蓄者は亡くなる前に退職金が底をつくのを簡単に目にすることになる」と語った。 彼女はさらにこう付け加えた。「政府は、職域年金制度の受託者に、退職所得の解決策、あるいはデフォルトの投資オプションを含む一連の解決策を提供する義務を課すことで、貯蓄者の成果を向上させ、より多くの資金がより長期間投資されることを望んでいる。」 #政府は退職危機を回避するために行動しなければならない