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「大胆不敵な少女」彫像スポンサーステートストリートドロップボードルームの多様性ターゲット

新しいプロキシ投票ガイダンスによると、金曜日のステートストリートの資産管理部隊は、企業委員会に勤めるべき女性と少数派のディレクターの数の目標を削除しました。 そのウェブサイトに投稿されました。 変化はの変更と一致していました その他の主要な資産マネージャー 下 政治的圧力、シフトは、役員室が白人と男性になるペースを遅くする可能性があります。 しかし、この変更はステートストリートにとって印象的で、2017年3月に有名な「」をインストールしました。大胆不敵な女の子」ビジネスの性別の多様性を高めるキャンペーンの一環として、マンハッタンの金融地区の像。 2017年3月、ステートストリートは、マンハッタンの金融街に有名な「大胆不敵な少女」像を設置しました。 ロイター これらの方針に沿って、2024年3月現在の州立ストリートグローバルアドバイザーのグローバルプロキシ投票ポリシーは、主要なインデックスにある企業の予想される企業委員会は、委員会メンバーの指名に対する30％またはリスク投票であると述べています。大規模なS＆P 500企業は、少なくとも1人の人種的または民族的監督がいると予想されていました。 これらのターゲットは表示されません 2025年3月現在の新しいガイダンス ただし、ボストンに拠点を置く資産マネージャーから。 この像は、ビジネスの性別の多様性を高めるキャンペーンの一部でした。 ロイター 代わりに、ステートストリートは、理事会の指名委員会が構成を決定するために「最適」であると書いています。 ステートストリートの代表者はすぐにコメントしませんでした。 #大胆不敵な少女彫像スポンサーステートストリートドロップボードルームの多様性ターゲット