1716853078
2024-05-27 23:37:56
見習い制度を通じて高等教育の卒業証書の準備をするのは良い考えです。学校（または大学）と企業の間で分担することで、見習いは給料を受け取りながら、卒業証書の準備と最初の実際の職業経験を組み合わせます。実際、見習い制度では、あなたはもはや学生ではなく、訓練中の従業員、つまり成人です。 月額659ユーロから1,766ユーロの給与、授業料はかかりません。これが、Parcoursup での学士号取得後の職業訓練の成功の理由です。
しかし、企業にとっても、見習い制度は良い計画であり、パートタイムではあるが、 国が支払う援助そして何よりも、社内文化の研修や将来の従業員の事前採用の機会です。契約数の爆発的増加 2023年末時点で85万2000人の若者が見習い契約を結んでおり、そのうち61%が高等教育の卒業証書取得に向けて準備中である。
契約違反の17%
しかし、準備を整えた大多数の若い卒業生が 勤労奨学金 彼らが自分の選択に満足しているとはいえ、見習い制度は必ずしも順風満帆というわけではありません。DARESの最新の数字（2024年2月）によると、卒業証書を取得する前の中退率は17％に達し、高等教育においては学士号取得前よりも確実に低くなっています。
現在高級ホテルのハウスキーパーとして働くカミーユさんは、2019年にこの状況を経験した。彼女はホテル部門でBTSの準備をし、学校と見習いとして働いていたホテルを交互に利用したが、その思い出は複雑だ。「私の見習い監督は私のトレーニングにも、私が授業で何をしているかにも興味がありませんでした。私は自分で作業日誌に記入しましたが、監督は読まずにただ署名しただけでした」と、この若い女性は思い出す。私はホテルを1人で切り盛りし、時には上司が週末に出かけている夜も切り盛りしていた。いつも深夜にシフトを終え、翌朝6時半に再開することが多かった。
カミーユはルームサービスもやらなければならなかったが、これは彼女の職務内容にはなかった。「私は、 受付、より安い」。若い女性は学校に何度も警告しようとしましたが、成功しませんでした。しかし、CFAまたは卒業証書を準備する学校は、現場を訪問し、会社のインターンシップの監督者と連絡を取り合うことになっていますが、カミーユの場合、彼女はそうしませんでした。若い女の子は、契約を終了する前に計画されていた12か月のうち9か月間耐え、すべてにもかかわらずBTSを検証しました。
問題となっている見習いと雇用主の意見の不一致
フランス全国職業訓練協会（ANAF）の代表であるカミーユ・オーレリアン・カディウは、勤務時間の延長、現実に即さない職務内容、マスター・インターンシップとの不一致、登録者が欠席している学校など、さまざまな証言を頻繁に受け取っています。
「しかし、契約解除の主な原因は、インターンシップの監督者との意見の不一致です。若者が雇用主とうまくやっていけていないか、その逆です。この場合、最初の頼みの綱は学校かCFAです。別の解決策としては、もし会社に労働組合代表者がいるなら、彼らに頼ることですが、中小企業にはそれができません。最後に、領事館、CCI、貿易会議所を通じて見つけられる学習仲介者もいますが、連絡がつきにくいこともあります。」
目的は、契約違反以外の解決策を見つけることです。なぜなら、事業がなければ、若い見習いは、可能であれば学業の身分で学校に戻り、授業料を支払うという条件を満たさない限り、卒業証書を失う危険があるからです。
追加料金にご注意ください
すべてを予測することはできないし、雇用主と見習いとの間に悪い合意があってはならないとしても、それでもオーレリアン・カディウは、見習い制度に興味を持つ高校卒業生に、見習いとしての将来の生活のあらゆる側面、特にそこから生じる可能性のある周辺費用について慎重に検討するようアドバイスしている。「例えば、会社用と学校用の2つの宿泊施設を借りる必要があることや、運転免許証を取得する必要があることなどです。」予算をより適切に管理するには、利用可能な援助について調べる時間を取る必要があります（ウェブサイト メズエイデスアプレンティ.fr ANAF が計算してくれます。
最後に、ANAF の代表は、学校と締結した契約書の内容を明確に説明しておくことを推奨しています。「評判の良い学校であっても、一部の学校は、若い将来の見習いを学生として体系的に登録しており、学年開始から 3 か月以内に就職先が見つからない場合は授業料を支払う義務があります。これは、見習いに費用がかからないようにするべき見習い制度の通常の機能ではありません。」
したがって、学校に入学する前に、期限内に会社が見つからなかった場合に何が起こるのかを説明してもらう必要があります。より良いのは、学士号取得後に学習を開始することを選択したのであれば、期限まで待つ必要はないということです。 パルクールサップの結果 企業を探すことです。あなたを歓迎する準備ができている企業を見つけることができれば、ほとんどの学校はあなたをスタッフとして迎え入れることを喜んでくれるでしょう。
#受付係の代わりとしてより安い費用で採用されたように感じました交代が大失敗にならないようにするには