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2024-10-01 18:31:31
イーロン・マスク率いるテスラは、欠勤の増加に対処するために、体調不良で電話をかけてきた最大30人のドイツ人従業員の自宅を訪問するという極端な措置を講じたと伝えられている。この厳しいアプローチはソーシャルメディア上で会話を引き起こし、多くの人が上司が病気休暇にどのように反応するかについて自分の恐ろしい話を共有しました。あるレディットユーザーはインド人に、体調不良で電話をかけてきたときのマネージャーの対応について尋ねたが、答えは悲しい経験と面白い経験が入り混じったものだった。
「あなたが病気で休暇をとるときに、病気かどうかを確認するマネージャーはいませんか？」プラットフォームの「Indiasocial」コミュニティのRedditユーザー「プラナグラファー」に尋ねた。
「マネージャーは境界線を突破して従業員の首に息を吹き込むことに慣れています。誰もがインドの労働文化について不平を言い、それを有害だと呼びました。しかし、テスラがやろうとしていることは、まさに次のレベルの毒性です」とユーザーは付け加えた。
数時間前に Reddit で共有されたこの質問には、1,000 を超える賛成票と多くのコメントが寄せられました。
ある人は、上司が事故に遭っていないか確認するために病院を訪れたときの話をしてくれました。
「私はかつて事故に遭い、膝蓋骨を脱臼しました。言っておきますが、これは私がオフィスに行く途中に起こりました。マネージャーにそのことを伝えると、半日オフィスに行くように指示されました」とレディットユーザーのアビナブ・パテルさんは主張した。
これに対し、最初の投稿者は、「私は驚かない。マネージャーの中には、権威的に振る舞うことを好む人もいる。ある時、私のマネージャーが私にビデオ電話をかけてきて、私が本当に病気の親戚を見舞うために病院に行く途中なのかどうかを確認したことがある。」と述べた。
別の女性は、「私の生理痛が本物かどうかを見極めようとしてくれる指導者がいた」と自身の経験を語った。
元の投稿者も同様の話を付け加えた。「同僚のマネージャーは、保留中の仕事がたくさんあるので休暇を承認できないため、痛みがそれほどひどくなければ生理休暇を別の日に延期してもらえないかと尋ねました。」
別のレディットユーザー、マドゥリマさんは「102度の熱が出たときに体温計の数値を偽ったとマネージャーに責められたことがある」と不満を語った。
別の人は、「私はかつて内視鏡検査が必要になったことがあるが、元チームリーダーは私に内視鏡検査の仕組みを理解させずに内視鏡検査を受けさせるよう要求した」と付け加えた。
#マネージャーが私にビデオ電話をかけてきたことがあって病気の葉に対するインド人マネージャーの奇妙な反応がネット上で議論を巻き起こす