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2025-11-02 17:00:00
「私たちは富のより良い分配についてよく話しますが、富をより良く分配する前に、まず富を創造しなければならないことを忘れています」と、Ouest-Franceのインタビューでフロラン・メネゴー氏は語った。
の ミシュランのボスが粘り強くサイン。に寄せられたロングインタビューの中で、 西フランス そして今週末発表された、フランスのグループの社長であるフロラン・メネゴー氏は、ショーレとヴァンヌの拠点の閉鎖とそれに伴う人員削減に復帰した。ビジネスマンにとって、次のメッセージを心に刻み込む機会 「フランスの生産コストはもはや競争力がない」。
「世界中のどこに位置しても、本質的に持続可能な場所はありません。」ミシュランの社長は慎重に次のように述べている。 「欧州の状況は依然として厳しい」そして国際競争は厳しい。人件費などの障害があることはよく知られているにもかかわらず、 「不合理」 法外な国であるフランスは強力な資産を頼りにできるが、それに注力することが条件となる。 「高付加価値かつ革新的な製品」とリーダーは懇願する。
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選挙で選ばれた役人は、現在の予算審議を含めて行動できる、と同氏は付け加えた。 「公共支出の重みが給与に重すぎます。 […] 税金の重みはまた、我が国の投資能力とイノベーション能力にも重くのしかかり、投資家の目から見たフランスの魅力を弱めます。。したがって、税金を減らすほうが良いとフロラン・メネゴーは主張する。 「私たちは富のより良い分配についてよく話しますが、富をより良く分配する前に、まず富を創造しなければならないことを忘れています。」。
ミシュランの最高経営責任者(CEO)フロラン・メネゴ氏の警告:「企業が支払った142ユーロに対して、従業員が受け取れるのは77.5ユーロだけだ」
フランスの競争力に対するミシュラン社長の懸念は長い間表明されてきた。 昨年1月同氏は上院で、企業にとってコストがかかりすぎ、最終的に労働者の懐に入るのは一部だけである増額というやっかいな問題に戻った。 「フランスで支払われる総額は 100 ユーロです。会社の平均コストは 142 ユーロです。従業員は 77.5 ユーロを受け取ります。」 […] ドイツで同じ100ユーロを支払った場合、会社の負担は120ユーロとなり、従業員は80ユーロを受け取ることになる。 […] カナダでは、会社のコストは 115、従業員のコストは 85 です。タイの場合、会社のコストは 120、従業員のコストは 80 です。」彼は詳しく説明した。
#フランスの生産コストはもはや競争力がないとミシュランの社長は主張