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「それはすべて嘘でした」：給与遅延は、これらの従業員のために最大数ヶ月の未払いの仕事を増やします

シンガポール：レイモンド（彼の本名ではない）が雇用主であるTechTVネットワーク、メディア、イベント会社から全額給与を受け取ってから8か月以上経ちました。 この男性は、50代半ばに、2024年10月以降、毎月9,000米ドル（7,000米ドル）の賃金を支払われていません。 代わりに、彼の雇用主は、彼に一度に最大1,000 S $ 1,000の不規則な支払いしか与えていません。 CPFを除くと、彼の給与の延滞は現在約55,000シンガポールドルです。 それにもかかわらず、レイモンドは仕事を続け、TechTVの創設者兼CEOのデビー・リーからの保証に固執しました。 「会社が私にお金を払うことを期待して、会社がより大きなトランシェのトランシェを手に入れることを望んでいます。それは彼女が与えている希望のようなものだからです」と彼は言いました。 従業員への電子メールでは、リー氏は給与の遅れがチームが行った販売の不足に起因すると考えています。 「あなた自身とチームの両方が割り当てに恩恵を受けることができるように、販売CF（キャッシュフロー）をサポートするために役割を果たすことができます」と彼女は書いています。 CNAはまた、Lee氏がレイモンドや他の従業員に送ったテキストメッセージを見ました。彼女は、資金が支払うことができない理由として銀行手続きの遅延を引用しました。 「それは常にばかげていて、信じられないほどの理由でした」と、病気の投資家がかつて別の言い訳として与えられたことを思い出したレイモンドは言いました。それにもかかわらず、彼は何ヶ月もの間、補償されるという希望を差し出した。 時間が経つにつれて、彼は彼の請求書と住宅ローンを足を踏み入れるのに苦労しました。ストレスは彼の健康と眠りに打撃を与えました。彼は雇用主が彼を利用したと感じ始めました。 「今、私はそれがすべて嘘であることに気づいています」と、父の父はCNAに語った。 「私は財政難を抱えていることを非常に怒っています。」 #それはすべて嘘でした給与遅延はこれらの従業員のために最大数ヶ月の未払いの仕事を増やします