X（旧Twitter）は190億ドルの評価額で従業員に株式を提供している—情報筋

が閲覧したスクリーンショットによると、スタッフは月曜日に株式付与契約に関する電子メールを受け取ったという。 運。

この新しい評価額は、マスク氏がプラットフォームを440億ドルで購入した1年後に発表されたもので、 最近の報告 ウォール・ストリート・ジャーナル紙の報道によると、この取引の資金調達に関与した銀行は財務状況への悪影響を軽減する取り組みを続けており、約20億ドルの損失が見込まれるとの見方がある。 7月にはマスク氏が 投稿されました Xは「広告収入の50%減少と多額の負債」により「依然としてマイナスのキャッシュフロー」であると述べた。

マスク氏はツイッター買収以来数千人の従業員を解雇しており、同社の人員数は現在、マスク氏の買収前の約２５％となっている。のCEOでもある、気まぐれな数億万長者 テスラ そして スペースXは、Xをソーシャルメディアプラットフォームと決済およびコマース機能を融合した「何でもアプリ」にしたいと述べた。しかし、これまでのところ、マスク氏の管理下での同社の軌跡は、注目を集めた技術的な不具合、コンテンツモデレーションをめぐる論争、多くの長年のユーザーを動揺させた機能変更など、混乱が特徴だった。

5月、マスク氏はNBC幹部のリンダ・ヤッカリーノ氏を最高経営責任者（CEO）に指名し、広告主をプラットフォームに呼び戻し、同時にマスク氏をビジネスの製品面に集中させようと考えた。株式報酬制度ではX社の価値をマスク氏が同社に支払った金額の半分以下と評価しているが、非公開企業となった現在の企業の実際の価値は依然としてやや主観的なものである。今週初め、アクシオスは、フィデリティがその価値を切り下げたと報告した。 Twitterの負債は約65％増加 マスク氏が所有してから最初の11か月間。

月曜日に従業員Xに送られたメモによると、新たな評価額190億ドル（1株あたり45ドル）は「適用される税法に準拠した方法で、多数の要素に基づいて取締役会によって」決定されたという。 Xの取締役会に誰が就任しているのかは明らかではない。 1株あたり45ドルという価格は、マスク氏が2022年10月に上場企業だったときにツイッターに支払った1株あたり54.20ドルと直接比較できるものではない。

同社が閲覧した文書によると、新しい株式報酬プランに参加する従業員は制限付き株式ユニットの形で株式を受け取り、4年間にわたって「獲得」される。 運。従業員の RSU の最初のトランシェは 6 か月後に確定します。

以下は、月曜日にスタッフに送信されたよくある質問文書の一部を編集したものです。

1. RSU 数量の決定: 従業員が受け取る RSU の数は、通知された米ドル建ての賞金額を公正市場価値 (FMV) で割り、最も近い整数に切り上げて計算されます。
2. RSU の課税: RSU の税務上の取り扱いは、現地の法定法律によって異なります。ダブルトリガー RSU では、通常、時間ベースの権利確定要件と流動性イベント要件 (IPO や経営権の変更など) の両方が満たされるまで従業員に課税されません。
3. 繰延現金賞: 買収時（2022年10月27日）にTwitterに雇用されていた場合、未権利のTwitter RSUは1株あたり54.20ドルの繰延現金報酬に変換されました。これらの賞は当初のスケジュールに従って権利が確定し、X Stock Awards とは別に支払われます。
4. RSU の獲得: RSU は通常、6 か月間のクリフを含めて 4 年間で獲得されます。つまり、最初の部分は 6 か月の雇用後に利用可能になります。昇進および特別なパフォーマンスの補助金は別のスケジュールに従い、通常は四半期ごとに 1 月 1 日、7 月 1 日、10 月 1 日に行われます。
5. RSU の権利確定: 獲得した RSU は、付与から 7 年以内に IPO や経営権の変更などの流動性イベント要件が満たされた場合に全額権利確定します。この要件が満たされない場合、獲得した RSU は没収される可能性があります。
6. 雇用の終了: RSU が完全に権利確定する前に退職した場合、通常、未獲得の株式報酬は取り消されます。期限確定部分は未払いのままになる場合がありますが、獲得した RSU は助成契約に基づいて全額権利確定の対象となります。 RSU は付与日から 7 年以内に完全に権利が確定しない場合、権利が失われる可能性があります。
7. 所得税の負担: 株式報酬の付与は、直ちに所得税の負担をもたらすものではありません。課税は通常、「第 2 トリガー」（流動性イベントなど）が発生したときの株式の決済時に発生します。