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WHOシニアリーダーシップチームのメンバーに感謝の表現

新しいリーダーシップチームにこの移行を行うと、2025年6月16日に経営陣の職位を辞める同僚の顕著な貢献に対する心からの感謝を表明したいと思います。本当に感謝しています： マイケル・J・ライアン博士、健康緊急事態、準備、対応の副局長兼エグゼクティブディレクター。マイクは2年以上前に去るつもりでしたが、私の要求にとどまりました。私はそれに非常に感謝しています。彼の安定した存在は、特にCovid-19のパンデミックの間、私たちの最も厳しい時期に貢献してきました。彼の緊急対応への献身は、私たちの働き方を変え、思いやりと有効性で前例のない課題に直面するのに役立ちました。また、これらの困難な時期の優先順位付けプロセス中に彼のリーダーシップに感謝します。EbolaやCovid-19などの公衆衛生の緊急事態に対応する重要な役割について、UHC/Lifeコースのアシスタント局長であるBruce Aylward博士。彼 ACT-Aイニシアチブを通じてパートナーシップを構築するためのユニークな才能を示し、変革のアジェンダを前進させ、2025〜2028の第14件の一般プログラムの開発をリードしました。 Impactのデータ、分析、および配信のアシスタント局長であるSamira Asma博士は、国レベルでのデータ、証拠、測定可能な影響を改善するための強いコミットメント、およびWHOデータハブの確立のための彼女の強いコミットメントです。外部関係とガバナンスのアシスタント局長であるキャサリナ・コーラ・ベーメ博士は、シェフ・デ・キャビネットとしてのWHOおよび彼女の以前の役割のための持続可能な資金調達を目的とした初めての投資ラウンドの作成と推進における彼女のリーダーシップのために。UHC/より健康的な集団のアシスタント局長であるLi Ailan博士は、Who's Healthier Population Initiativeの信じられないほどのリーダーシップのためです。地域レベルと国レベルの両方での彼女の経験は、私たちの焦点が予防に依存し、人々の生活に影響を与える健康問題への対処に依存することを保証する上で非常に貴重です。UHC/Communibultおよび非感染性疾患のアシスタントディレクターであるJérômeSalomon博士は、伝染病、非感染性疾患、精神的健康、および無視された熱帯性疾患をサイロを改善し、サービスを強化し、医療システムを強化することに関する彼の貢献について貢献しました。私たちの同僚が次の章に進むにつれて、私たちの使命への献身と並外れたリーダーシップと奉仕に感謝します。 #WHOシニアリーダーシップチームのメンバーに感謝の表現