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USOパイロットに反対するために、ロイヤルメール配送事務所で職場会議に電話してください!

郵便労働者のランクアンドファイル委員会(PWRFC)は、ロイヤルメールデリバリーオフィスと郵便センターでの議論と養子縁組のために、モデル解決(以下を参照)を起草しました。 PWRFCは、同僚に職場会議を招集して、ユニバーサルサービス義務(USO)を解体し、さらに数千人の仕事を破壊することを目的とした措置の賦課をブロックするよう促しています。 王室の37の配達オフィスにある「USO改革」パイロットは、反対する必要があります。彼らの目的は、コミュニケーション労働労働組合(CWU)の官僚制度によって警察された、新しい所有者EPグループの下での企業再編の残忍な波の基盤を築くことです。CWUの役人は、USOの「改革」は避けられず、「変化」に対する反対が無意味であると宣言するための巨大なPRキャンペーンを監督しています。2024年5月、郵便物を配達するロイヤルメール郵便労働者USO改革パイロット(2月5月から)は、12月にCWU副書記長のマーティンウォルシュとロイヤルメールマネジメントによって合意されました。彼らは、Ofcomの1月30日の発表と一致するようにタイミングがあり、第2クラスと第1クラス以外のすべてのメールへの手紙配信を減らし、全面的にサービスの品質目標を格下げします。これは、CWUの役人、OFCOM、労働政府、および億万長者のダニエル・クレチンスキーのEPグループとの間の数ヶ月の奥の協議を通じて作成されました。クレチンスキーは、USOを「死のグリップ」と表現しており、「ヨーロッパで最も厳しい」と不満を述べています。労働首相キール首相は、クレチンスキーのテイクオーバーを取り去り、歴史上最も親ビジネス政府を率いるという誓約を提出しました。政府は、郵便労働者の間の反対を抑制するために、CWU幹部のパートナーに依存しています。ウォルシュの1月31日のUSOパイロットの「更新」は、これがどのように行われているかの代表的な例です。彼は次のように述べています。「ロイヤル・メールは、USOのスパイラルコストが彼らがサービスの品質目標を達成することを妨げると主張しています。」これは、郵便労働者の顔の平手打ちです。CWUは、郵便労働者による手紙上の違法な高揚に対する行動に対する郵便労働者による要求を繰り返し無視し、郵便労働者のための不自由なワークロードを備えた外部委託サービスとしてUSOをアマゾンに引き渡すのを助けました。 CWUは、違法行為について会社に挑戦する代わりに、2024年1月にロイヤルメールと共同声明に署名し、慢性的な人員不足のためにすべての手紙の事実上の代替日配達に同意しました。バックブレークワークロードと「パフォーマンス管理」は、会社から何千人もの上級配達労働者を駆り立てる戦略として採用されています。ウォルシュの「更新」は、2005年以降のレターボリュームの減少が今日の200億から70億に減少しているため、郵便サービスのオーバーホールが必要であるというOfcomのプロが繰り返しマントラを繰り返しました。しかし、自動化とAIと組み合わせた文字が少なく、週を削減し、仕事の物理的な要求を軽減することができます。代わりに、すでに数万人の縮小されている労働力に対する搾取を促進するために、自動化が使用されています。Royal Mailは、第一級スタンプの価格を1.65ポンドにハイキングしながら、USO要件を破壊することが許可されており、民営化以来175%増加しています。ウォルシュは、ダウンストリームアクセスが現在、レターの70%を占めているという事実を引用しています。つまり、ロイヤルメールは郵便物からより少ないお金を稼いでいます。しかし、これは2006年1月に労働政府によって導入されたバックドア民営化の結果です。WhistlやUK Mail(DHL)などのオペレーターは、大量のメールの収集と配布のより収益性の高い部分を選ぶことを許可されていますが、ロイヤルメールはより高価な「最終マイル」配達。 ウォルシュによるこの郵便サービスの共食いを終わらせるという提案はありませんでした。これは、CWU郵便局長が民営化を完全に受け入れ、プライベートな資産ストリッパーによるロイヤルメールの買収を促進するために優先政府と協力して協力しているためです。USOを改革するためのウォルシュの議論は、国民の利益ではなく、収益性に基づいています。彼の「アップデート」には、USOが「ロイヤルメールは年間3億ポンドの費用がかかる」というOFCOMの推定を引用する極度性がありました。私たちは彼らにティッシュの箱を提供することになっていますか?英国の郵便局を支配しているコーポレートレイダーズは、普遍的なデイリーメールサービスの概念を彼らの富に課していると考えています。ウォルシュのアップデートは、ベルギーで3日間までUSOが他の国で削減されていることをメンバーに警告しています。しかし、この調整された攻撃を打ち負かすためにヨーロッパ全体で戦いを組織する代わりに、彼はUSOパイロットが受け入れられなければ、より悪い変化が上から課されると警告します。この企業の恐mailは拒否されなければなりません!USOパイロットを支援するCWUの通信は、ソーシャルメディアへの怒りの注ぎを引き起こしました。あるPostieが述べたように、「最近のCWUから来るものはすべて、管理概要と間違えられる可能性があります」。同僚は、CWUの親companyメッセージングに挑戦しており、職場での「最適化された配信モデル」が条件や仕事に対する攻撃をどのように増やすかを強調しています。パイロットスキームに基づく変更には、次のものが含まれます。配達労働者を固定義務から削除し、追加の散歩をさせるための最初のステップ、例:4つの散歩をカバーしなければならない3人の配達労働者。月曜日と火曜日の40分、火曜日から金曜日の22分の労働時間の増加。すべてのメール日のワークロードが増加し、コールレートは58%から78%に上昇しました。土曜日に、ファーストクラスと小包のみが配達される場合、ウォルシュは、バンの2人の配達労働者が4つの歩行業務をカバーする可能性があると述べました。彼らの目的は、ギグエコノミーを「柔軟性」を突破することです。このスウェットショップチャーターの下で、郵便労働者の疲労は「公正なワークロード」を通じて「管理」されるというウォルシュの主張は、次のように抑えられました。「組合がこれに同意するべきではなかったなんて時間の無駄だ。 1分間、彼らは増加しないと言い、あなたは2つの散歩を超えています。」「会社は、私たちが立ち寄ったりgiveめたり、craい出して、劣等な契約で新しい人を獲得できるようになるまで歩いたり歩いたりすることを望んでいると思います」。「ポスティはハエのように落ちています。 20年前と比較して、病気のレベル、病気の退職、勤務中の死亡を見てください。目標を満たし、コスト削減と飽くことのない利益の需要を満たすため。 AIの年齢では、ワークライフバランスは難しくないはずです」。「このナンセンスに再び同意して、私たちを再び川で売った。あなたはそれが失業につながることを知っている。あなたは組合の不名誉です」。USOパイロットのターゲット配送事務所で開催されている「ブリーフィング」は、経営陣と組合の担当者が共同で運営して裁判を妨害し、すべての反対を抑制しながら、それらを達成された事実として提示しています。 郵便労働者のランクアンドファイル委員会は、職場会議の呼びかけを奨励しています。 自由で民主的 議論は、Shopfloorの人々が開催することができ、集団的な行動方針が同意しました。 PWRFCは、パイロットサイトで次の解像度を循環しており、すべての配送事務所および郵便センターで同様のアクションを求めています。でのこの職場会議 [insert name of delivery office] 私たちの労働条件を攻撃し、USOをさらに解体することを目的とした「USO改革」パイロットスキームのCWUの施行に反対します。これらの計画は、CWU副書記長のマーティン・ウォルシュがロイヤル・メール・マネジメントで私たちの背中の後ろに引き上げられました。私たちは、メールサービスに対する破壊作戦で、数千の仕事を削減し、最大6時間の散歩ですでに罰するワークロードを延長するというクレチンスキーの計画のモルモットとして使用されません。私たちは、この焦げた地球政策を対象とした37の配達事務所すべてで共同反対を求めています。Kretinskyの買収と契約を採用してUSO、Dave Ward、Martin Walsh、および郵便局長全体を解体することにより、私たちを代表するという主張を没収しました。彼らはすぐに辞任する必要があります。ランクアンドファイルは、私たちの最大の利益になるものを決定する必要があります。私たちの不満が解決された時期です:管理不可能なワークロード、安全でない労働慣行、2層の労働力、手紙よりも小包の優先順位付け、および私たちの同僚がドアから追い出される管理嫌がらせ。これは、USOパイロットの賦課に対する赤い線を引くことから始まります。私たちの仕事、条件、郵便サービスを手渡します。グローバルに調整されたファイトバックの条件は存在します。で郵便労働者 ラ・ポステ フランスでは、1月30日、郵便サービスの同様の噴出に対して、代替日の配達との攻撃に対してストライキアクションを行いました。ドイツでは、170,000人の労働者 ドイツの郵便サービス 新しい国家給与契約について警告を開始しました。フランクフルトの郵便労働者を打つ昨年12月、1か月間の全国契約ストライキが55,000になりました カナダポスト 労働者は、民営化のために運送業者を準備しているトルドー政府によって禁止されました。アメリカでは、対立がトランプの民営化の計画に反して醸造されています USPS 何年にもわたってAmazonスタイルの再編の後。 すべての国で、組合は官僚制度の全重量を使用して、郵便労働者を政府の要求と彼らが代表する企業のoli頭に縛り付けています。国際労働者同盟のランクアンドファイル委員会(IWA-RFC)に関連して、郵便労働者のランクアンドファイル委員会は、世界的に調整されたファイトバックの基礎を築いています。郵便労働者に連絡を取り、ニュースレターに登録し、職場でランクアンドファイルグループを組織するように促します。郵便労働者:あなたの声を聞かせてください!あなたの職場の状況について教えてくださいすべての提出物は匿名に保たれます #USOパイロットに反対するためにロイヤルメール配送事務所で職場会議に電話してください

USOパイロットに反対するために、ロイヤルメール配送事務所で職場会議に電話してください!

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2025-02-09 18:09:00

郵便労働者のランクアンドファイル委員会(PWRFC)は、ロイヤルメールデリバリーオフィスと郵便センターでの議論と養子縁組のために、モデル解決(以下を参照)を起草しました。 PWRFCは、同僚に職場会議を招集して、ユニバーサルサービス義務(USO)を解体し、さらに数千人の仕事を破壊することを目的とした措置の賦課をブロックするよう促しています。

王室の37の配達オフィスにある「USO改革」パイロットは、反対する必要があります。彼らの目的は、コミュニケーション労働労働組合(CWU)の官僚制度によって警察された、新しい所有者EPグループの下での企業再編の残忍な波の基盤を築くことです。

CWUの役人は、USOの「改革」は避けられず、「変化」に対する反対が無意味であると宣言するための巨大なPRキャンペーンを監督しています。

2024年5月、郵便物を配達するロイヤルメール郵便労働者

USO改革パイロット(2月5月から)は、12月にCWU副書記長のマーティンウォルシュとロイヤルメールマネジメントによって合意されました。彼らは、Ofcomの1月30日の発表と一致するようにタイミングがあり、第2クラスと第1クラス以外のすべてのメールへの手紙配信を減らし、全面的にサービスの品質目標を格下げします。

これは、CWUの役人、OFCOM、労働政府、および億万長者のダニエル・クレチンスキーのEPグループとの間の数ヶ月の奥の協議を通じて作成されました。クレチンスキーは、USOを「死のグリップ」と表現しており、「ヨーロッパで最も厳しい」と不満を述べています。

労働首相キール首相は、クレチンスキーのテイクオーバーを取り去り、歴史上最も親ビジネス政府を率いるという誓約を提出しました。政府は、郵便労働者の間の反対を抑制するために、CWU幹部のパートナーに依存しています。

ウォルシュの1月31日のUSOパイロットの「更新」は、これがどのように行われているかの代表的な例です。彼は次のように述べています。「ロイヤル・メールは、USOのスパイラルコストが彼らがサービスの品質目標を達成することを妨げると主張しています。」これは、郵便労働者の顔の平手打ちです。

CWUは、郵便労働者による手紙上の違法な高揚に対する行動に対する郵便労働者による要求を繰り返し無視し、郵便労働者のための不自由なワークロードを備えた外部委託サービスとしてUSOをアマゾンに引き渡すのを助けました。 CWUは、違法行為について会社に挑戦する代わりに、2024年1月にロイヤルメールと共同声明に署名し、慢性的な人員不足のためにすべての手紙の事実上の代替日配達に同意しました。

バックブレークワークロードと「パフォーマンス管理」は、会社から何千人もの上級配達労働者を駆り立てる戦略として採用されています。

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執筆者について: nipponese

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