Unedic によると、受益者の 17% は活動ボーナスまたは RSA も受け取っています。

« 職場復帰支援手当（ARE）と活動手当を受け取っている失業保険受給者の数は何人ですか ? 彼らは積極的な連帯収入も受け取ることができますか? ? いくつかの利点を兼ね備えている人の特徴 ? » この一連の質問こそが、 ユニディック 彼らは、公的機関が失業保険と連帯との関係を研究している一連の研究の第 2 部で応答しようと試みた。 どのような目的で? の概要を説明します。 « ARE 制度、特定の連帯手当、活動ボーナス、RSA の組み合わせ。 »

念のために言っておきますが、フランスの社会的保護は 2 つの制度に基づいています。それは、最低限度の制度と、国家サービスと社会保障に依存する社会給付です。失業保険、Unedicによって管理されています。 このアーキテクチャでは、活動ボーナス (PA)、特定連帯手当 (ASS)、および活動的連帯収入 (RSA) などの特定の手当が、雇用の喪失を救済し、再び雇用を見つけるのに役立つ必要があります。 別の。 RSA と活動ボーナスを ARE に同時に支払うことができる場合は、失業保険によって支払われる金額に追加してのみ支払うことができます。

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研究からの最初の教訓: Unedic が管理するサービスの受益者 620,000 人のうち、17% が 2022 年に活動ボーナスおよび/または RSA を受け取りました。515,000 人が ARE に加えて活動ボーナスを受け取り、給与が再開されました。 同時に知覚する割合は少ないが、 RSA そしてARE。 2つ目の注意点は、失業保険受給者のほぼ半数がパートタイムで働いていることです。 関係者は、引き継いだ仕事が以前の職で受け取っていた報酬よりも低い報酬である限り、相対的な報酬を受け取ります。 この部分の受益者もアクティビティボーナスを請求できます。

効果の持続性の違い

失業保険の適用を受け、RSA の恩恵も受けている 102,000 人については、彼らは以下の地域に住んでいるという理由で資格を得ることができます。 「資源が少なく、小遣い額も少ない世帯」。 ASS の受給者は高齢であり、68% が長期にわたる失業状態にあります。 したがって、彼らは、後に ASS に切り替える前に、長期にわたる失業の権利を獲得しました。

最後に、支払われた給付金の種類に応じて、これらの状況の長期にわたる持続性の違いに注目します。 「失業した個人には職業上の過去に基づいて一定期間の権利が割り当てられるため、AREの支払いが期限内に制限されている場合、社会的および最低限の給付は受けられない。」, は公共施設を示します。 追加することで: 「ASS と RSA は、ARE よりも時間の経過とともに持続性が高くなります。」