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UAW、フォルクスワーゲンで歴史的な組合選挙に勝利

の従業員 フォルクスワーゲンチャタヌーガにある の SUV 組立工場、 テネシー州、労働者の歴史的な勝利に向けて全米自動車労働組合への参加に投票したと労働組合とフォルクスワーゲンは金曜日遅くに発表した。 同社が発表した暫定集計によると、労働者は2,628対985で組合代表を支持しており、その差はほぼ3対1だった。 地滑り的勝利により得られるのは、 連合 ある 重要な足掛かり 反組合南部では。UAWは声明でこれを「歴史的躍進」と呼んだ。同施設の労働者4000人以上はUAWの代表となる予定で、UAWの自動車会員の大半はフォード、ゼネラルモーターズ、ジープの親会社ステランティス(総称して「ビッグ3」として知られる)に所属している。 同組合はこれまでフォルクスワーゲンで工場全体の票を2回失っており、その中には2019年にわずか57票差で及ばなかった1票も含まれている。フォルクスワーゲンは短い声明で、全米労働関係委員会が結果を正式なものとして認定するのを待つと述べ、異議を申し立てないことを示唆した。 ドイツに本拠を置く同社は、従業員の投票に感謝した。「私たちはここで歴史を作ろうとしているのです。」- 投票に先立つフォルクスワーゲン労働者のヨランダ・ピープルズフォルクスワーゲンの今回の3回目の選挙は、同組合が南部で外資系自動車工場の組織化に長年にわたって奮闘してきたため、注目された。 しかし、UAWはその勢いで調子を上げている ビッグスリーに対する攻撃 そして、アラバマ州のメルセデス・ベンツとヒュンダイの施設を含む南部の州でさらに多くの工場を労働組合化する計画を立てている。労働組合にとっても業界にとってもリスクは高い。 自動車メーカーは長年にわたり、中西部に比べて労働組合が弱く、賃金が低い傾向にあるメイソン・ディクソンライン以下で事業所を設立する例が増えている。 南部の工場組織化に失敗したことで、UAWは業界全体の労働条件を設定する上でかつて持っていた権限の多くを失った。フォルクスワーゲンの工場があるチャタヌーガでは選挙に先立ち、UAWのボタンが配られた。ワシントンポスト(ゲッティイメージズ経由)今成功すれば、これらの非組合施設で働く労働者の賃金や福利厚生を押し上げることができると同時に、すでに自動車労働者を代表しているUAWの影響力がさらに高まる可能性がある。 米国で組合員数がわずか10%に減少している中、自動車業界内で勝利を組織することは、労働運動全体を後押しする可能性もある。「私たちはここで歴史を作ろうとしているのです」とチャタヌーガ工場の組立作業員ヨランダ・ピープルズさんは投票前にハフポストUS版に語った。多くの労働者はインタビューで、工場での過酷な作業ペースを理由に組織化の取り組みを支持すると述べた。 また、労働組合との契約によって有給休暇の取得日数が改善され、賃金率が引き上げられ、監督者からの懲戒に対する救済措置が得られることを期待しているとも述べた。 フォルクスワーゲンは採決に先立ち、自社が提示した賃金を誇りに思っており、自社の安全実績が業界全体よりも優れていると擁護した。 同社はまた、従業員に選挙に関する中立的な情報を提供し、投票を奨励していると述べた。 「私たちはこの重要な問題を民主的なプロセスを通じて決定する従業員の権利を尊重しています」と広報担当者はハフポストUS版に電子メールで述べた。「南部での勝利を組織することは、UAWがこれらの工場の賃金を押し上げ、より広範な業界内での影響力を回復するのに役立つ可能性がある。」の 契約 UAWはフォード、GM、ステランティスとの勝利で、組合が多くのフォルクスワーゲン労働者との協定締結に貢献した。 フォルクスワーゲン工場の賃金はこの地域では良好とみなされており、生産職の初任給は時給約23ドル、最高賃金は約32ドルとなっている。 しかし、UAWとフォードとの契約により、UAWの最高賃金は2028年までに43ドル近くに引き上げられることになる。フォルクスワーゲンを含む非組合自動車メーカー数社は、UAWがビッグ3との契約を解決した後、すぐに賃金を引き上げた。 一部の共和党政治家 フォルクスワーゲンの従業員に呼び掛けた 2014年と2019年の初期の選挙運動中に一部の議員が行ったように、労働組合を拒否することを求めている。テネシー州のビル・リー知事は最近、それは「大ミスビル・ハガティ上院議員は労働組合の結成を求めて工場を閉鎖する可能性を示唆したが、 ハフポストUS版に語った。 先週の投票では労働者の「自由と自由」が争われていた。社長 ジョー・バイデン 金曜日の夜、労働者とUAWに祝意を表し、リー氏を含む数人の共和党知事を批判した。 共同声明 彼らは今週初めに、労働者に「ノー」の投票をするよう奨励する声明を発表した。「米国の労働者が自らの声と、希望すれば組合を結成する法的権利を行使することを恐れる必要はない」と大統領は声明で述べた。…

UAW、フォルクスワーゲンで歴史的な組合選挙に勝利

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2024-04-20 02:39:02

の従業員 フォルクスワーゲンチャタヌーガにある の SUV 組立工場、 テネシー州、労働者の歴史的な勝利に向けて全米自動車労働組合への参加に投票したと労働組合とフォルクスワーゲンは金曜日遅くに発表した。

同社が発表した暫定集計によると、労働者は2,628対985で組合代表を支持しており、その差はほぼ3対1だった。 地滑り的勝利により得られるのは、 連合 ある 重要な足掛かり 反組合南部では。

UAWは声明でこれを「歴史的躍進」と呼んだ。

同施設の労働者4000人以上はUAWの代表となる予定で、UAWの自動車会員の大半はフォード、ゼネラルモーターズ、ジープの親会社ステランティス(総称して「ビッグ3」として知られる)に所属している。 同組合はこれまでフォルクスワーゲンで工場全体の票を2回失っており、その中には2019年にわずか57票差で及ばなかった1票も含まれている。

フォルクスワーゲンは短い声明で、全米労働関係委員会が結果を正式なものとして認定するのを待つと述べ、異議を申し立てないことを示唆した。 ドイツに本拠を置く同社は、従業員の投票に感謝した。

「私たちはここで歴史を作ろうとしているのです。」

– 投票に先立つフォルクスワーゲン労働者のヨランダ・ピープルズ

フォルクスワーゲンの今回の3回目の選挙は、同組合が南部で外資系自動車工場の組織化に長年にわたって奮闘してきたため、注目された。 しかし、UAWはその勢いで調子を上げている ビッグスリーに対する攻撃 そして、アラバマ州のメルセデス・ベンツとヒュンダイの施設を含む南部の州でさらに多くの工場を労働組合化する計画を立てている。

労働組合にとっても業界にとってもリスクは高い。 自動車メーカーは長年にわたり、中西部に比べて労働組合が弱く、賃金が低い傾向にあるメイソン・ディクソンライン以下で事業所を設立する例が増えている。 南部の工場組織化に失敗したことで、UAWは業界全体の労働条件を設定する上でかつて持っていた権限の多くを失った。

フォルクスワーゲンの工場があるチャタヌーガでは選挙に先立ち、UAWのボタンが配られた。

ワシントンポスト(ゲッティイメージズ経由)

今成功すれば、これらの非組合施設で働く労働者の賃金や福利厚生を押し上げることができると同時に、すでに自動車労働者を代表しているUAWの影響力がさらに高まる可能性がある。 米国で組合員数がわずか10%に減少している中、自動車業界内で勝利を組織することは、労働運動全体を後押しする可能性もある。

「私たちはここで歴史を作ろうとしているのです」とチャタヌーガ工場の組立作業員ヨランダ・ピープルズさんは投票前にハフポストUS版に語った。

多くの労働者はインタビューで、工場での過酷な作業ペースを理由に組織化の取り組みを支持すると述べた。 また、労働組合との契約によって有給休暇の取得日数が改善され、賃金率が引き上げられ、監督者からの懲戒に対する救済措置が得られることを期待しているとも述べた。

フォルクスワーゲンは採決に先立ち、自社が提示した賃金を誇りに思っており、自社の安全実績が業界全体よりも優れていると擁護した。 同社はまた、従業員に選挙に関する中立的な情報を提供し、投票を奨励していると述べた。

「私たちはこの重要な問題を民主的なプロセスを通じて決定する従業員の権利を尊重しています」と広報担当者はハフポストUS版に電子メールで述べた。

「南部での勝利を組織することは、UAWがこれらの工場の賃金を押し上げ、より広範な業界内での影響力を回復するのに役立つ可能性がある。」

契約 UAWはフォード、GM、ステランティスとの勝利で、組合が多くのフォルクスワーゲン労働者との協定締結に貢献した。 フォルクスワーゲン工場の賃金はこの地域では良好とみなされており、生産職の初任給は時給約23ドル、最高賃金は約32ドルとなっている。 しかし、UAWとフォードとの契約により、UAWの最高賃金は2028年までに43ドル近くに引き上げられることになる。フォルクスワーゲンを含む非組合自動車メーカー数社は、UAWがビッグ3との契約を解決した後、すぐに賃金を引き上げた。

一部の共和党政治家 フォルクスワーゲンの従業員に呼び掛けた 2014年と2019年の初期の選挙運動中に一部の議員が行ったように、労働組合を拒否することを求めている。テネシー州のビル・リー知事は最近、それは「大ミスビル・ハガティ上院議員は労働組合の結成を求めて工場を閉鎖する可能性を示唆したが、 ハフポストUS版に語った。 先週の投票では労働者の「自由と自由」が争われていた。

社長 ジョー・バイデン 金曜日の夜、労働者とUAWに祝意を表し、リー氏を含む数人の共和党知事を批判した。 共同声明 彼らは今週初めに、労働者に「ノー」の投票をするよう奨励する声明を発表した。

「米国の労働者が自らの声と、希望すれば組合を結成する法的権利を行使することを恐れる必要はない」と大統領は声明で述べた。 声明

ピープルズ氏がハフポストUS版に語ったところによると、今回はフォルクスワーゲンとテネシー州が2011年に操業を開始したこの工場にどれだけの投資を行ったかを知っていたため、労働者たちは組織化することで職を失うかもしれないという不安が薄れたという。それが彼女が組合の勝利を確信したいくつかの理由のうちの1つだった。

「全体的に違う感じがする」とピープルズ氏は最近のキャンペーンについて語った。


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執筆者について: nipponese

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