クアラルンプール、10月12日 — Tiktokの従業員削減の動きは同社の運営に影響を与えるものではなく、同社は特にコンテンツやライブセッションの調査と審査の面でこの国の当局に協力している。
ファハミ・ファジル通信大臣は、昨日のTikTokマレーシアとの会談に基づいて、同国の労働者数は約3,700人と依然として多く、481人の労働者が解雇されたと同社が伝えたと述べた。
「実際、TikTokはクラウドコンピューティングやデータセンターを含むいくつかの新しいサービスを提供する予定であるため、いくつかの新しいポジションを開設し、従業員の数を増やす予定です。
「TikTokは、どこで事業を行っていてもモデレーションチームが存在し、確かにこの部門の従業員数は削減されているが、マレーシアでの事業にマイナスの影響はなく、王立マレーシア警察（PDRM）との協力にも影響を与えないと伝えている」 ）と通信マルチメディア委員会（MCMC）」と彼は言いました。
彼は、今日ここPPRケリンチでIMUケアズとともにレンバ・パンタイ・ヘルス・プログラムに参加した後、記者団と出会った際にこう語った。
ファーミ氏は、TikTokコンテンツの審査と管理に人工知能（AI）技術が広く使用されているため、この終了は同社によって行われたと述べた。
「つまり、彼らが規模を縮小したチームは、手動で調整を行っている従業員です。したがって、一般的に、反復的で手動的な業務が AI の使用によって影響を受けることがわかります」と彼は言いました。
しかし、ファーミ氏はTikTokに対し、特に深夜や深夜に中国語とタミル語でのコンテンツやライブセッションのモデレーターを手動で追加するよう求めた。
「彼らは手動モデレーターの数を増やす過程にあり、特に深夜に発生することがあるTikTokライブのためのコンテンツ監視プロトコルを改善することも要求します。」
「一例として、TikTokライブセッションにおけるネットいじめの問題は午前1時と午前3時に発生しましたが、その時間にはモデレーションチームは稼働しておらず、これが欠点です。彼らは認識しており、業務を改善しています」と彼は言いました。 — ベルナマ
#TikTokの人員削減はマレーシアの事業に影響しない同社はクラウドコンピューティングの拡大とコンテンツ監視の改善のために新規採用を計画しているとファーミ氏は語る