TDは、トップの技術的才能の名簿を集めています

Milos Dunjicは、カナダの財務中心から遠く離れた産業に安全なシステムを構築するのに何年も費やしました。

彼は、セルビアのベオグラードで電気工学の学位を取得し、コンピューターサイエンスを専攻しました。

「著名なエンジニアとして、私は変化をもたらし、より良い銀行の構築を支援していると本当に感じています。」

ミロス・ダンジック、TD

その財団は、航空宇宙、資本市場、そして最終的にフィンテックのスタートアップでの役割を通して彼を導き、それぞれがミッションクリティカルなシステムを構築する彼の専門知識を深めました。

2016年にTDが電話をかける頃には、Dunjicはすでに支払い分野でいくつかの特許を確保していました。カナダの主要な銀行での企業の支払いに影響を与える機会は、自然な前進のように感じたと彼は言った。

「TDに参加した場合、私の経験を使って、カナダの主要な銀行の1つであり、カナダと米国のより広範な業界レベルでの支払い処理の進化に影響を与え、形作ることができると感じました」とDunjic氏は言いました。

今日、Dunjicは著名なエンジニアであり、TDはその仕事モデルに追加されたタイトルであり、深い技術的リーダーシップを認識し、サポートしています。 Dunjicにとって、そのタイトルは、深さ、信頼、長期的な思考に焦点を当てています。

銀行にとって、それはエンジニアに大きなアイデアを形作り、本当のソリューションを構築し、クラフトから離れることなく成長を続けるためのスペースを提供する戦略的に開発された文化を反映しています。 TDはオールスターの技術チームを構築しており、チャージをリードするためにトップエンジニアを雇っています。

構築するパスをクリアする

ブレント・フォスターはAmazonからTDに来て、そこで世界規模でエンジニアリングチームを率いていました。一見、ハイテクの巨人から高度に規制されたカナダの銀行への移動は、鋭いピボットのように思えるかもしれません。しかし、それは彼が最も説得力があると感じた種類の課題を開きました。

「TDと金融サービス業界は、大規模な興味深い課題を解決するのに最適な場所だと思っていました。そこでは、才能を育てながらリソースとそれを行うための支援があります」とフォスターは言いました。

TDのエンジニアリングプラクティスおよびDevSecopsの所有者の副社長として、彼はTDのエンジニアリング変換のいくつかの柱を率いています。これには、ベストプラクティス、DevSecops、オープンソースプログラムオフィス、ソフトウェアサプライチェーン、ビルダーツール、人材加速など。彼の仕事の中心的な部分は、開発体験をより速く、より安全で、デザインの最も早い段階からフルプロダクションロールアウトまで、より効率的にすることです。

このコンセプトは、TDがComposableアーキテクチャをどのように処理するかで機能します。エンジニアは、安全なアプリケーションプログラミングインターフェイス（API）の構築など、事前に承認されたパターンから始まり、コンプライアンスとテストを処理する参照実装を使用します。その結果、基礎セットアップに費やされる時間が短くなり、意味のある仕事に費やす時間が長くなります。

「私たちが懸命に取り組んでいることの1つは、リスクとセキュリティの考慮事項を管理する人々、ソフトウェアを構築している人々、および生産で活動している人々との間で私たちが持っている障壁を取り除くのに役立つことです。

そのアプローチにより、エンジニアリングチームは、顧客が株式の分数を購入できるTD直接投資製品である部分株の立ち上げに貢献することを可能にしました。分数値をサポートするには、仕様、データベース、およびテストフレームワークをインターフェイスするために変更が必要です。

チームが迅速に出荷するのを支援するために、Foster’s Groupは、現実的なデータが播種された短命のテストセットアップである短命環境を可能にしました。エンジニアは、新しい機能をテストし、実行し、自動的に引き裂くのに必要なすべてをスピンアップできます。

同じように、人々に多くの努力が寄せられます。エンジニアは日々、内部のTechConイベント、迅速な人物、その他の課題を通じて新しいスキルを構築できます。 The Distinguished Engineerのような役割のおかげで、技術的なトラックを離れることなく複雑なプロジェクトを引き受けることができます。そして、彼らはフィードバック、ピアラーニング、および共有された所有権をサポートするプラットフォームを通じて関与し続けることができます。

「幸せな人々は生産的な人々であり、その一部は、才能の加速の観点から、皆の成長と発展を促進することの重要性を認識しています」とフォスターは付け加えました。

メインフレームの近代化

シェリー・ブリットは、2022年にTDに加わり、TDの最も基本的で複雑な技術環境の1つであるメインフレームの近代化を支援するミッションで、何十年もコアバンキングオペレーションを強化した大規模な中央システムを意味します。今日、彼女はTDのエンタープライズアーキテクチャのアソシエイトバイスプレジデントおよび米国の主導者として働いています。

Brittの初期の取り組みの1つは、TDのレガシーメインフレームシステムをGitHubと接続することに焦点を当てていました。従来、メインフレーム開発者は制限的な「グリーンスクリーン」端子内で働いていたため、簡単なタスクを完了するために数十の手動ステップが必要でした。

「それを行うことには多くの手順があります」とブリットは言いました。 「私たちが長い間それをするとき、それは筋肉の記憶になりますが、それはあなたをより速くすることもできません。そして、あなたがその作業環境に精通していない新しい才能を搭載する必要があるとき、私たちは再訓練しなければなりません。」

Githubなどの最新のツールを統合することはそれを変更しました。エンジニアは、VSコードなどのツールを使用して、メインフレームコードで動作し、最新の検索機能とナビゲーション機能にアクセスし、TDのピアとコラボレーションできるようになりました。セットアップに1週間かかったことは、30分以内に行うことができるとブリットは言いました。

ブリットのチームは、インストラクター主導のセッション、ベンダートレーニング、実践的なワークショップ、ランチアンドラーン、ピアシャドーイング、継続的なドロップインサポートを含む多層学習エコシステムも構築しました。彼女はこれらの努力を、システムだけでなく人々の背後に焦点を当てていると説明しました。

「新しいテクノロジーを導入する際、「変更」の側面を考慮する必要があります」とブリットは言いました。 「それで、これらのエンジニアがこの技術を学ぶのをどのように支援するのでしょうか？その旅の一部としてそれらをどのように含め、彼らに彼らのキャリアを貢献し、コントロールする能力を与えますか？」

これらの機会のいくつかは、TDのハイテクジャムや四半期ごとのイノベーションデイズなど、内部競技を通じて開発されました。これは、エンジニアが新しいテクノロジーを探索したり、内部デモを構築したり、以前の作業を改良できるようにする専用のスプリントです。

TDでの時間を通して、ブリットはエンジニアとして自分のルーツの近くにとどまり、その視点は彼女がどのようにリードするかを形作っています。

「誰でも、あなたが本当に努力を前進させるかどうかを学ぶことができます」と彼女は言いました。 「欲望がそこにあり、人々が本当にそのプロセスの一部になりたいなら、彼らはそうするでしょう。」

仕事の近くにとどまります

来年はDunjicのTDでの10周年を迎え、彼の作品の範囲は進化し続けています。彼が参加して以来、支払いの状況は劇的に変化しましたが、一定のままであるのは、技術の彼の深さとビジネスの理解です。

「著名なエンジニアとして、私は違いを生み出し、より良い銀行の構築を支援していると本当に感じています」とDunjic氏は言います。

その目的の感覚は、チーム全体で反響します。フォスターにとって、それは、エンジニアがより速く動き、より困難な問題を解決するのに役立つシステムと構造を作成することを意味します。ブリットにとって、それは開発者により良いツールとそれらを使用する自信を与えることを意味します。 Dunjicは、これらの努力を同じ目標の一部と見なしています。

「エンジニアとしての生活には、単なるコーディング以上のものがあります。シェルから抜け出すことができれば、影響を与え始めることができ、やりがいがあります。」

によって提示

TDのエンジニアは、安全なシステムを構築し、チームの仕組みを改善し、重要な業界ツールを形作っています。

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