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2025-07-04 22:00:00
Thyssenkruppボードは、鉄の生産を半分にしたいと考えており、グループの労働力全体を攻撃します。これは、グループの鉄部部門の変換に関する交渉中に再び明らかになりました。 IG Metallによると、グループは、年間2億ユーロの給付なしに労働力を求めています。 「従業員は、Thyssenkrupp Steel Europe（TKSE）の賃金、特別な支払い、将来の見通しで貯蓄プログラムの代金を支払う必要があります」と、組合は木曜日にTKSEでメンバーに送られたとリーフレットで述べました。 JW 存在します。
とりわけ、ストライキリストは、休暇やクリスマスボーナスを含め、関税の1回限りの支払いを排除する必要があることを示しています。集団交渉にはゼロラウンドがあるはずです。さらに、賃金補償なしにワークシールが計画されています。研修生のトレーニングと買収は、解体または削除される必要があります。 on -callサービスの報酬は半分になり、富 – 効果的な利益 – すなわち、老年期の埋蔵量 – は停止する必要があります。これらは、理事会が人件費を10％削減したい措置の一部です。 IGメタルは、リーフレットで「同僚の財布を握りしめているこのようなハードグリップをIGメタールで行うことはできません」と明らかにしました。これがさらに手続きを意味することは、金曜日に組合に反対することができたことでした JW 答えないでください。作業評議会は現在、これを労働力と議論しています。来週は交渉が継続されます。
組合は、会社から「将来の担保」を期待しています。これは、「投資、運用終了、場所の閉鎖なし、会社からの良好な出口のための十分な財源」を意味します。しかし、IG Metallによれば、「再編集団協定に必要な資金を提供することさえある」意欲は、会社をこれまで示していません。
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