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2024-10-10 15:45:00
RTÉ スタッフに対する給与の一律 1,500 ユーロプラス 6% の増額を TUG (労働組合グループ) が申し立てました。
彼らは、11月末に請求を実施することを目指して、請求の提出を確認した。
TUGは「加盟組合と協議し、アイルランド労働組合会議の指導を考慮した結果、これは現在の情勢において公正かつ反映された主張であると感じる」と述べた。
組合の声明では、「定額制の要素がより大きな賃金上昇をもたらすことにより、低賃金労働者に対する特別な圧力があることを我々は認識している」と付け加えた。
さらに声明では、「経営陣は現在我々の申し立てを検討しており、さらなる議論のために月後半に戻ってくる予定だ」と認めた。
同団体は「経営陣からの最終的な給与提示は会員の投票に付される」と付け加えた。
火曜日にスタッフとともに市庁舎でケビン・バクハースト総局長は、保留中の賃金請求について言及し、「我々は労働組合と次の賃金協定について交渉に入る予定だ。そのプロセスは間もなく始まると思うので、それを検討するつもりだ」と述べた。 。」
バハースト氏は、「組織にとって手頃な価格と公正な給与の範囲内でそれを検討する必要がある」と付け加えた。
最後の給与請求合意は2022年11月で、そのときRTÉのスタッフは2年間で6%の昇給を受け、2022年12月までさかのぼって2023年1月に3%の昇給、10月に1.5%の昇給、そしてさらに2024 年 4 月 30 日には 1.5%。
#RTÉの労働組合が職員に代わって賃金請求を申し立てる