Pinterestについて:
世界中の何百万人もの人々が、毎日新しいアイデアを見つけるために Pinterest を利用しています。そこで人々はインスピレーションを得て、新しい可能性を夢見て、最も重要なことを計画します。私たちの使命は、そのような人々がインスピレーションを見つけ、好きな人生を創造できるように支援することです。あなたの役割では、この使命を守り、Pinterest を前進させる仕事に挑戦することになります。あなたは、インターネットのポジティブな一角で Pinner の生活をより良いものにしながら、人として、また自分の分野のリーダーとして成長することができます。
自分が好きな人生を築くということは、自分のユニークな視点や経験を活かせるキャリアを見つけることも意味します。職務に求められることを読む際には、自分のスキルや経験がその職務の責任にどのように役立つかを検討してください。これまでの経験から得た関連性のあるスキルや転用可能なスキルについてよく考えてください。
私たちの新しい進歩的な仕事モデルはPinFlexと呼ばれています。これはPinterest独自の言葉で、生活と仕事に対する柔軟なアプローチを表しています。 ピンフレックス 詳細についてはランディング ページをご覧ください。
財務チーム向けの効果的な製品を構築することに熱意をお持ちですか? Pinterest の IT エンタープライズ システム チームに加わって、当社の販売システムを進化させる未来を創造する責任を担ってみませんか。
やること:
- Pinterest の販売システムとツール ポートフォリオのエンドツーエンドの戦略とロードマップを定義し、複数の製品チームで実行を推進します。技術力、ビジネス力、さまざまなビジネス分野の関係者をまとめる能力を兼ね備え、エンジニアリング部門とビジネス部門の同僚間で部門横断的な関係を構築して、目標が明確に定義され、理解されるようにした経験があります。戦略レベル (成長のための革新的なアイデアの創出、KPI の確立、変更管理による主導など) と戦術レベル (データの分析、問題の解決、戦力増強など) の両方で業務をまとめることができます。
- 戦略的な製品リーダーと協力して詳細な製品ロードマップを作成し、それを機能的な作業に変換します。
- ビジネス リーダーと連携してビジネスのニーズと優先事項を理解し、IT チームが成長を実現および推進し、適切なサービス レベルを達成できるようにします。
- 継続的な投資を説得力のあるものにするビジョンとそれに対応する KPI を開発し、維持します。予算の準備、リソースの割り当て、タスクの委任を行います。
- IT 部門とビジネス部門の関係者全体に製品ロードマップを所有し、優先順位を付け、伝達し、普及します。
- ビジネスと連携してニーズを特定し、エンゲージメントを高めて効率性を高める機能を構築する機会を見つけます。
- 戦略、優先事項、一貫した製品メッセージを関係者やユーザーに伝えます。
- 製品の方向性が、ユーザーのニーズと、コスト効率の向上、エンドユーザーの生産性の向上、収益と現金の管理の改善というビジネス目標の両方のバランスをとるようにします。
- IT、営業戦略および運用、営業支援チームなど、さまざまな社内関係者グループと強固な業務関係を構築し、維持します。
- 契約更新を管理し、期待される価値が得られるようにすることで、ベンダーとの関係構築に責任を持ちます。
私たちが求めているもの:
- コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の学士号または修士号、または同等の教育と経験の組み合わせ。
- グローバル組織で製品関連の役割を担った経験が 2 年以上あり、製品管理の経験が 10 年以上あること。
- リード生成と管理、アカウント管理、テリトリー管理、見積もり、注文管理、販売サポート、予測などのコアな販売プロセスを十分に理解していること。広告業界での経験があることが望ましいです。
- 3 つ以上の販売プロセス領域でのシステム実装経験（SaaS プラットフォームが望ましい）。
- 製品ライフサイクル管理 (PLM) テクノロジーに関する高度な専門知識を持ち、グローバルおよび地域のプロセスとワークフローをしっかりと理解している方は優先的に考慮されます。
- 優れたコミュニケーション、コラボレーション、リーダーシップのスキルを持ち、異文化や異機能の環境にも対応できる能力を備えています。
- 利害関係者のために機敏に行動する: 障害を乗り越え、優れた顧客体験に重点を置く方法を知っています。
- 製品開発に重点を置いた複数のチームを指導および管理する能力があり、複数のロードマップを巧みに操作できる能力を備えています。
- 組織全体で製品管理のベストプラクティスを指導し、ロールモデル化する能力。
- 一緒に働く人々の信頼を獲得できる、生まれながらの意思決定者。自信を持って自分の主張を述べる能力があります。
- アジャイルの原則と方法論に対する深い理解。
- 成果指向: テクノロジーを活用して主要なビジネス パフォーマンス指標にプラスの影響を与えることにより、出力よりも成果の提供に重点を置きます。
移転に関する声明:
- このポジションは移転支援の対象ではありません。 ピンフレックス 私たちの実用的なモデルについて詳しくは、こちらのページをご覧ください。
オフィス内要件ステートメント:
- 仕事の種類に応じてコラボレーション スタイルを決めます。つまり、常にオフィスで仕事をしているわけではありませんが、コラボレーションとつながりの重要な瞬間に集まることは変わりません。
- この役割では、四半期に 1 ～ 2 回、対面でのコラボレーションのためにオフィスに出勤する必要があるため、国内のどこにいてもかまいません。
Pinterest では、職場はすべての従業員にとって公平で、包括的で、刺激的な場所であるべきだと考えています。透明性を高めるために、このポジションの基本給の範囲を公開しています。このポジションは、公平な扱いを受ける資格もあります。最終的な給与は、場所、出張、関連する過去の経験、特定のスキルや専門知識など、さまざまな要因に基づいて決定されます。
Pinterestの企業文化とこのポジションで得られる福利厚生に関する情報は、 ここ。
米国在住の申請者のみ$135,150〜$278,000 USD
多様性への取り組み:
Pinterest は機会均等雇用者であり、実力に基づいて雇用を決定します。当社は、すべての仕事に最も適格な人材を配置したいと考えています。資格のある応募者はすべて、人種、肌の色、祖先、国籍、宗教または宗教的信条、性別 (妊娠、出産、または関連する病状を含む)、性的指向、性別、性自認、性表現、年齢、婚姻状況、保護された退役軍人としての地位、身体または精神障害、病状、遺伝情報または特性 (または家族のもの)、または適用される連邦、州、または地域の法律で違法とされるその他の考慮事項に関係なく、採用の検討対象となります。当社は、法的要件に従い、犯罪歴に関係なく、資格のある応募者を検討します。求職プロセス中に配慮が必要な場合は、お知らせください。 [email protected] サポートのため。
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