ジャカルタ –
世界最大の速い移動消費財（FMCG）企業の1つであるProcter＆Gamble（P＆G）は、今後2年間で世界中で約7,000人の従業員を徐々に削減する予定です。
雇用の終了（PHK）は、ドナルド・トランプ米大統領によって開始された貿易戦争の影響が発生したと言われていました。
ガーディアンを立ち上げ、土曜日（7/6/2025）、この剪定計画は、木曜日（5/6）にパリで開催されたドイツ銀行消費者会議で、P＆G財務長のアンドレ・シュルテンテンによって発表されました。
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その機会に、彼は大規模なレイオフが会社の現在の非製造において彼のすべての労働力の約15％をカバーしていると言いました。
シンシナティの中央オフィスに基づいた会社は、2024年6月現在、世界中で約108,000人の従業員がいることに留意しました。
「この再編プログラムは、今後2〜3年間、長期的なアルゴリズムを提供する能力を確保するための重要なステップです」とSchullen氏は述べています。
しかし、彼によると、従業員を削減する計画は、会社が直面しているさまざまなプレッシャーに対する短期的な解決策になることはできません。なぜなら、他の米国の他の多くの企業と同様に、現在P＆Gは買い物を減らす多くの消費者の影響の売り上げの減少を経験しています。
原材料や包装、その他いくつかの完成品が中国からほとんど供給されているため、トランプ、プロクター、ギャンブルの関税ポリシーが運用資本の急増を経験していることは言うまでもありません。
「しかし、それは私たちが現在直面している短期的な課題を排除しない」と彼は説明した。
同社は、原料源のオプションを探し、他の生産性を高めてこれらの関税の影響を減らすと述べています。しかし、同社は損失を避けるために多くの製品の価格を引き上げる機会もあります。
（IGO/HNS）
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#PGは7000人の従業員のレイオフが必要です
2025-06-07 04:48:00