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NGA、障害者包括的労働力政策を推進するためのベストプラクティスを検討するために6つの州を招集

知事が極度に逼迫した労働市場に立ち向かうべく取り組んでいる中、需要のある仕事を埋めるために労働参加と成功への障壁を減らす取り組みがますます重要になっている。 この問題に対する知事の取り組みの重要な柱は、歴史的に経験を積んできた障害のある人々の包括的でアクセスしやすいキャリアの機会を拡大することです。 失業率の上昇 障害のない人よりも。 今月、ニューヨーク州オールバニーで、全米知事協会ベストプラクティスセンター(NGAセンター)はメリーランド州、ミネソタ州、ニューヨーク州、ノースダコタ州、オハイオ州、バーモント州のリーダーを招集し、ベストプラクティスを検討し、障害者を包括する労働力政策の課題を前進させた。 1月、米国労働省の支援を受けてNGAセンターが 雇用と障害に関する州交流に参加するためにこれらの 6 つの州を選択しました。 障害者インクルーシブな労働力政策 学習協働。 NGA センターは、Learning Collaborative を通じて、これらの州が障害者の雇用と訓練の機会を拡大する計画を策定するのを支援しています。 イベントのキックオフとして、ニューヨーク州知事のキャシー・ホチョル氏は、ニューヨーク州行政官邸で州指導者らを歓迎し、州政府を障害者のモデル雇用主として確立することなど、ニューヨーク州が職場包摂を推進するために行った進捗状況を共有した。 大統領令第 31 号。 ニューヨーク州知事のキャシー・ホチョル氏が、NGA の障害者インクルーシブ労働力政策ラーニング・コラボラティブに参加している州の指導者らに演説 会議の残りの期間を通じて、州チームは知事の目標を支援するためのさまざまな障害者雇用政策の選択肢について全国の専門家やその同僚から意見を聞いた。 ノースカロライナ州、テネシー州、サンディエゴ州立大学インターワーク研究所の講演者が、障害のある若者を青少年見習いなどの「稼いで学ぶ」機会に参加させるためのベストプラクティスについて議論した。 オハイオ州、メリーランド州、およびジョージア州の非営利団体「シナジーズ・ワーク」の代表者らは、障害のある人々の自営業を支援する取り組みについて話し合いました。 オハイオ州EDGEプログラム そしてその メリーランド州 RISE プログラム。 プログラミング初日の締めくくりに、アルバニーに拠点を置く官民のパートナーが、地域社会で障害のある人のキャリアの機会を増やすためにどのように協力しているかについて話し合いました。 ホチョル知事の首席障害責任者であるキム・ヒル・リドリー氏が司会を務め、この会話にはCVSヘルス、アワー・アビリティ社、ニューヨーク州労働省の講演者が登場した。 パネルディスカッションでは、職業リハビリテーションサービスを受け、最終的にニューヨーク州政府でのキャリアにつながった人の視点も取り上げられました。 この会議には、州チームが相互学習に参加し、学んだ教訓を共有し、州を越えた協力の機会について話し合うためのいくつかの円卓会議の機会が含まれていました。 州の参加者はまた、個々のチームと時間を費やして、プログラムを通じて学んだことを振り返り、それを州独自の政策目標や課題にどのように適用できるかを決定しました。 NGA センターは、この勢いを維持するための州チームの取り組みをサポートし、Learning Collaborative の終了までに、そしてその後も目標を達成できるよう、今後数か月間技術支援を提供します。…

NGA、障害者包括的労働力政策を推進するためのベストプラクティスを検討するために6つの州を招集

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2024-05-14 14:04:53

知事が極度に逼迫した労働市場に立ち向かうべく取り組んでいる中、需要のある仕事を埋めるために労働参加と成功への障壁を減らす取り組みがますます重要になっている。 この問題に対する知事の取り組みの重要な柱は、歴史的に経験を積んできた障害のある人々の包括的でアクセスしやすいキャリアの機会を拡大することです。 失業率の上昇 障害のない人よりも。

今月、ニューヨーク州オールバニーで、全米知事協会ベストプラクティスセンター(NGAセンター)はメリーランド州、ミネソタ州、ニューヨーク州、ノースダコタ州、オハイオ州、バーモント州のリーダーを招集し、ベストプラクティスを検討し、障害者を包括する労働力政策の課題を前進させた。 1月、米国労働省の支援を受けてNGAセンターが 雇用と障害に関する州交流に参加するためにこれらの 6 つの州を選択しました。 障害者インクルーシブな労働力政策 学習協働。 NGA センターは、Learning Collaborative を通じて、これらの州が障害者の雇用と訓練の機会を拡大する計画を策定するのを支援しています。

イベントのキックオフとして、ニューヨーク州知事のキャシー・ホチョル氏は、ニューヨーク州行政官邸で州指導者らを歓迎し、州政府を障害者のモデル雇用主として確立することなど、ニューヨーク州が職場包摂を推進するために行った進捗状況を共有した。 大統領令第 31 号

ニューヨーク州知事のキャシー・ホチョル氏が、NGA の障害者インクルーシブ労働力政策ラーニング・コラボラティブに参加している州の指導者らに演説

会議の残りの期間を通じて、州チームは知事の目標を支援するためのさまざまな障害者雇用政策の選択肢について全国の専門家やその同僚から意見を聞いた。 ノースカロライナ州、テネシー州、サンディエゴ州立大学インターワーク研究所の講演者が、障害のある若者を青少年見習いなどの「稼いで学ぶ」機会に参加させるためのベストプラクティスについて議論した。 オハイオ州、メリーランド州、およびジョージア州の非営利団体「シナジーズ・ワーク」の代表者らは、障害のある人々の自営業を支援する取り組みについて話し合いました。 オハイオ州EDGEプログラム そしてその メリーランド州 RISE プログラム

プログラミング初日の締めくくりに、アルバニーに拠点を置く官民のパートナーが、地域社会で障害のある人のキャリアの機会を増やすためにどのように協力しているかについて話し合いました。 ホチョル知事の首席障害責任者であるキム・ヒル・リドリー氏が司会を務め、この会話にはCVSヘルス、アワー・アビリティ社、ニューヨーク州労働省の講演者が登場した。 パネルディスカッションでは、職業リハビリテーションサービスを受け、最終的にニューヨーク州政府でのキャリアにつながった人の視点も取り上げられました。

この会議には、州チームが相互学習に参加し、学んだ教訓を共有し、州を越えた協力の機会について話し合うためのいくつかの円卓会議の機会が含まれていました。 州の参加者はまた、個々のチームと時間を費やして、プログラムを通じて学んだことを振り返り、それを州独自の政策目標や課題にどのように適用できるかを決定しました。 NGA センターは、この勢いを維持するための州チームの取り組みをサポートし、Learning Collaborative の終了までに、そしてその後も目標を達成できるよう、今後数か月間技術支援を提供します。

障害者包括的な労働力政策を推進する知事を支援する NGA センターの取り組みの詳細については、次のサイトをご覧ください。 プロジェクトページ またはジャック・ポーターまでご連絡ください。 [email protected]

#NGA障害者包括的労働力政策を推進するためのベストプラクティスを検討するために6つの州を招集

執筆者について: nipponese

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