ニューヨーク – 2025年9月2日 – AON会社であり、大手不動産および死傷者ブローカーであるNFPは、福利厚生コンサルタント、ウェルスマネージャー、退職プランアドバイザーが本日発表しました。 事業保険 会社を保険に加入するのに最適な場所の1つとして認識しています。これは9年連続です 事業保険 従業員が繁栄し、仕事を楽しんで、企業の成長を支援できる職場を確立する際の優れたパフォーマンスでNFPを認識しています。
NFPのCEOであるDoug Hammond氏は、次のように述べています。 「幸福、帰属、インパクトを優先する人々の最初のエクスペリエンスを作成することへの投資は、従業員とクライアントにも役立つことになります。私たちは、成長を大切にし、正しい方法で物事を行い、誇りに思う文化を作る才能のある個人にとって魅力的な選択肢になるように動機付けられています。
保険に加入するのに最適な場所は、ビジネス保険およびBest Companies Groupのカスタムパブリッシングユニットが提示する年次機能です。このグループは、従業員が大切にする文化、利益、その他のプログラムの組み合わせを通じて優れた人材を引き付け、開発し、維持するという各企業のコミットメントを2部構成した評価を実施することにより、保険業界の大手雇用主を特定します。最初の部分は、雇用主が会社のポリシー、慣行、人口統計について記入したアンケートです。 2番目の部分は、エンゲージメントと満足度に関する機密従業員の調査です。
NFPの最高人事責任者であるGinnette Quesada-Kunkel氏は、次のように述べています。 「過去10年間でかなり成長していたとしても、私たちは価値と成功を促進する人々へのコミットメントに忠実であり続けてきました。NFPを選択した雇用主にし続け、現在および将来の従業員の両方に魅力的なサポートと機会を提供することに興奮しています。」
保険プログラムで働くのに最適な場所は、雇用主を25〜249人の従業員のカテゴリに分割します。中、250〜999人の従業員。大規模な1,000人以上の従業員。 25人の従業員から4,000を超えるさまざまなサイズの100社を備えたランキングは、11月号で発表されます。 事業保険 BusinessInsurance.comでオンライン。
「今年も再びリストに載ることに興奮しているので、常に改善の余地があることを知っています」と、NFPの最高人事責任者であるメアリー・スティードは言いました。 「働くのに最適な場所であるためには、お互い、クライアント、コミュニティのために毎日、思慮深いガイダンスとインパクトのあるソリューションを提供する必要があります。
#NFPは保険2025年に働くためのベストプレイスと名付けられました