タイトルの常設従業員と、コンピューターシステムマネージャーの公務員リストに到達可能な従業員のみが適用されます。
部門/プログラムの概要：
情報技術の使命とビジョンの部門は、有用で利用可能な革新的なテクノロジーと健康情報を使用して、すべてのニューヨーカーの健康を促進および保護することです。
ITアプリケーションおよびプラットフォームエンジニアリング局は、チームに参加するための才能あるソリューションアーキテクトを求めています。当社は、代理店の戦略的目標と公衆衛生ビジョンに合わせた高品質でカスタマイズされたソフトウェアソリューションとデータベース管理/アドバイザリーサービスを提供することに取り組んでいます。
位置の概要：
この役割では、当社の金融業務をサポートする堅牢でスケーラブルな.NETアプリケーションの設計、開発、および実装を担当します。当社の金融アナリスト、プロジェクトマネージャー、およびその他の開発者と緊密に連携して、エージェンシーの進化するニーズを満たす高品質のソリューションを提供します。
職務と責任：
– 職域を超えたチームと協力して、プロジェクトの要件を理解し、技術仕様に変換します。
– C＃および.NETフレームワークを使用して、ソフトウェアソリューションを設計、開発、および実装します。業界のベストプラクティスに従って、清潔で効率的で保守可能なコードを書きます。
– スムーズな機能を確保するために、アプリケーションの徹底的なテストとデバッグを実施します。コードレビューに参加して、コードの品質とコーディング基準の順守を確保します。
– 最新の.NETテクノロジーとトレンドを最新の状態に保ち、革新的なソリューションを提案してください。
– ソフトウェアの欠陥と問題をタイムリーにトラブルシューティングと解決します。
– QAアナリストやエンドユーザーと協力して、フィードバックを収集し、必要な改善を行います。
– ソフトウェアアプリケーションの展開と統合を支援します。
– 継続的な改善イニシアチブ、推進効率、生産性に貢献します。
なぜあなたは私たちのために働くべきなのか：
– 福利厚生：市の従業員は、次のような比類のない特典を受ける権利があります。
o 2024年の評価に従って、従業員を年間10,000ドル以上節約するプレミアムフリーの健康保険プラン。
o追加の健康、フィットネス、および財務上の利益は、ポジションの関連組合/福利厚生基金に基づいて利用できる場合があります。
o公共部門は、退職時の安定した毎月の支払いを伴う福利厚生年金制度を定義しました。
o税繰延貯蓄プログラムと
oニューヨーカーにサービスを提供しながら健康を維持するためのリソースと機会を提供する堅牢な職場のウェルネスプログラム。
– 在宅勤務ポリシー：あなたの立場に応じて、あなたは自宅から週に最大2日間働くことができるかもしれません。
– 雇用セキュリティ – 民間部門の雇用に比べてより多くの雇用セキュリティを享受し、NYCを生活して仕事をするための健康的な場所にすることに貢献することができます。
1805年に設立されたニューヨーク市保健精神衛生局（NYC保健局）は、米国で最も古く、最大の保健局であり、NYCの健康の保護と改善に専念しています。私たちの使命は、すべての居住者の健康を保護し、年齢、背景、場所に関係なく、誰もが最適な健康を達成できる都市を栽培することです。私たちは、食物と栄養、栄養補給、慢性疾患予防、HIV/AIDS治療、家族と子供の健康、環境の健康、精神衛生、社会正義のイニシアチブに焦点を当てた幅広いプログラムとサービスを提供しています。公衆衛生イニシアチブと科学的進歩の豊富な歴史を持つNYCの主要人口保健戦略家および政策当局として、1822年の黄熱病の発生に対処することからCovid-19パンデミックまで、私たちは公衆衛生の革新と専門知識のグローバルリーダーとして機能します。
私たちに参加して、すべてのニューヨーカーの生活に変化をもたらす努力を続けるのを手伝ってください！
公平性へのコミットメント：
ニューヨーク市は、多様な労働力の採用と維持、および個人の性別、人種、色、民族、国民、年齢、年齢、年齢、宗教、障害、性的指示、退役軍人の身元、妊娠などを含むがこれらに限定されない、法的に保護されたステータスまたは保護された特性に基づいて差別や嫌がらせから自由な職場環境を提供することを約束する包括的な機会均等雇用主です。
NYC保健局は、すべての個人にアクセスと合理的な宿泊施設を提供することを約束する包括的な機会均等雇用主です。求人申請またはインタビュープロセスに参加するための合理的な宿泊施設を要求するには、[email protected]または347-396-6549で、雇用機会平等機会のディレクターであるSye-Eun Ahnに連絡してください。
コンピューターシステムマネージャー-1005d
最低資格
1.認定された大学または大学のコンピューターサイエンスの修士号、およびアプリケーション開発、システム開発、データ通信とネットワーキング、データベース管理、データ処理、またはユーザーサービスなど、情報技術（IT）における3年間の徐々に責任あるフルタイムの満足のいく経験。この経験の少なくとも18か月は、アプリケーション開発、システム開発、データコミュニケーションとネットワーキング、データベース管理、データ処理、またはこれらの義務を果たしているスタッフの監督の分野で、管理、経営者、または執行能力の能力であったに違いありません。または
2。上記の「1」に記載されているように、認定された大学または大学の学士号と4年間の徐々に責任のある、フルタイム、満足のいく経験。または
3.上記の「1」に記載されているように、4年の高校の卒業証書またはその教育同等物、および6年間の徐々に責任があり、フルタイムで満足のいく経験。または
4.上記の「1」、「2」、または「3」に相当する教育と経験の満足のいく組み合わせ。ただし、すべての候補者は、少なくとも4年の高校の卒業証書またはその教育同等物を持っている必要があり、上記の「1」の18か月の「1」の「1」の「1」で説明されている「1」で説明されている「1」で説明されている「1」で説明されているように、少なくとも3年の経験を持たなければなりません。
バカロレアの学位がない場合、学部のクレジットは、必要な経験の6か月の30学期クレジットに基づいて、必要な経験の最大2年間に代わるものです。コンピューターサイエンスの大学院クレジットは、コンピューターサイエンスの30の大学院学期クレジットに基づいて、必要なIT経験の1年間に基づいて、ITで必要な経験の最大1年間に代わることができます。ただし、上記の「1」に記載されているように、管理、経営者、経営陣、または監督能力で、学部および/または大学院のクレジットは、管理、管理者、経営者、または監督能力の18か月の経験を代用することはできません。
優先スキル
– コンピューターサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野（または同等の実務経験）の学士号。 -C＃および.NETフレームワークで実践的なエクスペリエンスを持つ.NET開発者としての実績のあるエクスペリエンス。 – オブジェクト指向プログラミング（OOP）の概念と設計パターンの強力な理解。 -ASP.NET、MVC、および堅牢なWebアプリケーションを構築するためのWeb APIの習熟度。 – HTML、CSS、JavaScript、jQueryなどのフロントエンドテクノロジーの経験。 – データベースシステム、できればSQL Server、および複雑なクエリの書き込みに精通しています。 – バージョン制御システムの知識、できればgit。 – ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の方法論の確固たる理解。 – チーム環境で独立して共同作業する能力。 – 優れた問題解決スキルと細部への注意。 – 効果的なコミュニケーションと対人スキル。優先スキル（オプション）： – Microsoft AzureやAWSなどのクラウドプラットフォームでの体験。 – クロスプラットフォーム開発のための.NETコアの知識。 – スクラムやカンバンなどのアジャイル開発方法に精通しています。 – AngularやReactなどのフロントエンドフレームワークの経験。
55Aプログラム
このポジションは、55-Aプログラムの対象となる障害のある資格のある人にも開かれています。 55-Aプログラムを通じてポジションを検討したいことを、履歴書とカバーレターの一番上に示してください。
公共サービスローンの赦し
ニューヨーク市の将来の従業員として、あなたは連邦融資免除プログラムと州の返済支援プログラムの資格があるかもしれません。詳細については、米国教育省のウェブサイトhttps://studentaid.gov/pslf/をご覧ください。
居住要件
このポジションにはニューヨーク市のレジデンシーは必要ありません
追加情報
ニューヨーク市は、多様な労働力の採用と維持、および個人の性別、人種、色、民族、国民、年齢、年齢、年齢、宗教、障害、性的指示、退役軍人の身元、妊娠などを含むがこれらに限定されない、法的に保護されたステータスまたは保護された特性に基づいて差別や嫌がらせから自由な職場環境を提供することを約束する包括的な機会均等雇用主です。
#.NET開発者ニューヨーク市の仕事